Pohde hakee rahoituksen puutteessa arviolta 30 miljoonan euron säästöjä.
Nyt tapahtuu irtisanomisia ja muita vastaavia. Pohteella on arviolta 18 000 työntekijää.
Kun hyvinvointialueet perustettiin tasapäistettiin palkat ja kustannukset. Palkkaharmonisointi hyvinvointialueilla maksoi tai maksaa yhteensä 500 - 800 miljoonaa.
"Tehy: Uusi virka- ja työehtosopimus hyväksytty kunta- ja hyvinvointialalle – keskimääräiset palkankorotukset vuosina 2025-2028 sote-sektorilla yli 14 prosenttia"
300 työntekijää on 18 000 työntekijästä vajaat 2%
Löytyykö solidaarisuutta ja neuvottelemalla säästetään tuo 30 miljoonaa ja hieman nipistetään palkankorotuksista. Verotuksen ja veronalennusten jälkeen vaikutus jää vieläkin positiiviseksi.
Tätä solidaarisuutta ei varmasti löydy, senkin kyllä osin ymmärrän, mutta vaihtoehtoja olisi jos voin joukosta löytyisi kykyä neuvotella !
Nyt tapahtuu irtisanomisia ja muita vastaavia. Pohteella on arviolta 18 000 työntekijää.
Kun hyvinvointialueet perustettiin tasapäistettiin palkat ja kustannukset. Palkkaharmonisointi hyvinvointialueilla maksoi tai maksaa yhteensä 500 - 800 miljoonaa.
"Tehy: Uusi virka- ja työehtosopimus hyväksytty kunta- ja hyvinvointialalle – keskimääräiset palkankorotukset vuosina 2025-2028 sote-sektorilla yli 14 prosenttia"
300 työntekijää on 18 000 työntekijästä vajaat 2%
Löytyykö solidaarisuutta ja neuvottelemalla säästetään tuo 30 miljoonaa ja hieman nipistetään palkankorotuksista. Verotuksen ja veronalennusten jälkeen vaikutus jää vieläkin positiiviseksi.
Tätä solidaarisuutta ei varmasti löydy, senkin kyllä osin ymmärrän, mutta vaihtoehtoja olisi jos voin joukosta löytyisi kykyä neuvotella !
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ahneella on pas*anen loppu ja rahoittajalta loppuu rahat.
Näinhän ne työpaikat häviää teollisuudestakin.
Turha toivo, omaa napaa tuijotetaan ja toivotaan ettei itse ole irtisanottavana.