Esimies asemassa olevien kyselijöiden elättäminen

Tehoton keskijohto on yleinen ongelma, sanoo professori: ”Kysytään näkemyksiä ilman, että varsinaisesti tehdään mitään”
Monia yrityksiä vaivaa paisunut keskijohto, tilitti tavaratalomoguli Ayad Al-Saffar. Kysyimme kahdelta johtamisasiantuntijalta, onko näin.

https://yle.fi/a/74-20247844

ote jutusta;– Kysytään näkemyksiä monesta eri suunnasta, ilman että varsinaisesti tehdään mitään.

Kun väliportaan johtajien määrä kasvaa, lisääntyy herkästi varovaisuus yrityksen toiminnassa. Kysytään varmuudeksi vuoksi asioita, kun ei haluta pahoittaa kenenkään mieltä, Vuori sanoo.
Jokaisella johtajalla on oma näkökulma, eikä välttämättä osata enää arvioida kenen vastuulla asiat ovat.
– Tai toisinpäin: jokainen johtaja kokee itsensä arvokkaammaksi, jos hänellä on jotain sanottavaa, jolloin varmuuden vuoksi sanotaan asioita."-ote kiinni

Pyhäjärvellä hallintisäännön oudoilla korjauksilla saatiin johtajalle arvokkuutta, kun on henkilökunnalla asiaa..vaikka siitä, että saako käyttää vessaperista kaksi jopa kolmekin arkkia, kun pyyhkäisee---(kärjistettynä)
1098
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Vain lukutaidoton idiootti kävelee hiihtoladulla.

1Äänestä
  • Hiljaiseksi ostaminen- omintakeista paikallisuutta
    Paikallistasolla tutumpaa on kulissipeli ja lobbaus, vanhat entiset poliitikot sekä lobbarit. = Korruptio.
    Lobbaaminen on olennainen osa demokratiaa. Siihen liittyy kuitenkin korruption riski.
    Lobbaus eli edunvalvonta tai vaikuttajaviestintä on epävirallista neuvottelua, jolla pyritään vaikuttamaan yhteiskunnallisiin päätöksiin. Se kohdistuu sekä päätöksentekijöihin että päätöksiä valmisteleviin virkamiehiin. Lobbaamiseen voi liittyä korruptiota. Taitavat lahjusten vastaanottajat osaavat kokemuksellaan jäljet peittää.
    Samaan aikaa taitavat lobbaajat lukevat päättäjiä ja virkamiehiä saamansa koulutuksen avulla , kuka, ken on ostettavissa eli on altis korrupitiolle

    1Äänestä

  • Vain idiootti jankkaa samaa paskaa vuodesta toiseen 💩

    Äänestä

  • Lumi tuli, lumi suli, savusaunalla ja Lampa-aholla Eestin tuliaisista nautinnollisesti puli puli.

    Äänestä

...kysyvät näkemyksiä, saadaakseen valmiita malleja toimivia tekoja.
Tämäkin totuus, koettu ja nähty, tyyppi käytti hyväkseen osaavan henkilön näkemykset.

Siis, hyväksikäyttöä hyvin moninaisesti, tuli aikanaan stoppi, kun oikean johdon nokkaan kolahti totuus.

1Äänestä
  • Niin kurjalta kuin totuukisen esilleottaminen tuntuukin ( kähmijöille) niin kuntalaisten on vaadittava lujemmin oikeudenmukaisuuden sekä sääntöjen noudattamista.
    Ei tosiaankaan ole relevanttia, että kaupunginjohtajalle on annettu ei pelkästään esittelijän valtaa, vaan hän käyttänee hallintosäännön uusiomallissa "omistajanohjausta" täyttääkseen työnkuvaansa --hmm ehkä kärjekkäästi ilmaisten, pilkun nussimiseen, saatujen " tietovuotojen" pohjilta vaikka kehitys yhtiön rengin juoksupoikamaiseen ohjeistamiseen...jokainen asia on kiepautettava tj näpeissä...
    Röyhkeyttä ei ole puuttunut hallinnon portaikoissa, hyväkin työntekijä on saatu huonoksi puheilla , ja huono työntekijä, kuinkas muuten, hyväksi puheilla.

    1Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Niin kurjalta kuin totuukisen esilleottaminen tuntuukin ( kähmijöille) niin kuntalaisten on vaadittava lujemmin oikeudenmukaisuuden sekä sääntöjen noudattamista.
    Ei tosiaankaan ole relevanttia, että kaupunginjohtajalle on annettu ei pelkästään esittelijän valtaa, vaan hän käyttänee hallintosäännön uusiomallissa "omistajanohjausta" täyttääkseen työnkuvaansa --hmm ehkä kärjekkäästi ilmaisten, pilkun nussimiseen, saatujen " tietovuotojen" pohjilta vaikka kehitys yhtiön rengin juoksupoikamaiseen ohjeistamiseen...jokainen asia on kiepautettava tj näpeissä...
    Röyhkeyttä ei ole puuttunut hallinnon portaikoissa, hyväkin työntekijä on saatu huonoksi puheilla , ja huono työntekijä, kuinkas muuten, hyväksi puheilla.

    Tuttua puuhaa aikain saatossa, ollut todella röyhkeää, liekö homma näkymättömäksi muuttunut.

    1Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Tuttua puuhaa aikain saatossa, ollut todella röyhkeää, liekö homma näkymättömäksi muuttunut.

    aloituksen otsake pyhäjärven mallissa "Esimies asemassa olevien kysymyksessä on -vastaajien elättäminen"
    ja tämäkin vain siinä tapauksessa, että itselläsi (kysyjänä) sinulla on jo valmiina haluamasi vihjaava vastaus..ja mikäli saat edes puheyhteyden tai yhteyttä millään tavalla.

    1Äänestä

Missä viipyy joka ketjun perussuomalaisten joukkomurhasta haaveilu?

Äänestä

itäisen mahtipomon aivopierut pitäisi herättää piskuisen suomen kansan barrikaadeille, ihan jo pienemmissäkin "demokratioissa". Pyhäjärven malli on tuhoutumisen tie.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tehoton keskijohto on yleinen ongelma, sanoo professori: ”Kysytään näkemyksiä ilman, että varsinaisesti tehdään mitään”
Monia yrityksiä vaivaa paisunut keskijohto, tilitti tavaratalomoguli Ayad Al-Saffar. Kysyimme kahdelta johtamisasiantuntijalta, onko näin.

https://yle.fi/a/74-20247844

ote jutusta;– Kysytään näkemyksiä monesta eri suunnasta, ilman että varsinaisesti tehdään mitään.

Kun väliportaan johtajien määrä kasvaa, lisääntyy herkästi varovaisuus yrityksen toiminnassa. Kysytään varmuudeksi vuoksi asioita, kun ei haluta pahoittaa kenenkään mieltä, Vuori sanoo.
Jokaisella johtajalla on oma näkökulma, eikä välttämättä osata enää arvioida kenen vastuulla asiat ovat.
– Tai toisinpäin: jokainen johtaja kokee itsensä arvokkaammaksi, jos hänellä on jotain sanottavaa, jolloin varmuuden vuoksi sanotaan asioita."-ote kiinni

Pyhäjärvellä hallintisäännön oudoilla korjauksilla saatiin johtajalle arvokkuutta, kun on henkilökunnalla asiaa..vaikka siitä, että saako käyttää vessaperista kaksi jopa kolmekin arkkia, kun pyyhkäisee---(kärjistettynä)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu