Lakisääteiset poissaolot, lääkärintarkastukset

Osaako joku selvittää mitä tarkoitetaan tessissä kohdassa Lääkärintarkastukset:

Raskaus

* työntekijän käydessä äitiysrahan maksamiseen liittyvässä tarkastuksessa.

Siis missä tarkastuksessa saa käydä työajalla??
3689
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

tarkoittavan sitä lääkärintarkastusta, jossa täytyy käydä ensimmäisen 4 raskaus-kk kuluessa, jotta on oikeutettu äitiysrahaan. Siis kun sitten myöhemmin saa neuvolasta todistuksen raskaudesta hakemusta varten, niin siihen ainakin minulla merkittiin tuo käynti kohtaa "raskaus todettu:".

Mutta mun mielestä on työntekijällä myös lakisääteinen oikeus käydä kaikissa neuvoloissa ja lääkärintarkastuksissa työajalla, JOS niitä ei ole mahdollista järjestää työajan ulkopuolella. Yleensähän se on mahdollista, jos on liukuva työaika, tai neuvola auki pidempään...

Äänestä
  • Eli vaikkei varsinaista liukuvaa työaikaa, sen verran voi liukua, mitä pakollisia menoja, mutta poissaolot on korvattava tietyn ajanjakson sisällä, myös neuvolakäynnit.

    Äänestä

  • hoitoalalla kirjoitti:

    Eli vaikkei varsinaista liukuvaa työaikaa, sen verran voi liukua, mitä pakollisia menoja, mutta poissaolot on korvattava tietyn ajanjakson sisällä, myös neuvolakäynnit.

    No tässä vielä ote suoraan työsuhdelaista joka koskettaa sitten kaikkia Suomessa työsuhteessa olevia:
    TYÖSOPIMUSLAKI 4:8.2§

    8 §
    Palkanmaksuvelvollisuus

    Työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa työntekijälle palkkaa tässä luvussa tarkoitettujen perhevapaiden ajalta.
    Työnantajan on kuitenkin korvattava raskaana olevalle työntekijälle synnytystä edeltävistä lääketieteellisistä tutkimuksista aiheutuva ansion menetys, jos tutkimuksia ei voida suorittaa työajan ulkopuolella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Spyro kirjoitti:

Osaako joku selvittää mitä tarkoitetaan tessissä kohdassa Lääkärintarkastukset:

Raskaus

* työntekijän käydessä äitiysrahan maksamiseen liittyvässä tarkastuksessa.

Siis missä tarkastuksessa saa käydä työajalla??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu