Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työuupumuksesta

    Onko totta, että työnantajan ei tarvitse maksaa sairausajalta palkkaa jos diagnoosina on työuupumus? Kuulin juuri viime viikolla tästä.
    4692
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei pidä paikkaansa,Ota yhteys lääkäriin,ja kysy asiaa!!

    Äänestä

    Mistähän olet moista kuullut? Ihan samalla tavalla saat palkkaa kuin miltä tahansa sairausajalta 60 päivältä (vai mikä se aika nyt olikaan?). Sitäpaitsi se sun työnantaja saa KELA:lta osan sairausajanpalkasta, jos vain olet toimittanut lääkärintodistuksen. Sen jälkeen saat KELA:n sairauspäivärahaa, jos sairaslomasi jatkuu.

    Äänestä

    • On muuten totta pakko ei ole maksaa, oma yksityinen työnantaja tosin maksaa!!

      Äänestä

    omalta lääkäriltä saman tässä alkuvuodesta kun alkoi työuupumus. Minulla lisäksi masennus.Eli kehottaisin varmistamaan...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jonsku kirjoitti:

    Onko totta, että työnantajan ei tarvitse maksaa sairausajalta palkkaa jos diagnoosina on työuupumus? Kuulin juuri viime viikolla tästä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu