Olen jäämässä loppuvuodesta äitiyslomalle. Olen ollut vakituisessa työssä 3,5 vuotta.
Nythän tietysti saan vielä ihan mukavasti äitiysrahaa, mutta entäs sitten, jos jään hoitamaan lastani hoitovapaalle kunnes täyttää 3 vuotta ja siinä välissä saisin toisen lapsen.
Eli etten ehtisi käydä töissä lainkaan.
Kotihoidontukihan on tosi pieni eli laskettaisiinko tämän toisen lapsen kohdalla äitiysraha tämän kotihoidontuen perusteella?
Onko kellään kokemuksia tällaisesta tilanteesta??
Nythän tietysti saan vielä ihan mukavasti äitiysrahaa, mutta entäs sitten, jos jään hoitamaan lastani hoitovapaalle kunnes täyttää 3 vuotta ja siinä välissä saisin toisen lapsen.
Eli etten ehtisi käydä töissä lainkaan.
Kotihoidontukihan on tosi pieni eli laskettaisiinko tämän toisen lapsen kohdalla äitiysraha tämän kotihoidontuen perusteella?
Onko kellään kokemuksia tällaisesta tilanteesta??
Vastaukset 2
Vanhimmat
alusta astuu voimaan uusi säädös että jos lapsien ikäeroksi tulee alle 3v,äitiyspväraha on sama kuin ed. lapsen kanssa jos ollut hoitivapaalla...tässä vähän jänskätetään tuleeko ikäeroksi yli vai alle 3v...la:n mukaan 2vkoa yli,mutta eihän sitä ikinä tiiä:)
lukee, että katsotaan laskettu aika, eikä syntymäaika:
1.10.2005 alkaen vanhempainpäiväraha voi määräytyä myös edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olleen työtulon mukaan. Tällöin edellytetään, ettei lapsi, jonka perusteella edellistä vanhempainpäivärahaa on maksettu, ole täyttänyt kolmea vuotta ennen uuden raskauden laskettua synnytysaikaa tai adoptiolapsen hoitoon ottamista. Uudistus koskee niitä perheitä, joiden uusi äitiysrahakausi alkaa 1.10.2005 tai sen jälkeen.