järjetön yskä ja

Antakaa nyt kunnon neuvoja millä saan tosi kovan yskän ja räkätaudin pian lievemmäksi. Maanantaina uuteen työpaikkaan meno joten en todellakaan voi hakea sairaslomaa... :(

Auringonhattu-uutetta käyttänyt jo 4 päivää, Panadol-hottia juonut, monivitamiinia popsinut ja yskään Codetabseja imeskellyt. Tää on kamalaa! Viimeksi oli flunssa 3 viikkoa sitten, mutta onneksi yskä ei silloin jäänyt päälle, kuten yleensä. Flunssan jälkeen mulla yskä kestää yleensä jopa 3-4viikkoa...eikä mikään pieni yskä olekaan. Todella kiva mennä köhimään uuteen työpaikkaan kun kuulostaa siltä tää yskä että olisin vähintään tukehtumassa.
2816
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Codetablettien ja muiden flunssalääkkeiden napsiminen! Ainoastaan särkylääke ja vitamiinit on sallittu. Ja lepo!

Nuo "flunssalääkkeet" on tarkoitettu tilanteisiin, jolloin on sairaudesta huolimatta mentävä töihin. Ne sisältävät esim. kofeiinia, joka ainoastaan pidentää flunssaa. Paljon nopeammin pääset flunssasta eroon, kun pysyt levossa ja juot paljon nestettä, kylmää ja kuumaa.

Yskittääkö sinua öisin? Jos saat pahoja yskänkohtauksia aamuöisin, olisi hyvä käydä astmakokeissa. Muuten ei auta kuin yskiä flunssa loppuun. Eiköhän uusi työnantajakin sen ymmärrä.

Äänestä

Koskas oot imuroinut viimeksi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin meno! kirjoitti:

Antakaa nyt kunnon neuvoja millä saan tosi kovan yskän ja räkätaudin pian lievemmäksi. Maanantaina uuteen työpaikkaan meno joten en todellakaan voi hakea sairaslomaa... :(

Auringonhattu-uutetta käyttänyt jo 4 päivää, Panadol-hottia juonut, monivitamiinia popsinut ja yskään Codetabseja imeskellyt. Tää on kamalaa! Viimeksi oli flunssa 3 viikkoa sitten, mutta onneksi yskä ei silloin jäänyt päälle, kuten yleensä. Flunssan jälkeen mulla yskä kestää yleensä jopa 3-4viikkoa...eikä mikään pieni yskä olekaan. Todella kiva mennä köhimään uuteen työpaikkaan kun kuulostaa siltä tää yskä että olisin vähintään tukehtumassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu