Alexandria Consulting Group Oy Ab

Tuskinpa kauhena kiva paikka- olen seurannut työhakuimoituksia n. 2 vuoden ajan ja koko ajan käytännössä haku päällä eri porukka ei pysy talossa...syynä mikä?

erahyaet kirjoitti:

Tuskinpa kauhena kiva paikka- olen seurannut työhakuimoituksia n. 2 vuoden ajan ja koko ajan käytännössä haku päällä eri porukka ei pysy talossa...syynä mikä?

puhelinmyyjiä. Alexandria "consulting" groupilla ei ole mitään tekemistä yleisesti käsitetyn konsultoinnin kanssa, vaan markkinointiassistentin tai sijoitusneuvojan tittelillä soitellaan ihmisille (ihan puhelinluettelon Aaltosesta - Öömaniin) ja koitetaan saada heidät paikanpäälle ostamaan heidän edustamansa yrityksen (esim. Skandian) eläkevakuutuksia tai muita säästämis-/sijoitusinstrumentteja. Tapaaminen on asiakkaalle "maksuton", joka on koko homman porkkana. Palkka on 100 % provision varassa. Perus työntekijä on joko ammattikorkean tai kauppakorkean 1-3 vuoden opiskelija. Muita vastaavia yrityksiä on esim. Bon Life, Arvilife, Akseli,... Kannattaa vilkaista tuolta talous-palstalta kohdasta "eläkesäästäminen" millaista se meno on. En voi suositella.

vaan... kirjoitti:

puhelinmyyjiä. Alexandria "consulting" groupilla ei ole mitään tekemistä yleisesti käsitetyn konsultoinnin kanssa, vaan markkinointiassistentin tai sijoitusneuvojan tittelillä soitellaan ihmisille (ihan puhelinluettelon Aaltosesta - Öömaniin) ja koitetaan saada heidät paikanpäälle ostamaan heidän edustamansa yrityksen (esim. Skandian) eläkevakuutuksia tai muita säästämis-/sijoitusinstrumentteja. Tapaaminen on asiakkaalle "maksuton", joka on koko homman porkkana. Palkka on 100 % provision varassa. Perus työntekijä on joko ammattikorkean tai kauppakorkean 1-3 vuoden opiskelija. Muita vastaavia yrityksiä on esim. Bon Life, Arvilife, Akseli,... Kannattaa vilkaista tuolta talous-palstalta kohdasta "eläkesäästäminen" millaista se meno on. En voi suositella.

Lue lisää

Hyi hitto, tuohan on huijausta tuollainen firma.

vaan... kirjoitti:

puhelinmyyjiä. Alexandria "consulting" groupilla ei ole mitään tekemistä yleisesti käsitetyn konsultoinnin kanssa, vaan markkinointiassistentin tai sijoitusneuvojan tittelillä soitellaan ihmisille (ihan puhelinluettelon Aaltosesta - Öömaniin) ja koitetaan saada heidät paikanpäälle ostamaan heidän edustamansa yrityksen (esim. Skandian) eläkevakuutuksia tai muita säästämis-/sijoitusinstrumentteja. Tapaaminen on asiakkaalle "maksuton", joka on koko homman porkkana. Palkka on 100 % provision varassa. Perus työntekijä on joko ammattikorkean tai kauppakorkean 1-3 vuoden opiskelija. Muita vastaavia yrityksiä on esim. Bon Life, Arvilife, Akseli,... Kannattaa vilkaista tuolta talous-palstalta kohdasta "eläkesäästäminen" millaista se meno on. En voi suositella.

Lue lisää

Ei kannata sinne mennä ainakaan vakituiseksi. Puhelinmyynti ei ole mikään meriitti jos haet todellista asiakaspalvalutyötä.
Enintään opiskelun ohessa sivutyönä etkä silloinkaan kovin kummosesti tienaa. Päätulosi olisi edelleen opintotuki lähes 100 prosenttisesti.

vaan... kirjoitti:

puhelinmyyjiä. Alexandria "consulting" groupilla ei ole mitään tekemistä yleisesti käsitetyn konsultoinnin kanssa, vaan markkinointiassistentin tai sijoitusneuvojan tittelillä soitellaan ihmisille (ihan puhelinluettelon Aaltosesta - Öömaniin) ja koitetaan saada heidät paikanpäälle ostamaan heidän edustamansa yrityksen (esim. Skandian) eläkevakuutuksia tai muita säästämis-/sijoitusinstrumentteja. Tapaaminen on asiakkaalle "maksuton", joka on koko homman porkkana. Palkka on 100 % provision varassa. Perus työntekijä on joko ammattikorkean tai kauppakorkean 1-3 vuoden opiskelija. Muita vastaavia yrityksiä on esim. Bon Life, Arvilife, Akseli,... Kannattaa vilkaista tuolta talous-palstalta kohdasta "eläkesäästäminen" millaista se meno on. En voi suositella.

Lue lisää

Itse olin vastaavanlaisessa puljussa (ArviLife) töissä "markkinointiassistenttina"... Työ oli tosiaan sitä, että soiteltiin jotain yrityshakemistosta kaivettua puhelinnumerolistaa läpi. Palkkaus perustui kumulatiiviseen taulukkoon, eli jos saat vähän asiakkaita saapumaan neuvotteluun, saat pienen provision ja vastaavasti jos paljon asiakkaita saapuu paikalle, niin provisio/asiakaskäynti on isompi.

Alussa näytti hyvältä, sain varattua kohtuullisen paljon asiakastapaamisia. Tulojeni olisi pitänyt olla n. 2000€. Totuus paljastuikin pikkuhiljaa palkkapäivän lähetessä... Varattujen aikojen peruutusprosentti olikin n. 50%, joten todellisuudessa minun olisi pitänyt saada varattua aikoja vähintään tuplasti enemmän kuin olin pystynyt varaamaan. Työhaastattelussa ei näin suuresta peruutusprosentista hiiskuttu sanallakaan, lupailtiin vain suuria 2000-3000€ välillä olevia kk-ansioita. Kumulatiivisen taulukkoprovision ja peruuttaneiden asiakkaiden takia kk-ansioikseni kertyi säälittävät 200€. Taisipa jäädä jopa reilusti alle... Verrattuna työtovereihini tein kuitenkin aivan yhtä paljon töitä ja sain saman verran ajanvarauksia.

En sitten viihtynyt työpaikassa kovin paljoa kuukautta pidempään. Samaan ratkaisuun päätyivät useat työtoverinikin. Tuntuu kovasti siltä, että kyseiset yritykset rahastavat sillä, että palkkaavat koko ajan uusia työntekijöitä, jotka sinnittelevät palkkalistoilla muutaman kuukauden ja lopettavat jossain vaiheessa kun huomaavat etteivät voi mitenkään saavuttaa mahdottomia tavoitteita säädyllisen palkan saamiseksi...

Kusetusta sanon minä.

Välttää... kirjoitti:

Itse olin vastaavanlaisessa puljussa (ArviLife) töissä "markkinointiassistenttina"... Työ oli tosiaan sitä, että soiteltiin jotain yrityshakemistosta kaivettua puhelinnumerolistaa läpi. Palkkaus perustui kumulatiiviseen taulukkoon, eli jos saat vähän asiakkaita saapumaan neuvotteluun, saat pienen provision ja vastaavasti jos paljon asiakkaita saapuu paikalle, niin provisio/asiakaskäynti on isompi.

Alussa näytti hyvältä, sain varattua kohtuullisen paljon asiakastapaamisia. Tulojeni olisi pitänyt olla n. 2000€. Totuus paljastuikin pikkuhiljaa palkkapäivän lähetessä... Varattujen aikojen peruutusprosentti olikin n. 50%, joten todellisuudessa minun olisi pitänyt saada varattua aikoja vähintään tuplasti enemmän kuin olin pystynyt varaamaan. Työhaastattelussa ei näin suuresta peruutusprosentista hiiskuttu sanallakaan, lupailtiin vain suuria 2000-3000€ välillä olevia kk-ansioita. Kumulatiivisen taulukkoprovision ja peruuttaneiden asiakkaiden takia kk-ansioikseni kertyi säälittävät 200€. Taisipa jäädä jopa reilusti alle... Verrattuna työtovereihini tein kuitenkin aivan yhtä paljon töitä ja sain saman verran ajanvarauksia.

En sitten viihtynyt työpaikassa kovin paljoa kuukautta pidempään. Samaan ratkaisuun päätyivät useat työtoverinikin. Tuntuu kovasti siltä, että kyseiset yritykset rahastavat sillä, että palkkaavat koko ajan uusia työntekijöitä, jotka sinnittelevät palkkalistoilla muutaman kuukauden ja lopettavat jossain vaiheessa kun huomaavat etteivät voi mitenkään saavuttaa mahdottomia tavoitteita säädyllisen palkan saamiseksi...

Kusetusta sanon minä.

Lue lisää

Tää mun vastaus tulee supermyöhään, mutta eiköhän joku pohdi jossain tälläkin hetkellä mahdollista työnhakua vastaavanlaisiin yrityksiin..=)

Palkkausehdot käydään jo työhaastattelutilanteessa selkeästi läpi(Alexandria Consulting Groupissa ainakin), joten yllätyksenä ne eivät voi tulla kenellekään. Eli vain käyneistä maksetaan käyntipalkkio bonukset, joka on itsestäänselvä asia. Provisiotyössä ja myyntityössä yleensäkin faktaa on se, että tuloksesta maksetaan..

Työssä on todellakin mahdollisuus tienata! Mutta jos joku kuvittelee duunin olevan helppoa, niin kannattaa tiputtaa itsensä alas pilvilinnoista. Myyntiassistentin työ on tehty ahkeralle ja kunnianhimoiselle ihmiselle. Tahtotila pitää todellakin olla kunnossa! Joinakin päivinä työ saattaa tuntua niin iisiltä, ettei tarvitse kuin puhelimeen tarttua ja ihmiset suurinpiirtein syövät kädestä, toisina tarvii tehdä triplamäärähommia, jotta pääsisi samaan tulokseen. Mutta näin se on, eikä nyt puhuta vain konsulttiyrityksistä - myyntityötä tehdään muuallakin.

Jälkeenpäin on turha ruikuttaa firman huonoutta tai sen pomon paskamaisuutta, jos ei ole saanut itselleen ansioita. Ehkä ei ole kunnianhimoa, tahtotila ei ole kunnossa, tai tärkeä pointti on myös se, jos ei usko tuotteeseen - kaikki nämä seikat heijastuvat tärkeimpään työkaluun, tapaan puhua ja ääneen.

Jos peruutuksia on tullut paljon, niin ehkä silloin ei ole kyennyt vakuuttamaan asiakasta tai vahvistus on ehkä hieman vajanainen. Kukapa tietää. Puhelintyö vaan on superaliarvostettua duunia siihen nähden, kuinka harva siinä oikeasti pärjää tai kuinka harva siihen edes kykenee.

Kusetukseksi sitä ei voi kutsua, tai edesmenneestä ArviLifesta on vaikea mennä sanomaan, mutta Alexandria Consulting Groupin imago ja profiili on korkea. Tosiasia on se, että rekrytointi on äärimmäisen kallista mille tahansa yritykselle, kaikki toivovat saavansa pitkäaikaisia työntekijöitä. Tällä alalla tosiasia vaan on se, että liian moni ihminen kuvittelee työn olevn liian helppoa. Liian moni yliarvioi omat kykynsä. Liian moni on kärsimätön - kärsivällisyys ja sitkeys nimittäin palkitaan tässäkin työssä. Edellä mainitut seikat vaikuttavat suureen vaihtuvuuteen.

Alexandria Consulting Groupista minulla on pelkkää hyvää sanottavana. Fiilis oli rento ja kannustava, erityisenä plussana pitänee mainita, että tiimihenki oli loistava. Yrityksessä myös ymmärretään, mitä tarkoittaa pienet huomionosoitukset esim. yhteisinä illanviettoina, lounaina tai vaikka vaan kahvitauko yhdessä pullien kera! Jos on kunnianhimoinen, nälkäinen ja tahtoo aina vain enemmän, niin mikä parempi homma ihmiselle onkaan kuin myyntityö!

PS. Itse en ole enää Alexandriassa töissä. Olin vuoden ja nyt olen siirtynyt toisenlaisiin töihin. Ehkä minusta ei ollut myyjäksi, mutta firmaahan siitä on turha syyttää.. ;)

yäk kirjoitti:

Hyi hitto, tuohan on huijausta tuollainen firma.

Haloo, kirjoittakaa asioista joista tiedätte. Vertailkaa tuotteita ja palveluita oikeesti, kokeilkaa asiakkuutta, sittenpä tiedätte. Onpa niitäkin, jotka tykkää.

Pankaapa rahanne tähän yritykseen niin menetätte ne. Yritys perii omansa mutta teidän rahat menee pörssilaskujen myötä. Huonosti ovat hoitaneet sijoitukset. Kokemuksesta tiedän että 10000 e sijoutus tämän vuoden alkupuolella on nyt 6000 euron arvoinen.

kokeilij kirjoitti:

Pankaapa rahanne tähän yritykseen niin menetätte ne. Yritys perii omansa mutta teidän rahat menee pörssilaskujen myötä. Huonosti ovat hoitaneet sijoitukset. Kokemuksesta tiedän että 10000 e sijoutus tämän vuoden alkupuolella on nyt 6000 euron arvoinen.

Lue lisää

eiköhän se ole rahastovalintasi syy,(jos yleensä olet mitään sijoittanutkaan) -40%.
ota kuule lusikka kauniiseen käteen ja tarkista sun riskiprofiili ja sijoituksen aikatavoite seka odota pari vuotta! itke sitten jos on itkemistä. Älä vaan MYY vaan ODOTA olisi oikea tippi, mut voit toki myydä nyt kun housuista valuu paska!

erahyaet kirjoitti:

Tuskinpa kauhena kiva paikka- olen seurannut työhakuimoituksia n. 2 vuoden ajan ja koko ajan käytännössä haku päällä eri porukka ei pysy talossa...syynä mikä?

porukka kyl pysyy talossa.paljon tulee lisää duunia ja uusii paikkoja kun ihmiset siirtyy tehtävissä ylemmäksi :) hyvä työpaikka.monet suositellu.

mä vaan kirjoitti:

Tää mun vastaus tulee supermyöhään, mutta eiköhän joku pohdi jossain tälläkin hetkellä mahdollista työnhakua vastaavanlaisiin yrityksiin..=)

Palkkausehdot käydään jo työhaastattelutilanteessa selkeästi läpi(Alexandria Consulting Groupissa ainakin), joten yllätyksenä ne eivät voi tulla kenellekään. Eli vain käyneistä maksetaan käyntipalkkio bonukset, joka on itsestäänselvä asia. Provisiotyössä ja myyntityössä yleensäkin faktaa on se, että tuloksesta maksetaan..

Työssä on todellakin mahdollisuus tienata! Mutta jos joku kuvittelee duunin olevan helppoa, niin kannattaa tiputtaa itsensä alas pilvilinnoista. Myyntiassistentin työ on tehty ahkeralle ja kunnianhimoiselle ihmiselle. Tahtotila pitää todellakin olla kunnossa! Joinakin päivinä työ saattaa tuntua niin iisiltä, ettei tarvitse kuin puhelimeen tarttua ja ihmiset suurinpiirtein syövät kädestä, toisina tarvii tehdä triplamäärähommia, jotta pääsisi samaan tulokseen. Mutta näin se on, eikä nyt puhuta vain konsulttiyrityksistä - myyntityötä tehdään muuallakin.

Jälkeenpäin on turha ruikuttaa firman huonoutta tai sen pomon paskamaisuutta, jos ei ole saanut itselleen ansioita. Ehkä ei ole kunnianhimoa, tahtotila ei ole kunnossa, tai tärkeä pointti on myös se, jos ei usko tuotteeseen - kaikki nämä seikat heijastuvat tärkeimpään työkaluun, tapaan puhua ja ääneen.

Jos peruutuksia on tullut paljon, niin ehkä silloin ei ole kyennyt vakuuttamaan asiakasta tai vahvistus on ehkä hieman vajanainen. Kukapa tietää. Puhelintyö vaan on superaliarvostettua duunia siihen nähden, kuinka harva siinä oikeasti pärjää tai kuinka harva siihen edes kykenee.

Kusetukseksi sitä ei voi kutsua, tai edesmenneestä ArviLifesta on vaikea mennä sanomaan, mutta Alexandria Consulting Groupin imago ja profiili on korkea. Tosiasia on se, että rekrytointi on äärimmäisen kallista mille tahansa yritykselle, kaikki toivovat saavansa pitkäaikaisia työntekijöitä. Tällä alalla tosiasia vaan on se, että liian moni ihminen kuvittelee työn olevn liian helppoa. Liian moni yliarvioi omat kykynsä. Liian moni on kärsimätön - kärsivällisyys ja sitkeys nimittäin palkitaan tässäkin työssä. Edellä mainitut seikat vaikuttavat suureen vaihtuvuuteen.

Alexandria Consulting Groupista minulla on pelkkää hyvää sanottavana. Fiilis oli rento ja kannustava, erityisenä plussana pitänee mainita, että tiimihenki oli loistava. Yrityksessä myös ymmärretään, mitä tarkoittaa pienet huomionosoitukset esim. yhteisinä illanviettoina, lounaina tai vaikka vaan kahvitauko yhdessä pullien kera! Jos on kunnianhimoinen, nälkäinen ja tahtoo aina vain enemmän, niin mikä parempi homma ihmiselle onkaan kuin myyntityö!

PS. Itse en ole enää Alexandriassa töissä. Olin vuoden ja nyt olen siirtynyt toisenlaisiin töihin. Ehkä minusta ei ollut myyjäksi, mutta firmaahan siitä on turha syyttää.. ;)

Lue lisää

Mahtavaa kuulla et muillakin on hyvää kokemusta alexandriasta. Itsekkin kuullut vain hyvää! Helppo työ, ei ollenkaan. Harjoittelemalla oppii ja voi tienata tosiaan kun on hieman kokemusta tonnejakin :)

kokeilij kirjoitti:

Pankaapa rahanne tähän yritykseen niin menetätte ne. Yritys perii omansa mutta teidän rahat menee pörssilaskujen myötä. Huonosti ovat hoitaneet sijoitukset. Kokemuksesta tiedän että 10000 e sijoutus tämän vuoden alkupuolella on nyt 6000 euron arvoinen.

Lue lisää

No en tiedä oletko itse mennyt sooloilemaan, mutta itse pitkäaikaisena Alexandrian asiakkaana säästöni reilusti plussan puolella ja muutenkin palvelu ollut hyvää. Neuvojalleni voin soittaa koska vain ja keskustella asioistani. Palaveeraamme myös väh. kerran vuodessa, katsomme miten asiani ja rahani voivat. Ei muuta kuin hyvää sanottavaa.

mä vaan kirjoitti:

Tää mun vastaus tulee supermyöhään, mutta eiköhän joku pohdi jossain tälläkin hetkellä mahdollista työnhakua vastaavanlaisiin yrityksiin..=)

Palkkausehdot käydään jo työhaastattelutilanteessa selkeästi läpi(Alexandria Consulting Groupissa ainakin), joten yllätyksenä ne eivät voi tulla kenellekään. Eli vain käyneistä maksetaan käyntipalkkio bonukset, joka on itsestäänselvä asia. Provisiotyössä ja myyntityössä yleensäkin faktaa on se, että tuloksesta maksetaan..

Työssä on todellakin mahdollisuus tienata! Mutta jos joku kuvittelee duunin olevan helppoa, niin kannattaa tiputtaa itsensä alas pilvilinnoista. Myyntiassistentin työ on tehty ahkeralle ja kunnianhimoiselle ihmiselle. Tahtotila pitää todellakin olla kunnossa! Joinakin päivinä työ saattaa tuntua niin iisiltä, ettei tarvitse kuin puhelimeen tarttua ja ihmiset suurinpiirtein syövät kädestä, toisina tarvii tehdä triplamäärähommia, jotta pääsisi samaan tulokseen. Mutta näin se on, eikä nyt puhuta vain konsulttiyrityksistä - myyntityötä tehdään muuallakin.

Jälkeenpäin on turha ruikuttaa firman huonoutta tai sen pomon paskamaisuutta, jos ei ole saanut itselleen ansioita. Ehkä ei ole kunnianhimoa, tahtotila ei ole kunnossa, tai tärkeä pointti on myös se, jos ei usko tuotteeseen - kaikki nämä seikat heijastuvat tärkeimpään työkaluun, tapaan puhua ja ääneen.

Jos peruutuksia on tullut paljon, niin ehkä silloin ei ole kyennyt vakuuttamaan asiakasta tai vahvistus on ehkä hieman vajanainen. Kukapa tietää. Puhelintyö vaan on superaliarvostettua duunia siihen nähden, kuinka harva siinä oikeasti pärjää tai kuinka harva siihen edes kykenee.

Kusetukseksi sitä ei voi kutsua, tai edesmenneestä ArviLifesta on vaikea mennä sanomaan, mutta Alexandria Consulting Groupin imago ja profiili on korkea. Tosiasia on se, että rekrytointi on äärimmäisen kallista mille tahansa yritykselle, kaikki toivovat saavansa pitkäaikaisia työntekijöitä. Tällä alalla tosiasia vaan on se, että liian moni ihminen kuvittelee työn olevn liian helppoa. Liian moni yliarvioi omat kykynsä. Liian moni on kärsimätön - kärsivällisyys ja sitkeys nimittäin palkitaan tässäkin työssä. Edellä mainitut seikat vaikuttavat suureen vaihtuvuuteen.

Alexandria Consulting Groupista minulla on pelkkää hyvää sanottavana. Fiilis oli rento ja kannustava, erityisenä plussana pitänee mainita, että tiimihenki oli loistava. Yrityksessä myös ymmärretään, mitä tarkoittaa pienet huomionosoitukset esim. yhteisinä illanviettoina, lounaina tai vaikka vaan kahvitauko yhdessä pullien kera! Jos on kunnianhimoinen, nälkäinen ja tahtoo aina vain enemmän, niin mikä parempi homma ihmiselle onkaan kuin myyntityö!

PS. Itse en ole enää Alexandriassa töissä. Olin vuoden ja nyt olen siirtynyt toisenlaisiin töihin. Ehkä minusta ei ollut myyjäksi, mutta firmaahan siitä on turha syyttää.. ;)

Lue lisää

Allekirjoitan täysin mä vaan-nimimerkin kirjoituksen!! Hyvää tekstiä ja kaikki pointit täysin asiaa!!! Näitä asiamiesfirmoja ja niitä työpaikkana arvostellaan usein täysin turhaan. Useimmiten kyse on arvostelussa siitä että on ollut töissä ja kun tulosta ei ole tullut tarpeeksi (eikä siten palkkaakaan) aletaan syitä etsimään firmasta,pomoista,tuotteista,asiakkaista yms. vaikka syyt siihen että tulosta ei ole tullut on täysin itsessä. Se on täysin omasta aktiivisuudesta kiinni saako tulosta. Jos ei tee muuta kuin käy kahvilla tai juoruaa työkavereiden kanssa ei kannata ihmetellä jos tulosta ei tule. Sen sijaan jos soittaa kaiket päivät aktiivisesti (pitäen tietysti lakisääteiset tauot) niin tulosta tulee 100 % varmasti. Olen itse työskennellyt usean vuoden ajan parissakin asiamiesfirmassa ja tiedän että buukkarin työssä (ja myös muussakin puhelinmyynti/-markkinointityössä) on mahdollisuudet menestyä. Menestyminen vaatii vaan sitkeyttä, ahkeruutta ja kunnianhimoa.

Monet sanovat että puhelinmyynti/-markkinointityö ei näytä CV:ssä hyvältä - ei pidä paikkansa. Myynti-/markkinointikokemusta arvostetaan aina. Puhenlinmyynti-/markkinointityön tekeminen (ja siinä pärjääminen) kertoo ihmisestä että tällä on sitkeyttä ja ahkeruutta jollaisia ominaisuuksia jokainen järkevä työnantaja arvostaa. Itse suosittelen hakeutumaan töihin puhelinmyynti-/markkinointityöhön. Se kehittää paljon ja silloin oppii myös arvostamaan ko. työtä tekeviä. Lisäksi ihan tavallinenkin puhelimessa esiintyminen kehittyy ja ei pelkää enää puhelinta kun on myynti-/markkinointityötä tehnyt. Itse pelkäsin puhelinta ennenkuin aloitin buukkarin hommat ja nyt usean vuoden jälkeen ei tarttuminen puhelimeen (oli kyse sitten myynnistä tai ihan muista asioista) ei tuota minkäänlaisia vaikeuksia. Työtä oli silloin pakko saada ja ajattelin että tuossahan on haaste kehittää omaapuhelintyöskentelyä niin hakeuduin buukkariksi. Se kannatti! Myös muussakin toimistotyössä pitää osata puhua puhelimessa ja hoitaa asiat sen avulla joten siinäkin mielessä buukkarin työ auttaa työelämässä eteenpäin. Eli rohkeasti vaan: kannattaa tarttua uusiin haasteisiin!!!!

Voisitko kertoa hieman esimiehenne vaihtumisesta ja siihen liittyneistä ongelmista? Olen itsekin töissä Alexandriassa, ja meillä on menossa vähän samankaltainen tilanne.

Minua kiinnostaisi tietää vähän taustoja tilanteestanne, ja siitä miten saitte selvitettyä asiat.

Jos et halua kirjoittaa palstalle, laita sähköpostia osoitteeseen [email protected]

Sihteereillä Alexandriassa on myös provisiopalkat. Provisio koostuu nykyisten asiakkaiden kutsumisesta vuositapaamisiin plus bonuksista. Pieni pohjapalkka hallinnollisista töistä mutta suurin osa palkasta tulee toteutuneista tapaamisista. Jos buukkaat asiakkaan ja hän ei tule paikalle, palkkiota ei makseta. Paljon helpompaa työtä kun esim. buukkareiden/markkinointiassareiden jotka buukkaavat uusia asiakkaita. Suoraan sanottuna helppoa rahaa jos viitsii tehdä paljon töitä. Välillä tuntui uskomattomalta että niin helposta työstä maksettiin niin paljon. Sekin tuntui uskomattomalta että kaikki sihteerit eivät hyödyntäneet tätä mahdollisuutta. Kuukausipalkkani oli 3500-4000e. Itse vaihdoin työpaikkaa koska, vaikka tuloksen tekeminen oli helppoa, jokainen päivä oli samanlainen ja jäin kaipaamaan vaativampaa työtä. Provisiotyö luo myös oman stressinsä koska esim.lomalta palattua oli kova paine soitella koska muuten seuraavan kuukauden palkka olisi ollut pieni. Ilmapiiri oli rento ja hauska. Hyvin pärjääviä palkittiin bonusten lisäksi avokätisesti matkoilla ja lahjoilla. Ehdottomasti suosittelen. Opin paljon ja on hyvä paikka esim. välivuoden pitävälle tai luonteeltaan provisiotyöhön soveltuvalle. Harva jaksaa vuosikausia vastaavaa työtä.

Entinen sihteeri kirjoitti:

Sihteereillä Alexandriassa on myös provisiopalkat. Provisio koostuu nykyisten asiakkaiden kutsumisesta vuositapaamisiin plus bonuksista. Pieni pohjapalkka hallinnollisista töistä mutta suurin osa palkasta tulee toteutuneista tapaamisista. Jos buukkaat asiakkaan ja hän ei tule paikalle, palkkiota ei makseta. Paljon helpompaa työtä kun esim. buukkareiden/markkinointiassareiden jotka buukkaavat uusia asiakkaita. Suoraan sanottuna helppoa rahaa jos viitsii tehdä paljon töitä. Välillä tuntui uskomattomalta että niin helposta työstä maksettiin niin paljon. Sekin tuntui uskomattomalta että kaikki sihteerit eivät hyödyntäneet tätä mahdollisuutta. Kuukausipalkkani oli 3500-4000e. Itse vaihdoin työpaikkaa koska, vaikka tuloksen tekeminen oli helppoa, jokainen päivä oli samanlainen ja jäin kaipaamaan vaativampaa työtä. Provisiotyö luo myös oman stressinsä koska esim.lomalta palattua oli kova paine soitella koska muuten seuraavan kuukauden palkka olisi ollut pieni. Ilmapiiri oli rento ja hauska. Hyvin pärjääviä palkittiin bonusten lisäksi avokätisesti matkoilla ja lahjoilla. Ehdottomasti suosittelen. Opin paljon ja on hyvä paikka esim. välivuoden pitävälle tai luonteeltaan provisiotyöhön soveltuvalle. Harva jaksaa vuosikausia vastaavaa työtä.

Lue lisää

Sen lisäisin myös että paikka ei sovi urallaan kovaa nousua hakeville koska firmassa on käytännössä vain kolmea eri työnkuvaa: buukkaajat (markkinointiassistentit), sihteerit ja neuvonantajat. Sihteereillä on parhaat oltavat. Buukkajien ja neuvonantajien työ on rankkaa ja palkka koostuu 100 prosenttisesti provisiosta. Eli jos pärjäät sihteerinä sinulle varmasti tarjotaan neuvonantajan paikkaa mutta se vaatii paljon enemmän työtä ja taitoa. Tulot ovat myös paljon epävarmemmat ja usein sinusta osin riippumattomat.

kyseisessä firmassa töissä. Ja todellakin edessä luvattiin ihan huikeita juttuja. Itse pääsin ihan kohtuulliselle palkkatasolle. Mutta kun irtisanoin itseni, niin niistä bookkauksista joita oli ns. sisällä jo, en tullut saamaan mitään korvausta. Vaan palkan maksu katkesi siihen paikkaan, vaikka bookkauksia oli sisällä. Myös se ettei ko yritys tunne irtisanomisaikaa, vaan sai lähteä heti, oli toki positiivinen yllätys.
Mitä tulee suomen parhaat työpaikka-asiaan. Silloin ainakin, omaan työ sähköpostiini tuli alta viikon työssäoloaikana sähköinen lomake, joka piti täyttää ja lähettää palautus namiskua painaen. En tiedä kuka siinä oli virallinen vastaanottaja, koska sitä ei siinä lukenut. Mutta...eihän alta viikon vielä voi olla, kun positiivisia kokemuksia työstä, kun työstä. Joten tuo suomen parhaat jne...on hivenen kyllä harhaan johtava juttu.
Helppoa työ ei missään nimessä ole, jos haluaa rahaa elämiseen tästä työstä. Sillä todellakin vain paikalle tulleista todellisista asiakkaista sai palkkion. Asiakkaan tulot esim piti soiton aikana tarkistaa, työtön, pienituloinen eläkeläinen, luottotiedoton jne eivät tuoneet tilipussiin euron euroa, vaikka tulivat paikalle. Ja heh heh, kuka haluaa tulojaan kenellekkään ilmoittaa puhelimitse??

Entinen sihteeri kirjoitti:

Sihteereillä Alexandriassa on myös provisiopalkat. Provisio koostuu nykyisten asiakkaiden kutsumisesta vuositapaamisiin plus bonuksista. Pieni pohjapalkka hallinnollisista töistä mutta suurin osa palkasta tulee toteutuneista tapaamisista. Jos buukkaat asiakkaan ja hän ei tule paikalle, palkkiota ei makseta. Paljon helpompaa työtä kun esim. buukkareiden/markkinointiassareiden jotka buukkaavat uusia asiakkaita. Suoraan sanottuna helppoa rahaa jos viitsii tehdä paljon töitä. Välillä tuntui uskomattomalta että niin helposta työstä maksettiin niin paljon. Sekin tuntui uskomattomalta että kaikki sihteerit eivät hyödyntäneet tätä mahdollisuutta. Kuukausipalkkani oli 3500-4000e. Itse vaihdoin työpaikkaa koska, vaikka tuloksen tekeminen oli helppoa, jokainen päivä oli samanlainen ja jäin kaipaamaan vaativampaa työtä. Provisiotyö luo myös oman stressinsä koska esim.lomalta palattua oli kova paine soitella koska muuten seuraavan kuukauden palkka olisi ollut pieni. Ilmapiiri oli rento ja hauska. Hyvin pärjääviä palkittiin bonusten lisäksi avokätisesti matkoilla ja lahjoilla. Ehdottomasti suosittelen. Opin paljon ja on hyvä paikka esim. välivuoden pitävälle tai luonteeltaan provisiotyöhön soveltuvalle. Harva jaksaa vuosikausia vastaavaa työtä.

Lue lisää

"Palkittiin avokätisesti bonusten lisäksi matkoilla ja lahjoilla"

Mitäs verottaja tuosta tuumaa?