Kepumafia ajamassa

Rautainen Savo -hankkeen nimissä on käyty haistelemassa rajantakaista investointimaaperää.
Viime torstain Iisalmen Sanomissa kerrottiin Ylä-Savon kehitys Oy:n suunnitelmista lähteä kartoittamaan metalliyritysten innokkuutta investoida rajakaupunki Kostamukseen. Miten alueemme työllisyyttä ja yritysten hyvinvointia parannetaan siirtämällä yritysten toimintoja itärajan taakse perustettavaan Kostamuksen veroparatiisiin?

Ylä-Savon Kehitys Oy on hankkinut osakkuuden Via Vartius Oy:stä, joka on Suomen ja Venäjän raja-alueiden yritysten yhteistyötä edistämään perustettu yhtiö. Tuskin Kalevi Hillin johtama yksikkö on sooloilemassa tässä hankkeessa. Onkin erittäin harmillista, että yläsavolaisten yritysten johtohenkilöt eivät luota omiin eivätkä työntekijöidensä kykyihin suoriutua alati kiristyvässä kilpailussa.

Voimme kuvitella hankkeen vetäjien perustelevan toimintaansa mitä uskomattomilla väitteillä. Luultavasti yksi peruste on, että työt viedään rajan taakse koska tulevaisuudessa ei ole tarpeeksi työntekijöitä menestyville yrityksillemme. Mitkä takuut annetaan, että hanke ei vaikuta työpaikkojen häviämiseen Ylä-Savosta?

Eikö Ylä-Savon Kehitys Oy:n tehtävä ole edistää oman alueen yritysten toimintaa ja pikemminkin hankkia lisää alihankintateollisuutta alueelle kuin johdatella sitä pois pienempien työvoimakustannusten toivossa? Mitenkä paljon halvempi kustannustaso vääristää kilpailua omalla alueellamme, yrittäjät miettikääpä sitä!

Kuka tekee tuotteet, joita yläsavolaiset yritykset valmistavat? Nyt alueemme kehittyvää teollisuutta ollaan viemässä pois kysymättä asiantuntijoilta, eli työntekijöiltä heidän kantaansa hankkeeseen.

Metalliteollisuuden alihankintatuotantoa pidetään esimerkkinä teollisuudesta, joka voitaisiin siirtää alueeltamme itärajan taakse. Näistä jo varsin pitkälle viedyistä suunnitelmista ei ole keskusteltu ainakaan metalliteollisuuden työntekijöiden etujärjestön kanssa, vaikka kaavaillut "kehitystoimet" varmasti tulevat merkitsemään työpaikkojen menetyksiä.

Tuleeko ensimmäinen työntekijöille suunnattu informaatio vasta yt-neuvottelukutsun muodossa, kun on saatu ensimmäinen yritys muuttamaan Venäjän veroparatiisiin.

Näkyykö samaisessa lehtijutussa mainittu Ikean mukanaolo Kostamus-projektissa Varpaisjärvellä toimivan In Cap Furnituren tuotantolaitoksella, jossa on lomautukset menossa Ikean tilausten romahdettua? On tuhoisaa kehitystä johdatella alueemme yrityksiä halvan työvoiman perässä muualle. Eikö olisi aika kaikkien osapuolien istua saman pöydän ympärille ja pohtia yhdessä yläsavolaisen teollisuuden tulevaisuuden mahdollisuuksia ja niitä keinoja joilla lisäisimme hyvinvointia alueellamme. Ilman työpaikkoja ei tule verotuloja, eikä Ylä-Savon Kehitys Oy:tä tarvita enää muutaman vuoden päästä kun Savo on saatu autioksi.
5694
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tiedättehän Esko Ahon ,siinä kuvastuu koko puolue yhdessä miehessä.
Terveys boonuksia ja muuta kivaa ......hahahahahahahahahah.

Äänestä

"Miten alueemme työllisyyttä ja yritysten hyvinvointia parannetaan siirtämällä yritysten toimintoja itärajan taakse perustettavaan Kostamuksen veroparatiisiin?"

V: Yritysten hyvinvointi paranee, jos kustannustehokkuus ja sen myötä kilpailukyky parantuu.

"Onkin erittäin harmillista, että yläsavolaisten yritysten johtohenkilöt eivät luota omiin eivätkä työntekijöidensä kykyihin suoriutua alati kiristyvässä kilpailussa."

K: Mitä työntekijät ovat sitten valmiita tekemään kilpailukyvyn säilyttämiseksi? Palkan alennus? Pidemmät työvuorot? Ylityölisien menetykset? Työvoiman vähentäminen? ...?

"Luultavasti yksi peruste on, että työt viedään rajan taakse koska tulevaisuudessa ei ole tarpeeksi työntekijöitä menestyville yrityksillemme. Mitkä takuut annetaan, että hanke ei vaikuta työpaikkojen häviämiseen Ylä-Savosta?"

V: Ei mikään turha peruste, vaan jo nyt todellisuutta yrityksissä. Jos ei ole työntekijöitä niin miksi tarvitaan liikaa työpaikkoja?

"Mitenkä paljon halvempi kustannustaso vääristää kilpailua omalla alueellamme, yrittäjät miettikääpä sitä!"

V: Yritykset siirtää ja tulee jatkossakin siirtämään osan toiminnoistaan halvemman kustannustason maihin. Se on sitä globalisaatiota. Parempi että Ylä-Savolaiset yrityksetkin tekevät samoin, kuin että laitettaisiin pajat kiinni kannattamattomina, kun kilpailukyky on menetetty.

"Nyt alueemme kehittyvää teollisuutta ollaan viemässä pois kysymättä asiantuntijoilta, eli työntekijöiltä heidän kantaansa hankkeeseen."

V: Työntekijöiden kanta tiedettäneen kysymättäkin. Työntekijät ovat asiantuntijoita tuotteen valmistamisessa, eivätkä suinkaan yrityksen taloudellisissa ja hallinnollisissa asioissa.

"Näistä jo varsin pitkälle viedyistä suunnitelmista ei ole keskusteltu ainakaan metalliteollisuuden työntekijöiden etujärjestön kanssa, vaikka kaavaillut "kehitystoimet" varmasti tulevat merkitsemään työpaikkojen menetyksiä."

V: Kun mitään ei ole vielä tapahtumassa. Uusia asioita vasta kartoitetaan, eikä ole tietoa siitä tuleeko mitään koskaan tapahtumaankaan.

"Tuleeko ensimmäinen työntekijöille suunnattu informaatio vasta yt-neuvottelukutsun muodossa, kun on saatu ensimmäinen yritys muuttamaan Venäjän veroparatiisiin."

V: Viitaten edelliseen, turha mennä asioiden edelle.

"Näkyykö samaisessa lehtijutussa mainittu Ikean mukanaolo Kostamus-projektissa Varpaisjärvellä toimivan In Cap Furnituren tuotantolaitoksella, jossa on lomautukset menossa Ikean tilausten romahdettua?"

V: Ikea on aiheuttanut huonekaluvalmistajille ongelmia aikaisemminkin ja tullee aiheuttamaan jatkossakin. Kyseessä on kouluesimerkki, jota käsitellään liiketalouden oppitunneilla. Ikean metkut, ja yleensäkin yhden asiakkaan varaan rakennetun liiketoiminnan riskit siis pitäisi olla yrityksillä tiedossa. Asioilla ei näin ollen ole välttämättä mitään yhteyttä.

Lopuksi: On hyvä, että uusia mahdollisuuksia kartoitetaan. Se ei tarkoita sitä, että välttämättä jotakin radikaalia tultaisiin tekemään. Paikoilleen jämähtäminen ja uusien kehittämismahdollisuuksien etsimättä jättäminen eivät kuulu kannattavan yrityksen periaatteisiin.

Äänestä
  • Linja-autolastillinen näitä menestyvän yrityksen jarruja saa lähteä kilometritehtaalle.Pistäkäähän
    lippu korkeelle salkoon siellä verorahoilla pyörivässä kehitysoyssänne!

    Äänestä

  • Soinlahdesta kirjoitti:

    Linja-autolastillinen näitä menestyvän yrityksen jarruja saa lähteä kilometritehtaalle.Pistäkäähän
    lippu korkeelle salkoon siellä verorahoilla pyörivässä kehitysoyssänne!

    Mutta ei liittyne tämän viestiketjun aiheeseen. Jokainen, sanotaan nyt vaikka yli 6-vuotias, pystyy päättelemään syyt Soinlahdenkin irtisanomisiin. Ilmeisisti provokatiivinen tunteenpurkauksesi oli sitten tarkoitettu alle kouluikäisille. Tai sitten vaan muuten yksinkertaisille ihmisille, joita tähänkin maahan tuntuu ihmeen paljon mahtuvan.

    Äänestä

Kyllä esim. ammattiaan valitsemassa olevan nuoren kannattaa kahdesti harkita kouluttautuuko metallialalle, jos työt lähivuosina siirtyvät muualle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Iisalmen metallimiehet kort... kirjoitti:

Rautainen Savo -hankkeen nimissä on käyty haistelemassa rajantakaista investointimaaperää.
Viime torstain Iisalmen Sanomissa kerrottiin Ylä-Savon kehitys Oy:n suunnitelmista lähteä kartoittamaan metalliyritysten innokkuutta investoida rajakaupunki Kostamukseen. Miten alueemme työllisyyttä ja yritysten hyvinvointia parannetaan siirtämällä yritysten toimintoja itärajan taakse perustettavaan Kostamuksen veroparatiisiin?

Ylä-Savon Kehitys Oy on hankkinut osakkuuden Via Vartius Oy:stä, joka on Suomen ja Venäjän raja-alueiden yritysten yhteistyötä edistämään perustettu yhtiö. Tuskin Kalevi Hillin johtama yksikkö on sooloilemassa tässä hankkeessa. Onkin erittäin harmillista, että yläsavolaisten yritysten johtohenkilöt eivät luota omiin eivätkä työntekijöidensä kykyihin suoriutua alati kiristyvässä kilpailussa.

Voimme kuvitella hankkeen vetäjien perustelevan toimintaansa mitä uskomattomilla väitteillä. Luultavasti yksi peruste on, että työt viedään rajan taakse koska tulevaisuudessa ei ole tarpeeksi työntekijöitä menestyville yrityksillemme. Mitkä takuut annetaan, että hanke ei vaikuta työpaikkojen häviämiseen Ylä-Savosta?

Eikö Ylä-Savon Kehitys Oy:n tehtävä ole edistää oman alueen yritysten toimintaa ja pikemminkin hankkia lisää alihankintateollisuutta alueelle kuin johdatella sitä pois pienempien työvoimakustannusten toivossa? Mitenkä paljon halvempi kustannustaso vääristää kilpailua omalla alueellamme, yrittäjät miettikääpä sitä!

Kuka tekee tuotteet, joita yläsavolaiset yritykset valmistavat? Nyt alueemme kehittyvää teollisuutta ollaan viemässä pois kysymättä asiantuntijoilta, eli työntekijöiltä heidän kantaansa hankkeeseen.

Metalliteollisuuden alihankintatuotantoa pidetään esimerkkinä teollisuudesta, joka voitaisiin siirtää alueeltamme itärajan taakse. Näistä jo varsin pitkälle viedyistä suunnitelmista ei ole keskusteltu ainakaan metalliteollisuuden työntekijöiden etujärjestön kanssa, vaikka kaavaillut "kehitystoimet" varmasti tulevat merkitsemään työpaikkojen menetyksiä.

Tuleeko ensimmäinen työntekijöille suunnattu informaatio vasta yt-neuvottelukutsun muodossa, kun on saatu ensimmäinen yritys muuttamaan Venäjän veroparatiisiin.

Näkyykö samaisessa lehtijutussa mainittu Ikean mukanaolo Kostamus-projektissa Varpaisjärvellä toimivan In Cap Furnituren tuotantolaitoksella, jossa on lomautukset menossa Ikean tilausten romahdettua? On tuhoisaa kehitystä johdatella alueemme yrityksiä halvan työvoiman perässä muualle. Eikö olisi aika kaikkien osapuolien istua saman pöydän ympärille ja pohtia yhdessä yläsavolaisen teollisuuden tulevaisuuden mahdollisuuksia ja niitä keinoja joilla lisäisimme hyvinvointia alueellamme. Ilman työpaikkoja ei tule verotuloja, eikä Ylä-Savon Kehitys Oy:tä tarvita enää muutaman vuoden päästä kun Savo on saatu autioksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu