Esimieheni seksuaalinen häirintä pelottaa

Olen joutunut ikävään tilanteeseen työpaikallani, kun esimieheni käyttäytyminen minua kohtaan on tullut kiusallisen eroottiseksi. Ensin luulin, et se on vain kohteliaisuutta, mut nyt viime aikoina hän on alkanut taputtelemaan peffalleni ja hänen juttunsa ovat tulleet entistä vihjailevimmiksi. Teen myyntisihteerin töitä ja on tosi vaikeaa jäädä ylitöihin, jotka tuntuvat hänen tarkoituksellisesti järjestäneen kohtaamisten järjestämiseksi. Kysymyksessä on yksityisyritys ja esimieheni omistaa yrityksen, joten työpaikkani säilyttääkseni en uskalla puuttua hänen toimintaansa. Pelkään koko ajan, että mitä seuraavaksi tapahtuu. Asiasta en ole uskaltanut mainita edes poikaystävällenikään. Asumme pienellä paikkakunnalla, joten muun vastaavan työn saaminen on lähes mahdotonta. Mitä minun oikein pitäisi tehdä???
9846
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Nykyajan naiset ovat vahvoja ja itsenäisiä, miehistään riippumattomia.. näin lukee joka toisessa naisten lehden numerossa. Kaikki lähtee siitä, että sinun pitää kertoa asiasta kundikaverillesi, itse sitä ei kannata jäädä hautomaan. Yhdessä ratkaisu löytyy ja olisiko niin harmiksi vaikka työpaikkaa joutuisi muuttamaan?Asian voi ottaa suoraan puheeksikin ja mielummin julkisella paikalla.
Mikäli näin teet, tee se kunnolla eli ilmoita julkisesti häirinnästä ja viimeisenä päivänä potkaise oikein kunnolla sinne missä tuntuu..
Ainahan on se vaihtoehto että annat asian olla ja tyydyt "kohtaloosi" ja surkuttelet asiaa vielä vuodenkin kuluttua. En suosittele jälkimmäistä..

Äänestä

Sä et saa sallia enää päivääkään tollasta toimintaa, eikä poikakaveristaan jälkeenpäin varmaan tykkäisi siitä, että olit jättänyt kertomatta hänelle. Toimi heti huomenna...

Äänestä

Ihan pieni vinkki..
Kun hän seuraavan kerran vaikka taputtelee,
niin ota hänen ranteestaan kiinni napakasti, ei hennosti eikä rajusti.
Ota mieheen katse kontakti ja sano rauhallisella äänellä.
"Älä tee tuota enää toista kertaa, en pidä siitä."
Siihen ei tarvitse ottaa fyysistä kontaktia pysähdys riittää.
Älä pelkää koska mies tietää tekevänsä väärin ja YLEENSÄ lopettaa vähin äänin.
Älä alistu!
Sillä että et kieltäydy tai ilmoita sitä että et pidä siitä,
annat hänelle viestin, että hyväksyt hänen toimintansa.

Äänestä
  • Just niin...kuulostaa hyvalta...uskon etta siihen loppuu "ahdistelut" heti kerrasta.

    Eika tarvi pelata tyopaikan menetysta, eika muutakaan...ehka palkan korotus seuraavassa tilissa.

    Aurikoista kesaa!

    Äänestä

se miten koet hänen käyttäytymisen niin ehkä hän ymmärtää heti peräytyä kauniisti ja olla asiallinen . Jos ei ymmärrä puhetta niin sano suoraan tai läppää takasin jos yrittää taputella.
Voit sanoa ettei se ole mukavaa kun tulee liian lähelle ja koet tunkeutumisenä sen oli se esimiehen mielestä mitä tahansa sitte.
Jos työpaikan siitä menettää voihan siitä tehdä sitte numeroa ja ilmoittaa oikein isolla äänellä ja taitaa mennä sen miehen maine sitte ainakin
Älä ole hiljakseen se on parasta. jos et sano mitään ja annat jatkaa niinn ei ymmärrä varmasti että sua ahdistaa tilanne.
tsemppiä

Äänestä

hei riitta!
minulla on käynyt samalla tavalla, olen töissä kahvilassa ja siellä työskentelee minua n.10 vuotta vanhempi mies henkilö hän puristi kerran takapuolesta ja flirttaili minulle asia tuntuu menevän koko ajan pahemmaksi hän puhelee perverssejä asioita ja tuijottaa poveani minulla pelottaa että hän pahoin pitelisi minua no hyvää kesää sinulle

Äänestä
  • jaaha, seuraavan kerran kun esimiehesi lähentelee duunaa seuraava jutska: käänny häneen päin,katso silmiin veikeästi,tartu häntä olkapäistä ja anna mennä kokolailla apinan raivolla oikein muikea ja ponteva potkaisu äijää hänen kasseilleen niin että jannu laulaa sopraanona aariaa kuukauden verran. thats it.

    Äänestä

  • tulipunamuna kirjoitti:

    jaaha, seuraavan kerran kun esimiehesi lähentelee duunaa seuraava jutska: käänny häneen päin,katso silmiin veikeästi,tartu häntä olkapäistä ja anna mennä kokolailla apinan raivolla oikein muikea ja ponteva potkaisu äijää hänen kasseilleen niin että jannu laulaa sopraanona aariaa kuukauden verran. thats it.

    Olet todella lahjakas persoona! TV:llä ei ole mitään osuutta asiaan,
    eihän? Voi ziisus nykysukupolvea. Kaikki toimntamallit opetellaan
    TeeVeestä.

    Alkuperäinen asia on kuitenkin vakava. Yksin ei pidä jäädä hautomaan.
    Ei edes työpaikan menetyksen uhalla. Jos olet varma asiastasi, niin asia
    julkiseksi. Ei pienellä paikkakunnalla löydy sitä työvoimaakaan helposti
    korvaamaan työntekijää. Ja jos asiasta tulee julkinen, tuskin on hakijoi-
    takaan......

    Äänestä

Hei!
Kerro poikaystävällesi jos häntä rakastat!
Ota asia puheeksi esimiehesi kanssa asiallisesti ja kerrot olosi kiusaantuneeksi etkä halua hänen jatkavan koska sinulla on jo mies jonka kanssa olet. Jollei tämä auta, toivottavasti sinulla on joku työtoveri firmassa, keskustele hänen kanssaan asiasta.
Toivottavasti uskallat ja jaksat.
Hyvää Kesää!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Riitta 22 v. kirjoitti:

Olen joutunut ikävään tilanteeseen työpaikallani, kun esimieheni käyttäytyminen minua kohtaan on tullut kiusallisen eroottiseksi. Ensin luulin, et se on vain kohteliaisuutta, mut nyt viime aikoina hän on alkanut taputtelemaan peffalleni ja hänen juttunsa ovat tulleet entistä vihjailevimmiksi. Teen myyntisihteerin töitä ja on tosi vaikeaa jäädä ylitöihin, jotka tuntuvat hänen tarkoituksellisesti järjestäneen kohtaamisten järjestämiseksi. Kysymyksessä on yksityisyritys ja esimieheni omistaa yrityksen, joten työpaikkani säilyttääkseni en uskalla puuttua hänen toimintaansa. Pelkään koko ajan, että mitä seuraavaksi tapahtuu. Asiasta en ole uskaltanut mainita edes poikaystävällenikään. Asumme pienellä paikkakunnalla, joten muun vastaavan työn saaminen on lähes mahdotonta. Mitä minun oikein pitäisi tehdä???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu