Provisiopalkka on vihoviimeinen keksintö ja osoitus työnantajan loputtomasta röyhkeydestä ja voitontavoittelusta työntekijän kustannuksella.
Olen ollut eräässä työpaikassa ilmoitusmyyjänä jossa oli käytössä pelkästää 17% provisiopalkka josta meni verot ja sotumaksut ja työnantaja piti loput itsekkäästi itsellään.
Voitte vaan kuvitella että eihän sillä elänyt, myyntityö ei aina suju joten useina päivinä tulos oli 0-markkaa ja työmatkat aiheuttivat siis minulle työntekijänä pelkkää tappiota. Työssäkäynti rupesi siis maksamaan minulle!
Noh, olin silloin nuori ja tyhmä ja se kokemus kävi kalliiksi. En kauaa edes ollut siinä "työpaikassa" ja nauroin kun jälkeenpäin ko. firma kaatui konkurssiin, hahaa, aivan oikein tuollaiselle riistäjäpaskiaiselle!
Työnteon tarkoituksenahan on työntekijälle saada siitä elantonsa, provisiopalkka on niin epävarma elannonlähde ettei sellaista voi hyväksyä ainoana tulonlähteenä, kuukausipalkka on ainut järkevä palkkamuoto, jotain provikkaa voi tietysti maksaa kk-palkan päälle jos niin halutaan.
Kuukausipalkkakin pitää olla sen verran hyvä että työmatkakulujen, vuokrienmaksun, ruuan, ym. välttämättömien menojen jälkeen jää vielä jotain säästöönkin, muuten ei ole mitään mieltä tehdä töitä! Valitettavasti suo...lipposlovakia on vain niin kallis maa elinkustannuksiltaan (eu:n ylivoimaisesti kallein) ja palkat ovat eu:n alhaisimmat niin eipä juuri kannattaisi tehdä töitä tässä maassa, näin vaatimattomalla palkalla ei oikein elä tässä maassa!
Olen tällä hetkellä osa-aikaisessa työsuhteessa ja työmotivaatio on nolla!
Tekisi mieli aivan puhtaasti kostoksi ryhtyä rikollisin keinoin hankkimaan rahaa kun ns. rehellisellä elämällä ei tule toimeen, ja se ettei työnteolla enää tule toimeen tässä maassa on rikollisluontoinen asia itsessään joka oikeuttaa minutkin tekemään sitten rikoksia elääkseni!
Olen ollut eräässä työpaikassa ilmoitusmyyjänä jossa oli käytössä pelkästää 17% provisiopalkka josta meni verot ja sotumaksut ja työnantaja piti loput itsekkäästi itsellään.
Voitte vaan kuvitella että eihän sillä elänyt, myyntityö ei aina suju joten useina päivinä tulos oli 0-markkaa ja työmatkat aiheuttivat siis minulle työntekijänä pelkkää tappiota. Työssäkäynti rupesi siis maksamaan minulle!
Noh, olin silloin nuori ja tyhmä ja se kokemus kävi kalliiksi. En kauaa edes ollut siinä "työpaikassa" ja nauroin kun jälkeenpäin ko. firma kaatui konkurssiin, hahaa, aivan oikein tuollaiselle riistäjäpaskiaiselle!
Työnteon tarkoituksenahan on työntekijälle saada siitä elantonsa, provisiopalkka on niin epävarma elannonlähde ettei sellaista voi hyväksyä ainoana tulonlähteenä, kuukausipalkka on ainut järkevä palkkamuoto, jotain provikkaa voi tietysti maksaa kk-palkan päälle jos niin halutaan.
Kuukausipalkkakin pitää olla sen verran hyvä että työmatkakulujen, vuokrienmaksun, ruuan, ym. välttämättömien menojen jälkeen jää vielä jotain säästöönkin, muuten ei ole mitään mieltä tehdä töitä! Valitettavasti suo...lipposlovakia on vain niin kallis maa elinkustannuksiltaan (eu:n ylivoimaisesti kallein) ja palkat ovat eu:n alhaisimmat niin eipä juuri kannattaisi tehdä töitä tässä maassa, näin vaatimattomalla palkalla ei oikein elä tässä maassa!
Olen tällä hetkellä osa-aikaisessa työsuhteessa ja työmotivaatio on nolla!
Tekisi mieli aivan puhtaasti kostoksi ryhtyä rikollisin keinoin hankkimaan rahaa kun ns. rehellisellä elämällä ei tule toimeen, ja se ettei työnteolla enää tule toimeen tässä maassa on rikollisluontoinen asia itsessään joka oikeuttaa minutkin tekemään sitten rikoksia elääkseni!
Vastaukset 2
Vanhimmat
pitäisi olla minimipalkkasysteemi joka olisi voimassa myös noissa tapauksissa joissa on provikka
Tais firmalla mennä rahat omaan taskuun ja kirjan pito mennä nollille että sillei! Mutta kyllä se on ihan tosi että provikka palkka on syvältä mutta vällillä saattaa tulla huomattavasti parempiakin päiviä kun nolla päiviä? Sitä paitsi myynti ala on haastavaa, sen vuoksi ei sovi kaikkille.