Onko kukaan ollut itse eritysäitiysvapaalla tai tietää asiasta muuten? Mitä ihmettä tarkoittaa, kun hakemuksessa kysytään mistä alkaen päivärahaa halutaan saada? Mistä asti sitä voi hakea, siitä kun raskaus on todettu, vai siitä kun lääkäri on kirjoittanut lausunnon työoloista? Itse olen neljännellä kuulla raskaana ja sain vasta tietää, että on mahdollisuus tällaiseen. Lääkäriaikani on vasta 6.10 ja teen osa-aika työtä.
erityisäitiyspäiväraha
en ymmärrä...
81114
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Tietty en sinun työolojasi tiedä, mutta minulle jäi mielikuva, että kun on raskaana, niin ikään kuin olisi "sairas ja työkyvytön". Raskaus on ihan normaali olotila naiselle. Eikä sen takia tarvitse juurikaan elämäntapoja muuttaa, ainoa on tietty alkoholi ja savukkeet, joita ei suositella.
Mieti nyt vaikka maalaistalon emäntää, aina sillä on ne työt ollut 24h/vrk ja siitä huolimatta on synnytetty lapset ja sitten siinä työnohessa hoidettu myös ne lapset.
No en kyllä ymmärrä miten tuo viestisi vastasi kysymykseeni, mutta kiitos kuitenkin mielipiteestä! Joudun työskentelemään toisinaan tupakansavussa ja sen on todettu olevan sikiölle (niinkuin kyllä muillekin) vaarallista. Minulle syntyvän lapsen terveys on tärkeää ja teen kaikkeni turvatakseni sen!
Erityisäitiysrahaa voit saada siitä alkaen, kun olet ollut poissa töistä raskauden vuoksi. Edellyttäen tietysti, että ensin olet keskustellut työnantajasi kanssa mahdollisuudesta siirtyä sellaisiin hommiin, joista ei ole raskaudelle haittaa.
Selvitin vuosi sitten näitä kuvioita, ja koska pystyin siirtymään kirjallisiin hommiin raskauden ajaksi, ei ollut puhettakaan mistään erityisäitiysrahasta.
Kaunis kiitos asiallisesta vastauksesta! Itse vähän epäilinkin asian olevan niin, mutta hakemuksen sanamuoto vaan on jotenkin vähän erikoinen. Esimieheltäni sain jo suullisen vastauksen, että ei ole mahdollisuutta järjestää täysin savutonta työtilaa. Vain lääkärinlausunto puuttuu ja sitten hakemusta täyttämään!
kuuluu kans täyttää 1 lappu missä hän selvittää olosuhteita työpaikalla.
että se ei riitä että sulla on suullinen lausunto häneltä asiasta, vaan kelasta saa myös lappu joka työnantaja kuuluu täyttää.
Hain tosiaan kyseistä juttua tupakansavusn takia,tällä hetkellä odotan vastausta kelalta...olen vielä töissä.
Pomo pystyi vähäksi aikaa järjestämään tyuö olot niin etten ole savullisella puolella,tosin se ei onnistu raskauden loppuun asti,tämä järjestely vaatii työkavereiltakin enmmän uhrautumista.
Minä laitoin siihen hakemukseen päivän mikä sovittiin pomon kanssa siis milloin jään pois töistä.
Mutta luulisin että jos sinulla ei ole mahd saada töissä savutonta hommaa, voisit jäädä kai jo nyt töistä pois ja laittaa sen päivän kun jäät pois siihen hakemukseen?!
tulee sitten takautuvasti raha niiltä työstä poissaolo päiviltä.
Sekavasti selitetty...mutta niin on tämä koko erityispäivärahan hakeminenkin.
TSEMPPIÄ HAKEMUKSEN TEKEMISEEN JA TOIV PÄÄSET POIS SAVUSTA.
Kiitos viestistä. Ihanaa kun vielä on teitäkin, jotka vastaavat asiallisesti! Tuntuu kyllä olevan todella sekavaa tämä koko erityisvapaa. Taitaa olla vielä niin uusi juttu, ettei siihen ole selkeitä ohjeita tehty. Ainakin itse olen tuskaillut jo monta kertaa hakemusta tuijottaen, että mitähän tähän oikein pitäisi laittaa! Torstaina pääsen vihdoin lääkärille ja jos kaikki menee suunnitelmien mukaan, niin en enää perjantaina joudu savussa kärsimään!