Suunto

Ei sitä viodessa vielö näe totuutta.

Onks siellä jotain kokoonpano tms. tuotannon tehtäviä jotka sopii tavalliselle tallaajalle jolla on kokemusta liukuhihnatyöstä? Teettekö vuorotöitä?

20€ tunti? En käy poju kuule edes kusella tolla liksalla....

Kyllä toi vaikuttaa siltä et vanhat noksun pomot on laittaneet toisenkin firman "kuntoon" ja nyt haetaan viihdyttäjää hymyilemään ;) parempi antaa se jollekulle tehtäväks ku oikeesti kriisin keskellä ketään ei muuten hymyilyttäis

Noin on käynyt.

Tuo on aika kesy esimerkki siitä mikä on tahti täällä. Johtajat kehtaavat laittaa ihan työpaikkailmoitukseen asti, että projektiassistentin työssä pitää kävellä hymyn kanssa sisään. Siitä tulee heille hyvä syy savustaa ulos Suunnolta, jos ei hymyilytäkään. Ovat keksineet, että firma kääntyy nousuun pakkohymyilyttämällä alaisia. Täällä on hymylihakset kovilla. Kun tuollaista kehtaavat helposti laittaa työpaikkailmoitukseen, voitte vaan arvailla millä kaikilla muilla tavoilla ovat tottuneet työntekijöitä kohtelemaan.

Koodarit myös huom! Muistakaa kävellä hymyn kanssa sisään, jos tulette Suunnolle työhaastatteluun. Muuten saattaa olla ettei töitä irtoa ;)

Kyl mää sanosi et Suunnon johtajat täl hakevat ittelleen hymyterapiiaa. Yrittävä saada henkilöstösä hymyilemää yhtä spontaanisti ko Pohjois Korean Kim. Ovat huomanneet et kaikkie menestyneitte ja pidettyje johtajie ympärillä alaise hymyilee. Korean Kimilleki alamaise taputtaa ja hurraa nii innokkaasti. Täsä ehdottasinki et Suunnon johtajat palkkaisiva
teatterikorkeakoulu käynee näyttelijä kävelemää hymy kans sisää ja ulos ja toine alamaine tekis varsinaiset työt. Suunnon johtajat sitte vaa nautisiva hymyst ja menestyksest. Sillo kaikki keskittysi ydinosaamiseesa ;)

Muuten hyvä, mutta toihan tulisi tosi kalliiksi palkata näyttelijä. Ei tuollaiseen ole varaa.

Tuosta samaa mieltä, että Suunto on nykyisin hyvin pohjois-korealaisittain johdettu yritys.

Niin toivat ja uusi johtajakaarti on Suunnolla saanut aikaan sen, että monilta eri osa-alueilta on parhaita tekijöitä lähtenyt pois omin jaloin, sopivasti autettuina ja pois potkittuina. Yksi jos toinen on jäänyt ihmettelemään ihmisten poistumisten ja irtisanomisten varsinaisia syitä, kun niissä ei tunnu olevan yritykselle hyödyllistä logiikkaa, vaan pikemmin päin vastoin. Siksi ei koskaan tiedä milloin osuu omalle kohdalle. Hyvin herkkähipiäiset ex-nokiajohtajat selvästi raivaavat ihmisiä pois hyvin epänormaaleilla perusteilla.

tle kirjoitti:

Niin toivat ja uusi johtajakaarti on Suunnolla saanut aikaan sen, että monilta eri osa-alueilta on parhaita tekijöitä lähtenyt pois omin jaloin, sopivasti autettuina ja pois potkittuina. Yksi jos toinen on jäänyt ihmettelemään ihmisten poistumisten ja irtisanomisten varsinaisia syitä, kun niissä ei tunnu olevan yritykselle hyödyllistä logiikkaa, vaan pikemmin päin vastoin. Siksi ei koskaan tiedä milloin osuu omalle kohdalle. Hyvin herkkähipiäiset ex-nokiajohtajat selvästi raivaavat ihmisiä pois hyvin epänormaaleilla perusteilla.

Lue lisää

Muotoilustakin lähti parasta pois. Mutta Ö-luokan johtajat vaan jää.

Varsinkin koodareille Suunto on pirullinen ja raastava paikka todella huonon johtamisen takia. Samalla hyvin epävarma työnantajana. Jos kotona on lapsia ruokittavana ja sen takia tarvitset kohtuullisen varman työnantajan, niin Suunnolle ei kannata tulla.

Samaa mieltä. Koodareiden ei ainakaan kannata tulla Sunnolle. Parhaiden kannattaa vähiten. Nykyiset johtajat on tehneet tästä tosi karun paikan, eikä pelkästään koodareille. Johdolla on tärkeimpänä tekemisenään oman egonsa ja asemansa pönkittäminen. Muut asiat on vähemmän tärkeitä. Ja tulos näkyy.

Tulkaas kurkkaamaan tänne. Talo on täyttynyt vanhoilla Nokia mobile phonesin jäärillä. Ne vetää tuotekehitystä ysärityylillä, savustaa ensimmäisenä parhaita ulos "uusiin haasteisiin" ja irtisanoo. Kaiken lisäksi vaikuttavat nauttivan siitä. Taas lähti äsken lisää. Pilanneet koko paikan.

Sitä tässä vaan odotetaan, että koska lehdistö tai muu media saa vihiä talon tapahtumista? Tässä olisi jutun juurta suurempaankin kohuun.

KiittiJohtajille kirjoitti:

Tulkaas kurkkaamaan tänne. Talo on täyttynyt vanhoilla Nokia mobile phonesin jäärillä. Ne vetää tuotekehitystä ysärityylillä, savustaa ensimmäisenä parhaita ulos "uusiin haasteisiin" ja irtisanoo. Kaiken lisäksi vaikuttavat nauttivan siitä. Taas lähti äsken lisää. Pilanneet koko paikan.

Lue lisää

Kävin jo kokeilemassa. Ihan vinoutunutta johtamista. Olisi varmasti toisenlaista, jos olisi johtajien oma firma. Joutuisi olemaan pissinä sukassa, jos Suunnolle jäisi.

Osa näistä Suunnon johtajistahan on Amer Sportsin palkkalistoilla, mutta käytännössä johtavat Suuntoa ja hengaavat Suunnon konttorilla.

Nuo Suunnon ongelmat johtuvat monilta osiltaan siitä, että taloon on kertynyt liian monia luonteeltaan sellaisia johtajia, joiden ei pitäisi koskaan johtaa ihmisiä liiketoiminnassa, jonka kannattavuus perustuu ihmisten työsuorituksiin.

Suunnon tilanne alkoi mennä paljon huonompaan suuntaan muutama vuosi sitten, kun muinaisia Nokian johtajia alkoi tulvia sisään enenevässä määrin. Olivat ennen vanhaan nitkuttamassa Nokiaa henkitoreisiinsa. Nyt nitkuttavat hyvää vauhtia Suuntoa samoilla menetelmillä. Saa nähdä milloin tulee "valmista".

Ihan on samoja kokemuksia. Muutaman viime vuoden aikana paikan kulttuuri on mennyt erittäin huonoon suuntaan. Johtajiksi on tullut nilkkejä, joiden takia harva pohjimmiltaan enää viihtyy tai näkee mielekkääksi jatkaa Suunnolla. Siksi vaihtuvuus on suurta. Kulttuurista esimerkkinä eräänkin kerran Suunnon johtaja naureskeli vanhingoniloisena, kun hänen johtajakollegansa oli saanut ikään kuin alennuksen ja hän itse jonkinlaisen ylennyksen. Toisen vastoinkäymiset näyttivät aiheuttavan hänelle iloa ja tyydytystä. Arvatkaa millaista on olla tuollaisen esimiehen alaisena?! Tuollaiset pitäisi saada pois esimiestehtävistä. Muuten parempi työelämä jää vain haaveiluksi.

juu taitaa olla sosiopaattien unelma paikka. Jo että jotkut johtajat valehtelee päin naamaa joistain asioista. vie luotettavuutta ja uskottavuutta koko paikalta.

Anonyymi kirjoitti:

juu taitaa olla sosiopaattien unelma paikka. Jo että jotkut johtajat valehtelee päin naamaa joistain asioista. vie luotettavuutta ja uskottavuutta koko paikalta.

Saman olen huomannut, että jotkut näistä Suunnon johtajista valehtelevat päin naamaa. Toisaalta paljon pahempaakin tekevät. On huono asia yrityksen ja kaikkien kannalta, että jotkut heistä tekevät tällaista. En yhtään ihmettele, että viimeaikoina toiset hyvistä johtajista ja työntekijöistä ovat ottaneet jalat alleen tai heidät on ajettu pois. Nykyisin kuulostaa vitsiltä, että Suunnon yhtenä arvona on "fair play". Sitä mainostetaan firman sisällä ja työpaikkailmoituksissa. Todellisista arvoista ja monesta muustakin asiasta kertoo paljon se, että nuo huonot johtajat jäpittävät paikoillaan ja karkottavat hyviä johtajia ja tekijöitä pois. Jos hakee Suunnolle töihin, kannattaa varautua siihen, ettei paikka ehkä tule olemaan kovin pitkäaikainen. Normaalia nopeammin alkaa kaivata muualle, ajetaan muualle, tai irtisanotaan.

Anonyymi kirjoitti:

Ihan on samoja kokemuksia. Muutaman viime vuoden aikana paikan kulttuuri on mennyt erittäin huonoon suuntaan. Johtajiksi on tullut nilkkejä, joiden takia harva pohjimmiltaan enää viihtyy tai näkee mielekkääksi jatkaa Suunnolla. Siksi vaihtuvuus on suurta. Kulttuurista esimerkkinä eräänkin kerran Suunnon johtaja naureskeli vanhingoniloisena, kun hänen johtajakollegansa oli saanut ikään kuin alennuksen ja hän itse jonkinlaisen ylennyksen. Toisen vastoinkäymiset näyttivät aiheuttavan hänelle iloa ja tyydytystä. Arvatkaa millaista on olla tuollaisen esimiehen alaisena?! Tuollaiset pitäisi saada pois esimiestehtävistä. Muuten parempi työelämä jää vain haaveiluksi.

Lue lisää

minullakin on Suunnolla pomo, joka saa kiksejä vastaavista asioista. en voi tarkemmin kertoa, mutta voisi verrata siihen että hän tahallaan pissaa aamupalamuroihini ja sitten hymyssä suin tarjoilee ne minulle syötäväksi. Lusikoin kiltisti, koska vähänkin epäröivästä lusikanliikkeestä saattaisin minäkin joutua vähennettävien listoille...

Meinasin hakea Suunnolle softa duuneihin, mutta taidan jättää väliin. Johto selvästi vinksahtanutta.

Viisaasti tehty. Tätä paikkaa kannattaa välttää kuin ruttoa.

Joskus tämä oli maailman ihanin työpaikka, mutta viimeiset pari vuotta johto on systemaattisesti tuhonnut koko yrityksen ja saastuttanut ilmapiirin. Tällä hetkellä tulokset nyhdetään työntekijöiden selkänahasta. Kritisoida ei voi, koska silloin olet "negatiivinen" ja luultavasti sut sen jälkeen savustetaan ulos tai irtisanotaan. Ihmiset voi tosi huonosti, en suosittele.

Tuo on totta. Viimeiset pari vuotta johto on tuhonnut yritystä järjestelmällisesti. Ja ihmisiä on lähtenyt kuin Trumpin hallinnosta. Syytkin ovat saman tyyppisiä trumpmaisen johdon aikaan saannosta. Harmi, että joku joukossa oleva hyväkin johtaja on lähtenyt tai laitettu lähtemään.

Anonyymi kirjoitti:

Joskus tämä oli maailman ihanin työpaikka, mutta viimeiset pari vuotta johto on systemaattisesti tuhonnut koko yrityksen ja saastuttanut ilmapiirin. Tällä hetkellä tulokset nyhdetään työntekijöiden selkänahasta. Kritisoida ei voi, koska silloin olet "negatiivinen" ja luultavasti sut sen jälkeen savustetaan ulos tai irtisanotaan. Ihmiset voi tosi huonosti, en suosittele.

Lue lisää

Minun selkänahastani saa kyllä ottaa, mutta näiden Suunnon johtajien komennossa se näyttää menevän hukkaan. Vähän väliä kontataan. Tilaisuuden tullen vaihdan minäkin muualle. Vielä muutama vuosi sitten tämä oli hyvä paikka.

Sitäkin tässä vaan ihmetellään, että kuinka kauan joku yrityksen omistaja jaksaa katsoa ja kustantaa tuollaista johtamista, josta täällä monilla näyttää olevan kokemuksia.

Anonyymi kirjoitti:

Sitäkin tässä vaan ihmetellään, että kuinka kauan joku yrityksen omistaja jaksaa katsoa ja kustantaa tuollaista johtamista, josta täällä monilla näyttää olevan kokemuksia.

Lue lisää

Kiinalaiset jaksaa maksaa. Niillä on isot taskut täynnä rahaa. Taisi olla jokin aika sitten uutisissa, että Suunto siirtyi Amer Sportsin mukana kiinalaisten omistukseen. Saattaahan olla, että kohta hekin huomaavat rahalle olevan tuottavampaa käyttöä kuin Suuntoon tuhlaaminen. Kauppalehdessä ja Arvopaperi-lehdessä ihan äsken anlyytikko jo arveli, että myyvät Suunnon pois ehkä pääomasijoittajalle tai olisiko Polar kiinnostunut. Seuraavaa rahakasta sponsoria kaivataan.

Anonyymi kirjoitti:

Kiinalaiset jaksaa maksaa. Niillä on isot taskut täynnä rahaa. Taisi olla jokin aika sitten uutisissa, että Suunto siirtyi Amer Sportsin mukana kiinalaisten omistukseen. Saattaahan olla, että kohta hekin huomaavat rahalle olevan tuottavampaa käyttöä kuin Suuntoon tuhlaaminen. Kauppalehdessä ja Arvopaperi-lehdessä ihan äsken anlyytikko jo arveli, että myyvät Suunnon pois ehkä pääomasijoittajalle tai olisiko Polar kiinnostunut. Seuraavaa rahakasta sponsoria kaivataan.

Lue lisää

Eipä kannata Polarin sekaantua Suuntoon. Joutuisivat poistamaan päällekäisyydet ja siivoamaan ison kasan surkeita johtajia pois. Ei jäisi paljoa jäljelle. Suunnolle tuloa harkitsevien kannattaa kumminkin ottaa huomioon nuo Amerin aikeet myydä Suunto. Ei ehkä tule olemaan pitkäaikainen työpaikka.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä kannata Polarin sekaantua Suuntoon. Joutuisivat poistamaan päällekäisyydet ja siivoamaan ison kasan surkeita johtajia pois. Ei jäisi paljoa jäljelle. Suunnolle tuloa harkitsevien kannattaa kumminkin ottaa huomioon nuo Amerin aikeet myydä Suunto. Ei ehkä tule olemaan pitkäaikainen työpaikka.

Lue lisää

Jeps, ei kelvannut Suunnolle hyvä siivouskaan!

On noita kahvihuoneessa lorviviakin, mutta isompi ongelma on surkea johtaminen. Teettäävät paljon turhaa työtä. Että ihan sama lorviiko vai ei, hukkaan se menee kuitenkin.

Anonyymi kirjoitti:

On noita kahvihuoneessa lorviviakin, mutta isompi ongelma on surkea johtaminen. Teettäävät paljon turhaa työtä. Että ihan sama lorviiko vai ei, hukkaan se menee kuitenkin.

Lue lisää

Niin samaa mieltä tästä. Läpimätää johtoa täällä. Itse olen selvinnyt jo pitkään tekemättä mitään hyödyllistä. Riittää että on tekevinään, kun ei ole oikeasti hyödyllistä tekemistä. No pääasia että palkka juoksee tilille.

Anonyymi kirjoitti:

On noita kahvihuoneessa lorviviakin, mutta isompi ongelma on surkea johtaminen. Teettäävät paljon turhaa työtä. Että ihan sama lorviiko vai ei, hukkaan se menee kuitenkin.

Lue lisää

Tästäkö se johtuukin, että Suunto ei ole moneen vuoteen julkaissut mitään oikeasti uutta. Vain väsyneitä tekohengitettyjä versioita vanhoista vempaimista.

Anonyymi kirjoitti:

Niin samaa mieltä tästä. Läpimätää johtoa täällä. Itse olen selvinnyt jo pitkään tekemättä mitään hyödyllistä. Riittää että on tekevinään, kun ei ole oikeasti hyödyllistä tekemistä. No pääasia että palkka juoksee tilille.

Lue lisää

Mulla on Amerin osakkeita eli samalla Suuntoa. "Kiva" lukee täältä millaiseen käyttöön mun rahat menee...!

Vinkkinä, että Suunnolle hakiessa haastattelussa kannattaa hymyillä paljon ja leveästi. Silloin voi laitta suolaisemman tai aika kirpeänkin palkkapyynnön ja paikan saa vaikkei niin pätevä olisikaan. Tuo on tärkeää varsinkin, jos olet koodari. Heillä on koodareita kohtaan joku kompleksi. Suunnilleen suurennuslasilla tutkivat koodarin joka paikan läpi. Varsinkin tota hymyilyä kytätään ja edellytetään. Ja koko 6 kk koeaika on täällä syytä jaksaa kans hymyillä leveästi tai muuten saattaa uhata koeaikapurku, jos haistavat siinä jotain kyvyttömyyttä. Riippumatta siitä miten hyvin työsi teet.

Anonyymi kirjoitti:

Vinkkinä, että Suunnolle hakiessa haastattelussa kannattaa hymyillä paljon ja leveästi. Silloin voi laitta suolaisemman tai aika kirpeänkin palkkapyynnön ja paikan saa vaikkei niin pätevä olisikaan. Tuo on tärkeää varsinkin, jos olet koodari. Heillä on koodareita kohtaan joku kompleksi. Suunnilleen suurennuslasilla tutkivat koodarin joka paikan läpi. Varsinkin tota hymyilyä kytätään ja edellytetään. Ja koko 6 kk koeaika on täällä syytä jaksaa kans hymyillä leveästi tai muuten saattaa uhata koeaikapurku, jos haistavat siinä jotain kyvyttömyyttä. Riippumatta siitä miten hyvin työsi teet.

Lue lisää

tästä tuli mieleen.... sellainenkin on nähty, että henkilöstöinfossa yksi Amer Sportsin ja Suunnon johtaja heijasti videotykillä seinälle valokuvan alaisensa vakavasta naamasta ja ilmoitti koko henkilöstölle, että hänen pitäisi hymyillä enemmän. Miltähän tästä IT huippuosaajasta mahtoi tuntua kun kuuli esimiehensä kommentit naamavärkistään koko henkilöstön edessä...

Monet ovat lähteneetkin Suunnolta noiden huonojen, liiallisen narsististen johtajien takia. Kaikkien kannalta huono asia, kun sellaisen takia vaihdetaan työpaikkaa. Suunto taitaa olla siinä suurin häviäjä.

Rahalla ei voi ostaa onnea mutta kiva kuulla että saa kuteet halvalla.

Eikö verottaja ala kiinnostumaan tuollaisista rahan arvoisista eduista? Tuleeko niistä verot maksettua?

Anonyymi kirjoitti:

Eikö verottaja ala kiinnostumaan tuollaisista rahan arvoisista eduista? Tuleeko niistä verot maksettua?

Ei kerrota verottajalle. Ei päästetä karhua vetämään välistä.

Koska henkilöstöalennus ei kerro paikan ilmapiiristä mitään.

Vuokra työntekijänä turha luulla et saat puoleen hintaan. mut ehkä jos hymyilee tarpeeksi... Eikös tuolla vuokraduunarit joudu maksaa ruokalassakin eri hinnastosta, siis enemmän. hieno moraali tässä paikassa...

Kävin Suunnolla työhaastattelussa. Palkasta puhuessa mainostivat yhtenä asiana juuri tuota, että saa puoli-ilmaiseksi talon tuotteita. Kai senkin takia heidän rahallinen palkkatarjouksensa oli aika alakanttiin. Osan palkasta saisi talon vehkeinä. Urheilua harrastavalle varmasti arvokas etu. Voi ostaa vaikka pari kelloa molempiin ranteisiin. Minulle se olisi arvokas, jos Amer tai Suunto valmistaisi vauvalleni vaippoja. Sitä odotellessa...

Anonyymi kirjoitti:

Eikö verottaja ala kiinnostumaan tuollaisista rahan arvoisista eduista? Tuleeko niistä verot maksettua?

Esimiehet Suunnolla kehottivat olemaan hiljaa tästä puolittain ilmaisten tuotteiden ostoedusta. Kassalla maksaessa pitää vain hissun kissun näyttää henkilökorttia. Kummallista, että pitää peitellä, jos on laillista toimintaa.

Anonyymi kirjoitti:

Eikö verottaja ala kiinnostumaan tuollaisista rahan arvoisista eduista? Tuleeko niistä verot maksettua?

Aika ketkuloita nämä johtajat. Osaavat verojen kiertelyn.

Saat ostaa aika isolla rahalla noita tuotteita Amerin edulla että hyödyt siitä jotain vs pienempi palkka. Itse en ainakaan ottaisi pienempää palkkaa minkään tuommoisen edun takia, tuo on ainoastaan plussaa jos miettii sopparin kirjoittamista. Esim. jos otat 300e kuukaudessa pienemmän palkan vastaan niin se tekee vuodessa 3600e.

Samaa mieltä. Asiat paljon paremmin nykyään kun lähin tuolta.

Sama minulla, vaikka lähdöstäni on useita vuosia. Syvästi traumatisoiva kokemus.

Juuri isot yt:t päättyneet, isoimmat moneen vuoteen.

Anonyymi kirjoitti:

Juuri isot yt:t päättyneet, isoimmat moneen vuoteen.

moniko sai kenkää?

Anonyymi kirjoitti:

moniko sai kenkää?

Sama kysymys täällä

Anonyymi kirjoitti:

moniko sai kenkää?

Vajaa 1/3

Amer Sports itsekin kiinalaisessa omistuksessa, ei mitään uutta. Konttori pysyy Suomessa.

Anonyymi kirjoitti:

Amer Sports itsekin kiinalaisessa omistuksessa, ei mitään uutta. Konttori pysyy Suomessa.

Wait and see. Uudet jätti YT:t 6kk sisällä, vantaan tehdas Kiinaan kahden vuoden sisällä. Se on vissi näin. Jenkkimarkkina sammuu täysin, koska Kiina. Sääli menettää maineikas firma joka vuosia sitten teki myös laatua.

Anonyymi kirjoitti:

Wait and see. Uudet jätti YT:t 6kk sisällä, vantaan tehdas Kiinaan kahden vuoden sisällä. Se on vissi näin. Jenkkimarkkina sammuu täysin, koska Kiina. Sääli menettää maineikas firma joka vuosia sitten teki myös laatua.

Lue lisää

Näin siinä todellakin taitaa käydä.

Ei vttu vois vähempää kiinnostaa Suunnot, Patriat, Okmeticit, Muratat, VTT:t. jne. Etkö jummarra?

Näin kävi näköjään!
Osittain" sivullisena" seuranneena;)