Fortum - Sydkraft - Vattenfall

VATTENFALL

Lars G Josefsson, vd och koncernchef.
Kan få en bonus på 5,2 miljoner om utvecklingen fortsätter som hitills. Vattenfalls bonusprogram omfattar alla höga chefer./Ei optioita! Vain korkein johto mukana bonusohjelmassa - Josefsson saa bonuksia 5,2 milj.kruunua.

SYDKRAFT

Lars Frithiof, vd och koncernchef
Får en bonus på 1,2 miljoner kronor plus 2 miljoner i optioner. Tio personer i koncernledningen omfattas av bonusprogrammet./Bonukset ja optiot yhteensä 3,2 miljoonaa kruunua. Vain 10 henkilöä mukana bonusohjelmassa.

FORTUM

Mikael Lilius, vd och koncernchef.
Får en bonus på 1,6 miljoner plus optioner värda 85 miljoner kronor. Övriga i koncernledningen delar på 2,8 miljoner i bonus. 350 personer ingår dessutom i optionsprogrammet som är värt tre miljarder./Lilius saa bonuksina 1,6 miljoonaa kruunua ja optioina 85 miljoonaa kruunua - siis 16-27 kertaisesti muiden energiajohtajien palkkiot. Fortumin muu konsernijohto saa bonuksia 2,8 miljoonaa kruunua. Optio-ohjelmaan kuuluu 350 henkilöä ja sen arvo on 3 miljardia kruunua.

Källa: Aftonbladet/Lähde: Aftonbladet

1996 avreglerades elmarknaden i Sverige./Ruotsin energiamarkkinat vapautettiin säätelystä 1996.

Sedan dess har de tre största elleverantörerna, Fortum, Vattenfall och Sydkraft tillsammans rakat hem nettovinster på 180 miljarder svenska kronor, skriver Aftonbladet.se./Sen jälkeen ovat kolme suurinta sähköntuottajaa Fortum, Vattenfall ja Sydkraft laskettuna yhteensä kotiuttaneet nettovoittoja 180 miljardia ruotsinkruunua, kirjoitaa Aftonbladet.
0118
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Selene kirjoitti:

VATTENFALL

Lars G Josefsson, vd och koncernchef.
Kan få en bonus på 5,2 miljoner om utvecklingen fortsätter som hitills. Vattenfalls bonusprogram omfattar alla höga chefer./Ei optioita! Vain korkein johto mukana bonusohjelmassa - Josefsson saa bonuksia 5,2 milj.kruunua.

SYDKRAFT

Lars Frithiof, vd och koncernchef
Får en bonus på 1,2 miljoner kronor plus 2 miljoner i optioner. Tio personer i koncernledningen omfattas av bonusprogrammet./Bonukset ja optiot yhteensä 3,2 miljoonaa kruunua. Vain 10 henkilöä mukana bonusohjelmassa.

FORTUM

Mikael Lilius, vd och koncernchef.
Får en bonus på 1,6 miljoner plus optioner värda 85 miljoner kronor. Övriga i koncernledningen delar på 2,8 miljoner i bonus. 350 personer ingår dessutom i optionsprogrammet som är värt tre miljarder./Lilius saa bonuksina 1,6 miljoonaa kruunua ja optioina 85 miljoonaa kruunua - siis 16-27 kertaisesti muiden energiajohtajien palkkiot. Fortumin muu konsernijohto saa bonuksia 2,8 miljoonaa kruunua. Optio-ohjelmaan kuuluu 350 henkilöä ja sen arvo on 3 miljardia kruunua.

Källa: Aftonbladet/Lähde: Aftonbladet

1996 avreglerades elmarknaden i Sverige./Ruotsin energiamarkkinat vapautettiin säätelystä 1996.

Sedan dess har de tre största elleverantörerna, Fortum, Vattenfall och Sydkraft tillsammans rakat hem nettovinster på 180 miljarder svenska kronor, skriver Aftonbladet.se./Sen jälkeen ovat kolme suurinta sähköntuottajaa Fortum, Vattenfall ja Sydkraft laskettuna yhteensä kotiuttaneet nettovoittoja 180 miljardia ruotsinkruunua, kirjoitaa Aftonbladet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu