Kikkoja ACN:ssä

Maksatko työnantajallesi "rekisteröinti maksua", että saat palkkaa??

minä vaan kirjoitti:

Maksatko työnantajallesi "rekisteröinti maksua", että saat palkkaa??

Voisin maksaakin työnantajalle 180 euroa vuodessa rekisteröintimaksua siitä hyvästä, että hän maksaisi joka kuukausi palkkani ja minä saisin itse päättää, että kuinka paljon teen töitä vai teenkö ollenkaan.

Voisin maksaa saman rekisteröintimaksun myös entiselle työnantajalleni, jos hän tekisi myös yllä mainitulla tavalla.

ACN ei ole työnantajani, mutta maksaa kyllä palkkiot aina päivälleen ajallaan.

Esko kirjoitti:

Voisin maksaakin työnantajalle 180 euroa vuodessa rekisteröintimaksua siitä hyvästä, että hän maksaisi joka kuukausi palkkani ja minä saisin itse päättää, että kuinka paljon teen töitä vai teenkö ollenkaan.

Voisin maksaa saman rekisteröintimaksun myös entiselle työnantajalleni, jos hän tekisi myös yllä mainitulla tavalla.

ACN ei ole työnantajani, mutta maksaa kyllä palkkiot aina päivälleen ajallaan.

Lue lisää

Yksi huijauskeino vm-rekrytoinnissa on väittää, että voit itse päättää kuinka paljon ansaitset. Ansiot ovat kuulemma riippuvaisia suoraan siitä työmäärästä, mitä teet. Tässä kohden ei oteta lainkaan huomioon tärkeimpiä asioita eli:

- Matemaattinen pakko sanelee sen, että tietty prosentuaalinen osuus jälleenmyyjistä jää väistämättä tappiolle, vaikka kaikki olisivat yhtä hyviä myyntityössä ja kaikki maailman ihmiset olisivat asiakkaina tai jälleenmyyjinä.

http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/verkostomarkkinointi2.htm

Tuo luku on vm-firmoissa tutkimuksen mukaan yli 99,9 % kaikista jälleenmyyjistä. (Lähde: avaa yo. linkki)

- Kysyntä on rajallista: vain harvat ovat kiinnostuneita tuotteista ja jälleenmyyjäksi ryhtymisestä. Markkinat ovat rajalliset ja kyllästyvät nopeasti, jos verkosto lähtee vetämään, sillä kukaan ei kontrolloi jälleenmyyjien määrää. Suuri määrä jälleenmyyjiä kilpailee pienestä määrästä asiakkaita ja uusia ehdokkaita: mahdoton yhtälö yksittäisen jälleenmyyjän kannalta menestyä, koska menestyminen perustuu pikemminkin jälleenmyyjäverkoston kasvattamiseen kuin henkilökohtaiseen myyntityöhön ja siitä saataviin palkkioihin. Uusia asiakkaita ja ehdokkaita jälleenmyyjiksi riittää osalle, mutta ei läheskään kaikille jälleenmyyjille. Suurin osa menettää rahansa ja työpanoksensa verkostoon, koska markkinat on kyllästetty tahallaan, suunnitelmallisesti. Verkostomarkkinointi on suunniteltu sellaiseksi, että markkinat kyllästyvät ja siinä värvätään enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Pyramidirakenteen vuoksi alatasoille jää aina vähemmän jälleenmyyjiä kuin ylätasoille. Koska menestymiseen tarvitaan alalinjaa, niin suurin osa jää väistämättä häviölle. Syy ei ole jälleenmyyjän laiskuus tai taidon puute vaan pyramidirakenne, joka tuottaa suunnitellusti enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Teet työtä teamin kanssa, jossa suurin osa on sinun kilpailijoitasi ja värvää sinulle lisää kilpailijoita, jotka huonontavat mahdollisuuksiasi menestyä. Jokainen jälleenmyyjä, joka ei ole suoraan omassa alalinjassasi, on sinun kilpailijasi. Miksi tekisit työtä yhdessä kilpailijan kanssa ja auttaisit häntä viemään sinulta leivän suusta?

- Verkostomarkkinoilla on auttamattoman huono maine. Vain harvat lähtevät siihen mukaan tai ostavat tuotteita ja hekin vain siksi, kun eivät tiedä, mistä on kysymys ja värvääjä on oman perheen jäsen, sukulainen, työkaveri tai ystävä. Verkostomarkkinoinnissa käytetään häikäilemättä hyväksi ihmisten hyvää mainetta ja ihmissuhteita, joiden avulla levitetään petollista ideaa, jolla huijataan rahat ja työpanos ylälinjan sekä pääyhtiön hyväksi.

- Tuotteet ovat yleensä ylihinnoiteltuja. Kaupasta ja perinteisiä jakelukanavia pitkin saa vastaavia tuotteita todella edullisesti.

- Tuotteilla on vain rajallinen käyttäjäryhmä. (esim. lisäravinteet) Ilman busines-porkkanaa et saisi mitään myydyksi.

- Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän sinulla on kustannuksia ja aika on pois perheeltä, harrastuksilta tai kokopäivätyöstä. Kuluja ovat puhelin, matkat, markkinointimateriaali, (mainokset, käyntikortit yms.) postitus, verot, pankkikulut, kirjanpitokulut, toimistokulut, firman perustamiskulut, hallinnointikulut, osuuskunnan jäsenmaksut ja palkkiot, jos liityt sellaiseen... Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän häviät rahaa, koska työmäärää lisäämällä ei yleensäkään saada tulosta paranemaan, kaikki edellämainitut riskit huomioiden.

phaipola kirjoitti:

Yksi huijauskeino vm-rekrytoinnissa on väittää, että voit itse päättää kuinka paljon ansaitset. Ansiot ovat kuulemma riippuvaisia suoraan siitä työmäärästä, mitä teet. Tässä kohden ei oteta lainkaan huomioon tärkeimpiä asioita eli:

- Matemaattinen pakko sanelee sen, että tietty prosentuaalinen osuus jälleenmyyjistä jää väistämättä tappiolle, vaikka kaikki olisivat yhtä hyviä myyntityössä ja kaikki maailman ihmiset olisivat asiakkaina tai jälleenmyyjinä.

http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/verkostomarkkinointi2.htm

Tuo luku on vm-firmoissa tutkimuksen mukaan yli 99,9 % kaikista jälleenmyyjistä. (Lähde: avaa yo. linkki)

- Kysyntä on rajallista: vain harvat ovat kiinnostuneita tuotteista ja jälleenmyyjäksi ryhtymisestä. Markkinat ovat rajalliset ja kyllästyvät nopeasti, jos verkosto lähtee vetämään, sillä kukaan ei kontrolloi jälleenmyyjien määrää. Suuri määrä jälleenmyyjiä kilpailee pienestä määrästä asiakkaita ja uusia ehdokkaita: mahdoton yhtälö yksittäisen jälleenmyyjän kannalta menestyä, koska menestyminen perustuu pikemminkin jälleenmyyjäverkoston kasvattamiseen kuin henkilökohtaiseen myyntityöhön ja siitä saataviin palkkioihin. Uusia asiakkaita ja ehdokkaita jälleenmyyjiksi riittää osalle, mutta ei läheskään kaikille jälleenmyyjille. Suurin osa menettää rahansa ja työpanoksensa verkostoon, koska markkinat on kyllästetty tahallaan, suunnitelmallisesti. Verkostomarkkinointi on suunniteltu sellaiseksi, että markkinat kyllästyvät ja siinä värvätään enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Pyramidirakenteen vuoksi alatasoille jää aina vähemmän jälleenmyyjiä kuin ylätasoille. Koska menestymiseen tarvitaan alalinjaa, niin suurin osa jää väistämättä häviölle. Syy ei ole jälleenmyyjän laiskuus tai taidon puute vaan pyramidirakenne, joka tuottaa suunnitellusti enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Teet työtä teamin kanssa, jossa suurin osa on sinun kilpailijoitasi ja värvää sinulle lisää kilpailijoita, jotka huonontavat mahdollisuuksiasi menestyä. Jokainen jälleenmyyjä, joka ei ole suoraan omassa alalinjassasi, on sinun kilpailijasi. Miksi tekisit työtä yhdessä kilpailijan kanssa ja auttaisit häntä viemään sinulta leivän suusta?

- Verkostomarkkinoilla on auttamattoman huono maine. Vain harvat lähtevät siihen mukaan tai ostavat tuotteita ja hekin vain siksi, kun eivät tiedä, mistä on kysymys ja värvääjä on oman perheen jäsen, sukulainen, työkaveri tai ystävä. Verkostomarkkinoinnissa käytetään häikäilemättä hyväksi ihmisten hyvää mainetta ja ihmissuhteita, joiden avulla levitetään petollista ideaa, jolla huijataan rahat ja työpanos ylälinjan sekä pääyhtiön hyväksi.

- Tuotteet ovat yleensä ylihinnoiteltuja. Kaupasta ja perinteisiä jakelukanavia pitkin saa vastaavia tuotteita todella edullisesti.

- Tuotteilla on vain rajallinen käyttäjäryhmä. (esim. lisäravinteet) Ilman busines-porkkanaa et saisi mitään myydyksi.

- Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän sinulla on kustannuksia ja aika on pois perheeltä, harrastuksilta tai kokopäivätyöstä. Kuluja ovat puhelin, matkat, markkinointimateriaali, (mainokset, käyntikortit yms.) postitus, verot, pankkikulut, kirjanpitokulut, toimistokulut, firman perustamiskulut, hallinnointikulut, osuuskunnan jäsenmaksut ja palkkiot, jos liityt sellaiseen... Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän häviät rahaa, koska työmäärää lisäämällä ei yleensäkään saada tulosta paranemaan, kaikki edellämainitut riskit huomioiden.

Lue lisää

petteri, olet väärässä samalla ruma ja ilmeisesti tyhmä.
jumala rankaisee sinua sinun tekojesi kautta koska olet pilannut uskonveljiemme silmissä itsesi ja samalla meidät.
olet tuomittu kadotukseen.

phaipola kirjoitti:

Yksi huijauskeino vm-rekrytoinnissa on väittää, että voit itse päättää kuinka paljon ansaitset. Ansiot ovat kuulemma riippuvaisia suoraan siitä työmäärästä, mitä teet. Tässä kohden ei oteta lainkaan huomioon tärkeimpiä asioita eli:

- Matemaattinen pakko sanelee sen, että tietty prosentuaalinen osuus jälleenmyyjistä jää väistämättä tappiolle, vaikka kaikki olisivat yhtä hyviä myyntityössä ja kaikki maailman ihmiset olisivat asiakkaina tai jälleenmyyjinä.

http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/verkostomarkkinointi2.htm

Tuo luku on vm-firmoissa tutkimuksen mukaan yli 99,9 % kaikista jälleenmyyjistä. (Lähde: avaa yo. linkki)

- Kysyntä on rajallista: vain harvat ovat kiinnostuneita tuotteista ja jälleenmyyjäksi ryhtymisestä. Markkinat ovat rajalliset ja kyllästyvät nopeasti, jos verkosto lähtee vetämään, sillä kukaan ei kontrolloi jälleenmyyjien määrää. Suuri määrä jälleenmyyjiä kilpailee pienestä määrästä asiakkaita ja uusia ehdokkaita: mahdoton yhtälö yksittäisen jälleenmyyjän kannalta menestyä, koska menestyminen perustuu pikemminkin jälleenmyyjäverkoston kasvattamiseen kuin henkilökohtaiseen myyntityöhön ja siitä saataviin palkkioihin. Uusia asiakkaita ja ehdokkaita jälleenmyyjiksi riittää osalle, mutta ei läheskään kaikille jälleenmyyjille. Suurin osa menettää rahansa ja työpanoksensa verkostoon, koska markkinat on kyllästetty tahallaan, suunnitelmallisesti. Verkostomarkkinointi on suunniteltu sellaiseksi, että markkinat kyllästyvät ja siinä värvätään enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Pyramidirakenteen vuoksi alatasoille jää aina vähemmän jälleenmyyjiä kuin ylätasoille. Koska menestymiseen tarvitaan alalinjaa, niin suurin osa jää väistämättä häviölle. Syy ei ole jälleenmyyjän laiskuus tai taidon puute vaan pyramidirakenne, joka tuottaa suunnitellusti enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Teet työtä teamin kanssa, jossa suurin osa on sinun kilpailijoitasi ja värvää sinulle lisää kilpailijoita, jotka huonontavat mahdollisuuksiasi menestyä. Jokainen jälleenmyyjä, joka ei ole suoraan omassa alalinjassasi, on sinun kilpailijasi. Miksi tekisit työtä yhdessä kilpailijan kanssa ja auttaisit häntä viemään sinulta leivän suusta?

- Verkostomarkkinoilla on auttamattoman huono maine. Vain harvat lähtevät siihen mukaan tai ostavat tuotteita ja hekin vain siksi, kun eivät tiedä, mistä on kysymys ja värvääjä on oman perheen jäsen, sukulainen, työkaveri tai ystävä. Verkostomarkkinoinnissa käytetään häikäilemättä hyväksi ihmisten hyvää mainetta ja ihmissuhteita, joiden avulla levitetään petollista ideaa, jolla huijataan rahat ja työpanos ylälinjan sekä pääyhtiön hyväksi.

- Tuotteet ovat yleensä ylihinnoiteltuja. Kaupasta ja perinteisiä jakelukanavia pitkin saa vastaavia tuotteita todella edullisesti.

- Tuotteilla on vain rajallinen käyttäjäryhmä. (esim. lisäravinteet) Ilman busines-porkkanaa et saisi mitään myydyksi.

- Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän sinulla on kustannuksia ja aika on pois perheeltä, harrastuksilta tai kokopäivätyöstä. Kuluja ovat puhelin, matkat, markkinointimateriaali, (mainokset, käyntikortit yms.) postitus, verot, pankkikulut, kirjanpitokulut, toimistokulut, firman perustamiskulut, hallinnointikulut, osuuskunnan jäsenmaksut ja palkkiot, jos liityt sellaiseen... Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän häviät rahaa, koska työmäärää lisäämällä ei yleensäkään saada tulosta paranemaan, kaikki edellämainitut riskit huomioiden.

Lue lisää

saa tulojenhankkimiskulut verovähennyksiin. Eli maksat verot vain voitoista ja loput saat tienata "ilmaiseksi".

yrittäjänä toimiva kirjoitti:

saa tulojenhankkimiskulut verovähennyksiin. Eli maksat verot vain voitoista ja loput saat tienata "ilmaiseksi".

Ei se noin helppoa ole.

yrittäjänä toimiva kirjoitti:

saa tulojenhankkimiskulut verovähennyksiin. Eli maksat verot vain voitoista ja loput saat tienata "ilmaiseksi".

Kun jo tuli sanottua ilmaista rahaa ei ole. Siihen ei ole mahdollisuutta edes tulonhankkimiskuluilla.

phaipola kirjoitti:

Yksi huijauskeino vm-rekrytoinnissa on väittää, että voit itse päättää kuinka paljon ansaitset. Ansiot ovat kuulemma riippuvaisia suoraan siitä työmäärästä, mitä teet. Tässä kohden ei oteta lainkaan huomioon tärkeimpiä asioita eli:

- Matemaattinen pakko sanelee sen, että tietty prosentuaalinen osuus jälleenmyyjistä jää väistämättä tappiolle, vaikka kaikki olisivat yhtä hyviä myyntityössä ja kaikki maailman ihmiset olisivat asiakkaina tai jälleenmyyjinä.

http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/verkostomarkkinointi2.htm

Tuo luku on vm-firmoissa tutkimuksen mukaan yli 99,9 % kaikista jälleenmyyjistä. (Lähde: avaa yo. linkki)

- Kysyntä on rajallista: vain harvat ovat kiinnostuneita tuotteista ja jälleenmyyjäksi ryhtymisestä. Markkinat ovat rajalliset ja kyllästyvät nopeasti, jos verkosto lähtee vetämään, sillä kukaan ei kontrolloi jälleenmyyjien määrää. Suuri määrä jälleenmyyjiä kilpailee pienestä määrästä asiakkaita ja uusia ehdokkaita: mahdoton yhtälö yksittäisen jälleenmyyjän kannalta menestyä, koska menestyminen perustuu pikemminkin jälleenmyyjäverkoston kasvattamiseen kuin henkilökohtaiseen myyntityöhön ja siitä saataviin palkkioihin. Uusia asiakkaita ja ehdokkaita jälleenmyyjiksi riittää osalle, mutta ei läheskään kaikille jälleenmyyjille. Suurin osa menettää rahansa ja työpanoksensa verkostoon, koska markkinat on kyllästetty tahallaan, suunnitelmallisesti. Verkostomarkkinointi on suunniteltu sellaiseksi, että markkinat kyllästyvät ja siinä värvätään enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Pyramidirakenteen vuoksi alatasoille jää aina vähemmän jälleenmyyjiä kuin ylätasoille. Koska menestymiseen tarvitaan alalinjaa, niin suurin osa jää väistämättä häviölle. Syy ei ole jälleenmyyjän laiskuus tai taidon puute vaan pyramidirakenne, joka tuottaa suunnitellusti enemmän häviäjiä kuin voittajia.

- Teet työtä teamin kanssa, jossa suurin osa on sinun kilpailijoitasi ja värvää sinulle lisää kilpailijoita, jotka huonontavat mahdollisuuksiasi menestyä. Jokainen jälleenmyyjä, joka ei ole suoraan omassa alalinjassasi, on sinun kilpailijasi. Miksi tekisit työtä yhdessä kilpailijan kanssa ja auttaisit häntä viemään sinulta leivän suusta?

- Verkostomarkkinoilla on auttamattoman huono maine. Vain harvat lähtevät siihen mukaan tai ostavat tuotteita ja hekin vain siksi, kun eivät tiedä, mistä on kysymys ja värvääjä on oman perheen jäsen, sukulainen, työkaveri tai ystävä. Verkostomarkkinoinnissa käytetään häikäilemättä hyväksi ihmisten hyvää mainetta ja ihmissuhteita, joiden avulla levitetään petollista ideaa, jolla huijataan rahat ja työpanos ylälinjan sekä pääyhtiön hyväksi.

- Tuotteet ovat yleensä ylihinnoiteltuja. Kaupasta ja perinteisiä jakelukanavia pitkin saa vastaavia tuotteita todella edullisesti.

- Tuotteilla on vain rajallinen käyttäjäryhmä. (esim. lisäravinteet) Ilman busines-porkkanaa et saisi mitään myydyksi.

- Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän sinulla on kustannuksia ja aika on pois perheeltä, harrastuksilta tai kokopäivätyöstä. Kuluja ovat puhelin, matkat, markkinointimateriaali, (mainokset, käyntikortit yms.) postitus, verot, pankkikulut, kirjanpitokulut, toimistokulut, firman perustamiskulut, hallinnointikulut, osuuskunnan jäsenmaksut ja palkkiot, jos liityt sellaiseen... Mitä enemmän teet työtä, sitä enemmän häviät rahaa, koska työmäärää lisäämällä ei yleensäkään saada tulosta paranemaan, kaikki edellämainitut riskit huomioiden.

Lue lisää

Taitaa sama sankari taas jauhaa joutavuuksiaan täällä. Yrität taas jakaa myyjät menestyjiin ja häviäjiin. Tämä on täyttä scheissea ja mitään matemaattista kaavaa häviäjien määrän laskemiseen ei ole. Mikään kaava ei anna vastausta sille saatko tuotteita myytyä ja mihin hintaan, mitkä ovat kulusi ja saatko verkostoa kasvatettua.

Mies joka väittää tälläisen kaavan olevan olemassa uskoo myös luomiskertomukseen ja varmasti paljon muuhunkin vastaavaan.

Väite palkan päättämisestä itse, on siinä mielessä tosi kuin se on kaikessa tulokseen perustuvassa palkitsemisessa. Saadakseen "palkankorotuksen" tarvitsee vain tehdä enemmän tulosta;)

Yrittänyt kirjoitti:

Kun jo tuli sanottua ilmaista rahaa ei ole. Siihen ei ole mahdollisuutta edes tulonhankkimiskuluilla.

Voitolle kulukorvauksista toki voi jäädä, vaikkei se mitään ilmaista rahaa olekaan. Verovapaata kuitenkin.

tero_2.0 kirjoitti:

Voitolle kulukorvauksista toki voi jäädä, vaikkei se mitään ilmaista rahaa olekaan. Verovapaata kuitenkin.

Miten kulukorvauksilla voi jäädä voitolle?

tero_2.0 kirjoitti:

Taitaa sama sankari taas jauhaa joutavuuksiaan täällä. Yrität taas jakaa myyjät menestyjiin ja häviäjiin. Tämä on täyttä scheissea ja mitään matemaattista kaavaa häviäjien määrän laskemiseen ei ole. Mikään kaava ei anna vastausta sille saatko tuotteita myytyä ja mihin hintaan, mitkä ovat kulusi ja saatko verkostoa kasvatettua.

Mies joka väittää tälläisen kaavan olevan olemassa uskoo myös luomiskertomukseen ja varmasti paljon muuhunkin vastaavaan.

Väite palkan päättämisestä itse, on siinä mielessä tosi kuin se on kaikessa tulokseen perustuvassa palkitsemisessa. Saadakseen "palkankorotuksen" tarvitsee vain tehdä enemmän tulosta;)

Lue lisää

Saadakseen palkankorotuksen, ihmisen ei pidä tehdä lisää työtä, vaan tuottavammin. Tekemällä enemmän käy niin, että rahaa tulee enemmän, mutta palkka laskee.

juuri ei näin kirjoitti:

Saadakseen palkankorotuksen, ihmisen ei pidä tehdä lisää työtä, vaan tuottavammin. Tekemällä enemmän käy niin, että rahaa tulee enemmän, mutta palkka laskee.

Oli miten oli, niin useissa työpaikoissa ei ole mahdollista tehdä lisää työtä, joten ei tipu myöskään lisää palkkaa. Samoin vaikka keksisit keinon tehdä työtäsi tuottavammin, läheskään kaikkialla ei siitäkään makseta lisää palkkaa! Ja työpaikkojakaan ei ole joka oksalla jos haluaisi vaihtaa parempi palkkaiseen...
Voisiko tämä olla osa syy siihen että ihmiset yrittävät verkostomarkkinointia... Usko parempaan huomiseen.

kuitti kirjoitti:

Miten kulukorvauksilla voi jäädä voitolle?

Kilometrikorvaus henkilöautolla on 0,40€ kilometriltä ja harvoin auton todelliset ja jos ajat vaikka 5000km/kk niin todennäköisesti auton todelliset käyttökulut eivät ole 2000 euroa. Kun teet vähintään 10 tunnin työreissun olet oikeutettu 30€ päivärahaan. Todellinen kustannuksesi saattaa olla kolmen euron sämpylä ja ruokakustannuksia olisi tullut kotonakin. Korvaukset ovat verovapaita eli vähentävät tulojen määrää ja näin ollen maksettavia veroja.

tero_2.0 kirjoitti:

Taitaa sama sankari taas jauhaa joutavuuksiaan täällä. Yrität taas jakaa myyjät menestyjiin ja häviäjiin. Tämä on täyttä scheissea ja mitään matemaattista kaavaa häviäjien määrän laskemiseen ei ole. Mikään kaava ei anna vastausta sille saatko tuotteita myytyä ja mihin hintaan, mitkä ovat kulusi ja saatko verkostoa kasvatettua.

Mies joka väittää tälläisen kaavan olevan olemassa uskoo myös luomiskertomukseen ja varmasti paljon muuhunkin vastaavaan.

Väite palkan päättämisestä itse, on siinä mielessä tosi kuin se on kaikessa tulokseen perustuvassa palkitsemisessa. Saadakseen "palkankorotuksen" tarvitsee vain tehdä enemmän tulosta;)

Lue lisää

Tero taas väittää, että mitään ei voi laskea, jos kaikkien muuttujien tarkkoja arvoja ei tiedetä. Arvioilla voi laskea.

"...mitään matemaattista kaavaa häviäjien määrän laskemiseen ei ole."

Ei välttämättä ole juuri nyt, mutta mikään ei estä sellaisen kaavan johtamista, jos taitoa ja tietoa riittää.

"Mikään kaava ei anna vastausta sille saatko tuotteita myytyä ja mihin hintaan, mitkä ovat kulusi ja saatko verkostoa kasvatettua."

Tällaisia asioita voi arvioida tarpeeksi tarkasti.

Esim. "Tuotteesta x voi saada noin 10 euroa, koska vastaavat tuotteet muualla ovat sen hintaisia"

Rajoja on vielä helpompi asettaa.

Esim. "Suomen kokoiseen maahan voi maksimissaan myydä 5000 tuotetta_y/kk"

"Väite palkan päättämisestä itse, on siinä mielessä tosi kuin se on kaikessa tulokseen perustuvassa palkitsemisessa."

Tulospalkkauksessa on yleensä epävarmuuksia, mutta yleensä oman palkan voi päättää paremmin kuin vm:ssa, koska työnantaja antaa kaavan, jonka mukaan palkka lasketaan. Kaikkeen ei tietty itse voi vaikuttaa.

tero_2.0 kirjoitti:

Taitaa sama sankari taas jauhaa joutavuuksiaan täällä. Yrität taas jakaa myyjät menestyjiin ja häviäjiin. Tämä on täyttä scheissea ja mitään matemaattista kaavaa häviäjien määrän laskemiseen ei ole. Mikään kaava ei anna vastausta sille saatko tuotteita myytyä ja mihin hintaan, mitkä ovat kulusi ja saatko verkostoa kasvatettua.

Mies joka väittää tälläisen kaavan olevan olemassa uskoo myös luomiskertomukseen ja varmasti paljon muuhunkin vastaavaan.

Väite palkan päättämisestä itse, on siinä mielessä tosi kuin se on kaikessa tulokseen perustuvassa palkitsemisessa. Saadakseen "palkankorotuksen" tarvitsee vain tehdä enemmän tulosta;)

Lue lisää

Palkkiojärjestelmän ja pätevöitymissääntöjen perusteella voi laskea aika tarkasti todennäköisyyden saada palkkioita alalinjan liikevaihdosta ja päästä voitolle toiminnassa.

Omasta myynnistä saatuja palkkioita on myös mahdollista arvioida ja laskea myyntityön tuottavuus. Pitää huomioida kaikki työhön käytetty aika ja kulut, jotta päästään selville, onko myyntityö kannattavaa. Verkostomarkkinointi on yleensä maailman huonoiten kannattava markkinointikanava. Tuotteet ovat pääsääntöisesti ylihintaisia ja kysyntä rajallista. On erittäin vaikeata myydä vähittäismyyntihintaan tuotteita ulkopuolisille asiakkaille. Suurin myynti tehdään verkoston sisälle ja sekin vähä, mitä myydään verkoston ulkopuolelle, joudutaan yleensä myymään omakustannushintaan eli voittoa ei saada.

Esimerkki kannattamattomasta markkinointitavasta on Amway:

http://www.amquix.info/amway.html
http://www.amquix.info/quixtar_distribution.html