Työsuojelua tuntevana otan kantaa Turusen puolesta eli, jos annnetaan potkut niin eiköhän olisi asiallista ilmoittaa asiasta suullisesti ja kasvotusten, kuin se että lähetetään tieto kirjeitse ja vieläpä niin, että asiasta tehdään julkinen. Jos kyseessä olisi tavallinen Matti Meikäleinen niin aivan varmasti oikeus kumoaisi ko. erottamisen tai ainakin ko. työnantaja joutuisi maksamaan huimat korvaukset erotetulle henkilölle. Tässä näkee näiden muusikoiden arvot ja tavat eli ' ei muuta kuin huppu silmille ja saunantaa ' Toivottavsti Turunen tietää oikeutensa tässä asiassa.
En ole fani tai edes tunne Nightwish-tuotantoa, mutta
Sivusta seurannut
121382
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Nyt ne SAK:n jutut pois täältä. Mene paikalliseen sos.dem yhdistykseen juttelemaan
Koko Nightwish on ollut aina melko yhdentekevä bändi minun mielestäni, mutta herranen aika, mitä menivät tekemään. Olen aivan samaa mieltä sinun kanssasi. Ei tuollainen menettely voi olla edes laillista. Sen lisäksi poikien tapa toimia oli raukkamainen. Kirje käteen ja "lue kotona, me laitetaan tää nyt nettiin ja tiedoksi medioille". Miettikää itseänne vastaavassa tilanteessa, jos teille ilmoitettaisiin irtisanomisesta noin. Mitä tekisitte ensimmäisenä? Minä lähtisin käräjille!
Mikähän onkaan muusikon oikeusturva tämmöisessä asiassa? Onhan hänen pitänyt olla jonkinlaisessa työsuhteessa johonkin päin jos palkkaa on saanut. Jos työnantaja maksaa palkkaa, niin irtisanomiselle pitää olla joku peruste....
Tuotannolliset ja taloudelliset syyt? Ja pitää myös miettiä mahdollisuus työllistää kyseinen henkilö toisiin tehtäviin yrityksessä, jos kohtuullisella koulutuksella voi odottaa hänen ne omaksuvan...Turska rumpalina?
Jaa, mutta Turska laskutti työn firmana, millainen firmojen välinen sopimus on ollut? Jos ei ole ollut sopimusta, noudatetaan yleiseti alalla olevaa käytäntöä. No niin, ratkaisuhan löytyi. Bändit on kautta maailman sivun kipannut jäseniään pihalle jos eivät ole itse ymmärtäneet kuolla.
Tarjahan oli NW:n palkollinen vai mikä sen osakeyhtiön nimi onkaan?
Jos Tarja olisi ollut osakas ,erottaminen voisi sujua ilman oikeudellisia seuraamuksia.
Tai no eihän Tarja mikään palkollinen ollut vaan alihankkija (Tarja teki töitä poikien firmalle ja tuloutti tulot omaan firmaansa).
En tiedä miten tässä tapauksessa Tarja voisi vaatia oikeuksiaan.
Artisti toimii itsenäisesti. Bändissä on artisteja. Kukaan ei ollut Tarjan työnantaja.
t: Jannu
...Marcelon orja.
mutta näin se on. Bändissä asiat menee usein toisin ku työelämässä. Peli on julmaa. Kuinka monella metallibändin jäsenellä on bändiinsä työsopimus....
-Elämä on-
Huono työntekijä kuuluukin potkia pois.
Nykyaan saa potkut tekstiviestilla, jonka jalkeen toihin on turha yrittaa edes hakemaan lastensa kuvia pois.
Siina sulle, kommari, tyosarkaa. Bandit on hiukan eri asia.
Arvon rouva Cabuli-Turunen itse kertoo olevansa bändissä vain VIERAILULLA, siis kysymyksessä ei ole jatkuva työsuhde vaan VIERAILU.
Kylläpäs on ollut pitkä vierailu. Peräti 9 vuotta. Mitäköhän oikeus tollaseen sanoisi? Normaalielämässä se tulkittaisiin vakituiseksi työsuhteeksi.