Palkat ovat nousseet liian korkeiksi!

http://www.energialehti.fi/juttu_2_8_05.shtml


Harvalla palkat tuota 2500€ tasoa.

Jos kansalla ei oo ostovoimaa, niin miten se voi käyttää raha erilaisiin palveluihin ja kuluttaa. Eikö kansantalous lähde siitä, mitä enemmän ostovoimaa, niin pärjää pien ja keskisuuret yrittäjätkin, totta pitää olla valtion talouskin kunnossa. Mutta tänäpäivänä keskitytään klopaalitoimintaan, jossa rikkaat rikastuu ja köyhät köyhtyy, kuin aikoinaan riistolaisuus aikaa. Suuret kansainväliset yhtiöt ostaa suomestä tuotavia yrityksiä, jotka työllistää satoja ihmisisiä ja parhaimmillaan tuhansinsia ihmisiä. Pirtoo palasiksi tai lopettaa kokonaan, ahneuden vuoksi, vaikka tuotanto on euroopan/maailman parasta. Eikö meille oo monta vuotta tutkimustusten mukaan kerrottu, että olemme maailman kilpailukykyisin maa. Mikä pitää sitten paikansa, meillä suomalaisilla on ainakin euroopan huonoimpia irtisanomislakeja ja helpoimpia lopettaa tuottavia tehtaita esim. Turun LEAF tehtaan, Kuin monenen monta muita tehdasta tässä nimeä mainittavatta. Sama pätee kunta sektorilla -90 alun jälkeen yläkerrasta huudetaan, että säästäkää. Ei saa ottaa sijaisia, jos työkaveri sairastuu, kuka enää kehtää jäädä sairaslomalle, ku sairaslomalaisen työ heitetään työ kaverin harteille. TIEDÄN, ETTÄ SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI EI OLE KANATTAVAA KUNNILLE,EIKÄ SAIRAANHOITOPIIREILLE.... MUTTA MISSÄ INHIMILLISYYS JA HOITAJIEN JAKSAVUUS?????

johtajien palkat ovat karanneet käsistä. Firma ei voi olla pitkällä tähtäyksellä tarpeeksi kilpailukykyinen, jos johtajien palkkoja ei alenneta reilusti.

Minusta kilpailuttamalla yritysjohtajia saataisiin johtajien palkkamenot järkevälle tasolle. Ilman näitä kipeitä leikkauksia, ei suomalaisyritysten kilpailukyky ole turvattu.

Ensi TUPO kierroksella pitäisi neuvotteluihin ottaa mukaan yritysjohtajien edustaja. Johdon palkkamenoja on karsittava 50%, joko irtisanomalla tai leikkaamalla puolittamalla palkat.

Lisäksi yrityksiin olisi sovittava johtajia koskeva palkkakatto, mitä ei saa missään nimessä ylittää. Koko TUPO:n läpimeno pitää sitoa tähän johtajien palkkaleikkauskysymykseen.