raskaus ja koeaika

Tätäkin asiaa on varmasti pohdittu moneen kertaan tällä palstalla,mutta otanpa esille uudelleen.Olen aloittanut uudessa työssä pari viikkoa sitten,jossa minulla on 4kk koeaika. Toiveena olisi plussata hetkenä minä hyvänsä ja olisinkin kysellyt mielipiteitä kannattaako työnantajalle kertoa raskaudesta jo koeajalla vai odottaa että työsyhde vakiintuu? Kaikki kokemukset on tervetulleita...
1438
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

koska plussaus ei kuitenkaan valitettavasti aina takaa onnistunutta raskautta; Tämän voi sitten kertoa syyksikin, kun se asia selville tulee. Kannattaa odottaa, että riskialtteimmat ekat 12 vkoa takana.

Raskauden kesto (hedelmöityksestä) Selviytymismahdollisuus
loppuraskauteen Riski kuolla kohtuun kyseisenä aikana
0-6 pv 25% 56%
7-13 pv 55% 25%
14-20 pv 73% 8%
3-5 rvk 80% 8%
6-9 rvk 96% 7%
10-13 rvk 92%* 4%
14-17 rvk 96% 1%
18-21 rvk 97.5% 37 rvk >99% 0.7%

www.tekay.fi (-> suosituimmat -> keskenmenoriskit)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Tätäkin asiaa on varmasti pohdittu moneen kertaan tällä palstalla,mutta otanpa esille uudelleen.Olen aloittanut uudessa työssä pari viikkoa sitten,jossa minulla on 4kk koeaika. Toiveena olisi plussata hetkenä minä hyvänsä ja olisinkin kysellyt mielipiteitä kannattaako työnantajalle kertoa raskaudesta jo koeajalla vai odottaa että työsyhde vakiintuu? Kaikki kokemukset on tervetulleita...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu