Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    epätietoinen tulevaisuus

    Työpaikka menossa toiselle paikkakunnalle. Miten minun käy? Ahdistaa - > 50 v ei ole helppoa.
    3209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Muuta ihmeessä perässä! Ota lapset mukaan. Pidä kiinni työpaikasta!!! Ahdistus on tuossa tilanteessa täysin normaalia. Mutta älä jää siihen itkemään. Ota uusi haaste vastaan. Peli ei ole menetetty. Kyllä sinä vielä kuljet menestyksen poluilla,olen siitä varma 100%.

    Äänestä

    • Ei ole enää lapsia sen ikäisiä, että ottaisi mukaan? Muuten en epäile, ettekö pärjäisi, mutta onko mieltä tai pakko lähteä uudelle paikkakunnalle? Eikö täältä löyty mitään minulle?

      Äänestä

    • huihai04 kirjoitti:

      Ei ole enää lapsia sen ikäisiä, että ottaisi mukaan? Muuten en epäile, ettekö pärjäisi, mutta onko mieltä tai pakko lähteä uudelle paikkakunnalle? Eikö täältä löyty mitään minulle?

      ...että kukaan palkkaa noin iäkästä. Mutta tämähän on kuin juuri sinulle tehty tilaisuus.Valloita maailmaa!Tämä ei ole kohtalon kosto vaan lahja.Älä ole epävarma uudesta paikkakunnasta.Ties mitä yllätyksiä tulet kokemaan. Olet päättänyt nykyisellä paikkakunnalla jonkin tehtävän,nyt on aika aloittaa uusi, mutta mikä on oleva yllätyksesi, jää kokonaan selvittämättä, jos et ota vastaan sinulle tarjottua tilaisuutta. Menestys odottaa! Se voi pelottaa, mutta unohda pelkosi. OLE ROHKEA!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huihai04 kirjoitti:

    Työpaikka menossa toiselle paikkakunnalle. Miten minun käy? Ahdistaa - > 50 v ei ole helppoa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu