Max. 7% osinkoa yrityksen arvosta

ELi onko nykyään mahdollista jakaa maksikimissaan 7% osinkoa yrityksen nettoarvosta?
5584
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Joo, osinkoa voi jakaa jakokelpoisten varojen verran, joka useasti on paljon enemmän kuin tilikauden voitto; joillakin taas jakokelpoisia varoja ei ole.

Verovapaita osinkoja voidaan jakaa 9% nettovarallisuudesta edellyttäen, että jakokelpoisia varoja on. Verovapautta rajoittaa myös osakaskohtainen 90000 euron raja.

Äänestä
  • Aina te takerrutte tuohon sossujen provoon.

    90.000 euron YHTEEN KERTAAN VEROTETTU osinko edellyttää, että ensin olet tienannut firmalle miljoona euroa nettovarallisuutta.

    Useimmissa firmoissa nettovarallisuuden vähäisyys aiheuttaa sen, että kaikki tuplaverotetaan.

    Äänestä

  • joku vaan kirjoitti:

    Aina te takerrutte tuohon sossujen provoon.

    90.000 euron YHTEEN KERTAAN VEROTETTU osinko edellyttää, että ensin olet tienannut firmalle miljoona euroa nettovarallisuutta.

    Useimmissa firmoissa nettovarallisuuden vähäisyys aiheuttaa sen, että kaikki tuplaverotetaan.

    valittu turhaan yritysmuodoksi OY, jos liiketoiminta on sellaista ettei nettovarallisuutta kerry....olisi ehkä kannattanut lähteä toiminimellä liikkelle.....toiminimen saa kyllä tarvittaessa muutettua osakeyhtiöksi, mutta toisinpäin ei onnistukkaan.
    Yleensäkin ihmeellistä minkätakia valitaan alkaviin yrityksiin yritysmuodoksi OY , kun toiminimi on alkavalle yrittäjälle paljon helpompi ja vähä byrokraattisempi hallita.

    Äänestä

  • on varmaan kirjoitti:

    valittu turhaan yritysmuodoksi OY, jos liiketoiminta on sellaista ettei nettovarallisuutta kerry....olisi ehkä kannattanut lähteä toiminimellä liikkelle.....toiminimen saa kyllä tarvittaessa muutettua osakeyhtiöksi, mutta toisinpäin ei onnistukkaan.
    Yleensäkin ihmeellistä minkätakia valitaan alkaviin yrityksiin yritysmuodoksi OY , kun toiminimi on alkavalle yrittäjälle paljon helpompi ja vähä byrokraattisempi hallita.

    Vain OY tarjoaa mahdollisuuden oman omaisuuden suojaamiseen. Riskit ovat kasvaneet ja kasvamassa koko ajan etenkin kaikkien vastuiden osalta kuten tuotevastuu. Vakuutuksetkin maksavat joten ennemmin sitten perustaa suoraan OY:n.

    Äänestä

  • se on se tärkein kirjoitti:

    Vain OY tarjoaa mahdollisuuden oman omaisuuden suojaamiseen. Riskit ovat kasvaneet ja kasvamassa koko ajan etenkin kaikkien vastuiden osalta kuten tuotevastuu. Vakuutuksetkin maksavat joten ennemmin sitten perustaa suoraan OY:n.

    Jos ottaa vaikka lainaa, niin pankki vaatii osakkaat takaajiksi. Eli käytännössä useimmiten menee oy:n konkurssissa myös henkilökohtainen omaisuus.

    Joku tuotevastuu tietenkin on helpompi järjestää osakeyhtiössä, samoin osakeyhtiö voi helpommin jättää verot maksamatta. Jos siis konkurssin meinaa tehdä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko näin? kirjoitti:

ELi onko nykyään mahdollista jakaa maksikimissaan 7% osinkoa yrityksen nettoarvosta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu