Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liiton lakimiehen ihmeellinen kannanotto!

    Isäni kuoli hiljattain ja hänellä oli työnantajaltaan palkkasaatavia huomattava summa.
    Kannetta hän ei kerennyt jättää tuomioistuimeen ennen kuolemaansa,mutta liiton lakimiehen kanssa asia oli vireillä jo isän elinaikana.
    Hautajaisten jälkeen tiedustelin liiton lakimieheltä,joko kanne on jätetty tuomioistuimeen?Yllätyksekseni sain kuulla,että kannetta ei kannata jättää,sillä isäni oikeudenomistajina meillä ei ole mahdollisuutta vaatia maksamattomia palkkoja työnantajalta!
    Haluaisinkin arvon palstan lukijat mielipiteitänne kyseisestä asiasta.
    Ja lopuksi työnantajille vinkki,jos työntekijänne sairastuu kuolemanvakavasti kannattaa palkanmaksu lopettaa HETI!!
    2755
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei se asia noin mene, ei se palkkasaatava katoa minnekkään, kyllä isäsi kuolinpesällä on oikeus ne saada, vaikka lakiteitse! Suosittelen lakimiehen palkkaamista! Tässä yhden yhteystiedot joka ei ainakaan kovin kallis, maksuton alkuneuvonta.
    Ville Hoikkala 050-4072829 tai [email protected]

    Äänestä

    //tiedustelin liiton lakimieheltä,joko kanne on jätetty tuomioistuimeen?Yllätyksekseni sain kuulla,että kannetta ei kannata jättää,sillä isäni oikeudenomistajina meillä ei ole mahdollisuutta vaatia maksamattomia palkkoja työnantajalta!//

    Käsititköhän lakimiehen vastauksen väärin? Eiköpähän hän tarkoittanut, että teillä ei ole mahdollisuutta vaatia maksamattomia palkkoja VALTIOLTA PALKKATURVANA. Totta kai voitte esittää vaatimuksenne isän työnantajalle, mutta jos työnantaja on maksukyvytön, teille aiheutuu oikeudenkäynnistä vain turhia kuluja.

    Voipi myös olla, ettei liiton lakimies aja muiden kuin liiton jäsenten asioita; tehän ette isänne oikeudenomistajina ole liiton jäseniä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oikeudenomistaja kirjoitti:

    Isäni kuoli hiljattain ja hänellä oli työnantajaltaan palkkasaatavia huomattava summa.
    Kannetta hän ei kerennyt jättää tuomioistuimeen ennen kuolemaansa,mutta liiton lakimiehen kanssa asia oli vireillä jo isän elinaikana.
    Hautajaisten jälkeen tiedustelin liiton lakimieheltä,joko kanne on jätetty tuomioistuimeen?Yllätyksekseni sain kuulla,että kannetta ei kannata jättää,sillä isäni oikeudenomistajina meillä ei ole mahdollisuutta vaatia maksamattomia palkkoja työnantajalta!
    Haluaisinkin arvon palstan lukijat mielipiteitänne kyseisestä asiasta.
    Ja lopuksi työnantajille vinkki,jos työntekijänne sairastuu kuolemanvakavasti kannattaa palkanmaksu lopettaa HETI!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu