Mitäs sakilaiset tuumis tästä

Luin tänään eräästä lehdestä Japanilaisen korkeakoulusta valmistuneen työstä ja työajoista.
Tämä japsi kertoi normaalin työpäivän alkavan kello kahdeksan ja päättyvän kello yhdeksän illalla, sesonki aikaan puolilta öin. Päivään sisältyy yksi 45 min. ruokatauko ja ei kahvitaukoja. Lomia on kesällä reilut 4 päivää ja talvella kokonainen viikko. Palkkaa hän nautti
kokonaiset 1400 euroa kuussa. Ollut töissä jo useamman vuoden samassa paikassa.
Ja tänne Suomeen nau`utaan 7 tunnin työpäivää ja
lisää lomaa ja palkkaa. Jos kahvituntia yritetään lyhentää puoli minuuttia niin kaikki seisoo. Kuinka jatkossa turvaamme työpaikkamme, kilpailukykymme ja elintasomme?
182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Muutetaan työttömyysturvalakia niin, että se on voimassa aina kaikilla työikäisillä ja työkyisillä. Kyllä sillä 40 000 000 000 eurolla, joka tämän työttömyysturvalain vuoksi menee työttömyyden kustannuksiin, turvaa työpaikat, kilpailukyvyn ja tuplaa elintason.

Hallitus ylläpitää työttömyyttä. Jos se lopettaisi sen, meillä ei olisi työttömyyttä eikä sen synnyttämiä mahdottomia kustanuksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työn orja kirjoitti:

Luin tänään eräästä lehdestä Japanilaisen korkeakoulusta valmistuneen työstä ja työajoista.
Tämä japsi kertoi normaalin työpäivän alkavan kello kahdeksan ja päättyvän kello yhdeksän illalla, sesonki aikaan puolilta öin. Päivään sisältyy yksi 45 min. ruokatauko ja ei kahvitaukoja. Lomia on kesällä reilut 4 päivää ja talvella kokonainen viikko. Palkkaa hän nautti
kokonaiset 1400 euroa kuussa. Ollut töissä jo useamman vuoden samassa paikassa.
Ja tänne Suomeen nau`utaan 7 tunnin työpäivää ja
lisää lomaa ja palkkaa. Jos kahvituntia yritetään lyhentää puoli minuuttia niin kaikki seisoo. Kuinka jatkossa turvaamme työpaikkamme, kilpailukykymme ja elintasomme?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu