Keksin oivan keinon, miten yhteiskunta pääsisi hyötymään irtisanomisista ja välttäisi turhat irtisanomiset: irtisanomisvero! Kun yritys irtisanoo ihmisiä, sen velvollisuus olisi esittää laskelma, josta ilmenee, paljonko taloudellista etua irtisanominen yritykselle synnyttää. Tästä taloudellisesta edusta yritys joutuisi maksamaan veroa sanotaan vaikkapa normaalin tuloveron verran. Ja jos laskelmat osoittavat, ettei mainittavaa taloudellista etua synny, irtisanominen olisi laiton eikä sitä saisi toteuttaa.
Irtisanomisvero yrityksille!
ihmettelijä
3273
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
osoitat järkevää ajattelua... varmaankin äänestät myös Soinia joka haluaa asettaa näitä rajoja yrityksille ja pääoman vallalle
irtisanominen. Se on sellainen että työtä olis vaikka kuinka ja myynti vetää todella hyvin mutta työntekijät irtisanotaan . paljonko tätä oikeasti tapahtuu ?. kuka sen määrittää?.
Italiassa on kovat sanktiot irtisanomisille, niinpä siellä asia on ratkaistu siten että ei oteta väkeä töihin ensinkään. Korkeintaan pari perheenjäsentä ja serkku.
Ehdottaisin aloittajalle, kun olet niin viisas,
että perustaisit oman tuottoisan firman ja
ottaisit sinne paljon työntekijöitä.
Toisin sanoen,
sinun pitäisi olla kiitollinen että joku perustaa firmoja
ja ottaa sinunlaisiasi töihin.
nimim työllistän 48 henkilöä.