FILMTOWN ALOITUSPALKKA???

kiitos! olisiko kellää varmaa tietoa asiasta? olis harkinnan alla kyseinen paikka! :)

tonpppa kirjoitti:

kiitos! olisiko kellää varmaa tietoa asiasta? olis harkinnan alla kyseinen paikka! :)

Ainakin ennen muinoin Filkkarissa sovellettiin kaupanalan työehtosopimusta, ja palkatkin maksettiin sen mukaan! Eli kehottaisin katsomaan oman paikkakunnan mukainen kaupanalan aloittelijan palkka kaupanalan TES:tä!

MJM kirjoitti:

Ainakin ennen muinoin Filkkarissa sovellettiin kaupanalan työehtosopimusta, ja palkatkin maksettiin sen mukaan! Eli kehottaisin katsomaan oman paikkakunnan mukainen kaupanalan aloittelijan palkka kaupanalan TES:tä!

Lue lisää

selvä. osaisko joku auttaa kyseisessä asiassa, eli tampere ja kaupanalan tes?

tonnnnpppa kirjoitti:

selvä. osaisko joku auttaa kyseisessä asiassa, eli tampere ja kaupanalan tes?

kaupan tessin mukaan.siis kunnon ilta ja yö lisiä mitä esim. normaalissa kaupassa saisi. joten taitaa kuulua näihin mihin esim.kioski myyjät kuuluvat ja niillä jo selkeästi huonommat lisät. filmtown tuskin on mikään oikea työpaikka joten älä nyt liikaa innostu,se on sellanen välivaihe elämässäs koska et sä sillä koskaan elä.

tuskin maksaa kirjoitti:

kaupan tessin mukaan.siis kunnon ilta ja yö lisiä mitä esim. normaalissa kaupassa saisi. joten taitaa kuulua näihin mihin esim.kioski myyjät kuuluvat ja niillä jo selkeästi huonommat lisät. filmtown tuskin on mikään oikea työpaikka joten älä nyt liikaa innostu,se on sellanen välivaihe elämässäs koska et sä sillä koskaan elä.

Lue lisää

Tottakai se on välivaihe... tiedän, mutta on se nyt mukava tätä välivaihettakin viettää sillain että viihtyy. jeps. eikä vielä jaksa edes miettiä vakavasti elämänsä lopullista työpaikkaa 20vuo´tiaana...hä :)

tonppa kirjoitti:

Tottakai se on välivaihe... tiedän, mutta on se nyt mukava tätä välivaihettakin viettää sillain että viihtyy. jeps. eikä vielä jaksa edes miettiä vakavasti elämänsä lopullista työpaikkaa 20vuo´tiaana...hä :)

Lue lisää

Luepa tarkkaan ns. Keltainen työehtosopimus eli Videovuokrausalan työehtosopimus http://www.finlex.fi/data/tes/stes2862-MU61video0502.pdf

ja vertaa sitä kaupan työehtosopimukseen
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0502.pdf

Sitten lainaus sivulta
http://www.pam.fi/viestinta/pam-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=19043

"Kaupan työehtosopimukseen verrattuna heiltä (=videovuokrausalan työehtosopimusta noudattavilta) puuttuu oikeus hoitaa sairasta lasta, lomaltapaluurahat, ilta- ja lauantailisät, arkipyhäkorvaukset, viikonloppuvapaat, kahvitauot, kielilisät ja neljän tunnin minimityöaika, Ojala luettelee. Kun työtä tehdään etupäässä iltaisin ja viikonloppuisin, menetykset ovat suuret."

--> Eli neuvottele itsellesi kaupan alan TES!

Muistaakseni se aloituspalkka oli nimenomaan kaupanalan TES:n mukainen. Taitaa tätä nykyä olla jotakin 6,70 kieppeillä. Mitään ilta-tai viikonloppulisiä kyseinen firma ei maksa. Sunnuntaista saa tietenkin tuplat, mutta muuten normaalin tuntipalkan lisäksi ei saa MITÄÄN!!

www.pam.fi
sieltä näet kaupanalan aloituspalkan.

adfasdas kirjoitti:

Luepa tarkkaan ns. Keltainen työehtosopimus eli Videovuokrausalan työehtosopimus http://www.finlex.fi/data/tes/stes2862-MU61video0502.pdf

ja vertaa sitä kaupan työehtosopimukseen
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0502.pdf

Sitten lainaus sivulta
http://www.pam.fi/viestinta/pam-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=19043

"Kaupan työehtosopimukseen verrattuna heiltä (=videovuokrausalan työehtosopimusta noudattavilta) puuttuu oikeus hoitaa sairasta lasta, lomaltapaluurahat, ilta- ja lauantailisät, arkipyhäkorvaukset, viikonloppuvapaat, kahvitauot, kielilisät ja neljän tunnin minimityöaika, Ojala luettelee. Kun työtä tehdään etupäässä iltaisin ja viikonloppuisin, menetykset ovat suuret."

--> Eli neuvottele itsellesi kaupan alan TES!

Lue lisää

Keltainen sopimus on Makuunin keksintöä,eli sitä noudatetaan ainoastaan Makuuneissa,ei Filkkareissa.

Filkkareissa on ainakin ollut käytössä aivan kaupan alan TES:in mukaiset palkat.

adfasdas kirjoitti:

Luepa tarkkaan ns. Keltainen työehtosopimus eli Videovuokrausalan työehtosopimus http://www.finlex.fi/data/tes/stes2862-MU61video0502.pdf

ja vertaa sitä kaupan työehtosopimukseen
http://www.finlex.fi/data/tes/stes343-PT50Kaupan0502.pdf

Sitten lainaus sivulta
http://www.pam.fi/viestinta/pam-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=19043

"Kaupan työehtosopimukseen verrattuna heiltä (=videovuokrausalan työehtosopimusta noudattavilta) puuttuu oikeus hoitaa sairasta lasta, lomaltapaluurahat, ilta- ja lauantailisät, arkipyhäkorvaukset, viikonloppuvapaat, kahvitauot, kielilisät ja neljän tunnin minimityöaika, Ojala luettelee. Kun työtä tehdään etupäässä iltaisin ja viikonloppuisin, menetykset ovat suuret."

--> Eli neuvottele itsellesi kaupan alan TES!

Lue lisää

Olen kuullut että videovuokraamot ovat maailman vihoviimeinen työpaikka jonne mennä. Nyt kun luin niiden TESsiä (jos sitä kehtaa sellaiseksi kutsua) niin sehän on aivan hirveä!! Ei jumalauta Suomen kaltaisessa sivistysvaltiossa saa kohdella ihmisiä noin. Tessihän on saatana huonompi kuin työlaki, vaikka asian pitäisi olla juuri toisinpäin... siksihän se ylipäänsä tehdään!

Tuntipalkka viisi vitun euroa ja kesätyöläisille siitäkin vain 80%, eli 4e/h. Ei mitään lisiä ja sairasajalta ei saa palkkaa... Sijainenkin on kuumeessa, kurkkumädässä ja kurkunpään tulehduksessa itse soitettava/hoidettava.

Onneksi en IKINÄ mene Makuuniin töihin. ROSVO-FIRMA joka pitäis räjäyttää.

Rolle... kirjoitti:

Olen kuullut että videovuokraamot ovat maailman vihoviimeinen työpaikka jonne mennä. Nyt kun luin niiden TESsiä (jos sitä kehtaa sellaiseksi kutsua) niin sehän on aivan hirveä!! Ei jumalauta Suomen kaltaisessa sivistysvaltiossa saa kohdella ihmisiä noin. Tessihän on saatana huonompi kuin työlaki, vaikka asian pitäisi olla juuri toisinpäin... siksihän se ylipäänsä tehdään!

Tuntipalkka viisi vitun euroa ja kesätyöläisille siitäkin vain 80%, eli 4e/h. Ei mitään lisiä ja sairasajalta ei saa palkkaa... Sijainenkin on kuumeessa, kurkkumädässä ja kurkunpään tulehduksessa itse soitettava/hoidettava.

Onneksi en IKINÄ mene Makuuniin töihin. ROSVO-FIRMA joka pitäis räjäyttää.

Lue lisää

Huh, helpotti ainakin tietää ettei filmtownissa ole sit keltaista sopimusta!!

kiitoksia paljon infoa antaneille. ens viikolla työhaastatteluun. ;) (väliaikaista hommaa tähän tylsään elämään)

hippu kirjoitti:

Muistaakseni se aloituspalkka oli nimenomaan kaupanalan TES:n mukainen. Taitaa tätä nykyä olla jotakin 6,70 kieppeillä. Mitään ilta-tai viikonloppulisiä kyseinen firma ei maksa. Sunnuntaista saa tietenkin tuplat, mutta muuten normaalin tuntipalkan lisäksi ei saa MITÄÄN!!

www.pam.fi
sieltä näet kaupanalan aloituspalkan.

Lue lisää

Makuunihan tässä asiassa sortaa ja maksaa niitä alle 5e/h.

FilmTownillakaan ei häävit palkat ole, mutta parempaan suuntaan ollaan koko ajan menossa. Alkupalkat jossain yli 6e/h. Opiskelijalle ihan jees työ ja saa ainakin kokemusta asiaksaspalvelusta, kassasta jne.

Myyjä kirjoitti:

Makuunihan tässä asiassa sortaa ja maksaa niitä alle 5e/h.

FilmTownillakaan ei häävit palkat ole, mutta parempaan suuntaan ollaan koko ajan menossa. Alkupalkat jossain yli 6e/h. Opiskelijalle ihan jees työ ja saa ainakin kokemusta asiaksaspalvelusta, kassasta jne.

Lue lisää

Tuota mieltä minäkin olen, ja sen takia lähdin kyselemään. että onko makuuni se piru joka musta maalaa filmtownia samalla!!

MMMMMM kirjoitti:

Keltainen sopimus on Makuunin keksintöä,eli sitä noudatetaan ainoastaan Makuuneissa,ei Filkkareissa.

Filkkareissa on ainakin ollut käytössä aivan kaupan alan TES:in mukaiset palkat.

Lue lisää

Sivuilla

http://www.pam.fi/viestinta/pam-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=19043

"Videovuokraamo Film Town on alkanut nyt markkinoida Videoalan Clubin jäsenyyttä aktiivisesti työntekijöilleen."

ja

http://www.demari.fi/print.jsp?article=2516

”PAMin vastaavalla sopimussihteerillä Juha Ojalalla on asiasta hieman erilainen kuva. Hän kertoo nähneensä Film Townin työntekijöille lähetetyn kirjeen, jossa sanottiin PAM:n yrittävän sekoittaa kenttää ja kehotettiin Film Townin työntekijöitä liittymään Videoalan clubiin. Kirjeen oli allekirjoittanut Tero Nurminen.”


olleiden tekstien perusteella tätä Videovuokrausalan työehtosopimusta on yritetty saada läpi Film Townillakin. Toivottavasti homma on hanskassa tänä päivänä ja KAIKKIEN videovuokraamojen työntekijöiden kohdalla noudatetaan kaupan alan TES:a.

tonpppa kirjoitti:

kiitos! olisiko kellää varmaa tietoa asiasta? olis harkinnan alla kyseinen paikka! :)

6,4 e ekan vuoden ajan. varma tieto

tonppa kirjoitti:

Tuota mieltä minäkin olen, ja sen takia lähdin kyselemään. että onko makuuni se piru joka musta maalaa filmtownia samalla!!

Tuota kyllä townissa samaa sopparia käytetään ku makuunissa.. Jota ei edes noudetata. Filmtownin alkupalkka (vuoden ajan) nykyään 6,09€. Aloitin jokunen vuosi sitten,silloin se oli vielä 6,70. Toimii väliaikaistyönä kuitenkin. Mut nuoria siellä vaan vedetään linssistä. Yritelly kääntää ihmisiä PAMiin. Mutta ei olla silti saatu tarpeeks kokoon porukkaa..Kas kun siihen pitää liittyä salaa. Muuten savustetaan ulos.

townilainen-80 kirjoitti:

Tuota kyllä townissa samaa sopparia käytetään ku makuunissa.. Jota ei edes noudetata. Filmtownin alkupalkka (vuoden ajan) nykyään 6,09€. Aloitin jokunen vuosi sitten,silloin se oli vielä 6,70. Toimii väliaikaistyönä kuitenkin. Mut nuoria siellä vaan vedetään linssistä. Yritelly kääntää ihmisiä PAMiin. Mutta ei olla silti saatu tarpeeks kokoon porukkaa..Kas kun siihen pitää liittyä salaa. Muuten savustetaan ulos.

Lue lisää

Työskentelen Filmtownissa ja kuulun Pamiin. Myös Myymälävastaavamme kuuluu Pamiin. Eikä meitä ole yritetty Pamista ulos savustaa.
Tottahan on ettei mitään lisiä palkkaan tule, ja palkka on muutenkin kovin pieni, mutta työ onkin helppoa ja työajat vallan mukavat.

höpsis kirjoitti:

Työskentelen Filmtownissa ja kuulun Pamiin. Myös Myymälävastaavamme kuuluu Pamiin. Eikä meitä ole yritetty Pamista ulos savustaa.
Tottahan on ettei mitään lisiä palkkaan tule, ja palkka on muutenkin kovin pieni, mutta työ onkin helppoa ja työajat vallan mukavat.

Lue lisää

Niin siis mollemmathan kuuluvat tuohon keltaiseen sopimukseen, molempien johto on aikanaan ollut työehtosopimusta tekemässä. Joten ei Filmtown sen parempi ole kuin Makuuni. Molemmissa yhtä paskat palkat ja molemmilta puuttuu iltalisät, makuunissa ainakin lauantaina 18 jälkeen tuplat ja sunnuntaina tuplat.
Jos kuuluisi Pamiin niin kyllä filkkarissakin saisi iltalisiä, ei se niin mene että yritys voi ottaa Pamin säännöistä vain joitain käyttöön jos pamia noudattaa.
Mitä tulee työnantajiin ja palkkaan niin samaa työtä tässä tehdään kun muutkin kaupanalalla vaikka kuinka huisin hauskaa olisikin niin kyllä siitä lain mukainen korvaus kuuluisi saada.

ööh.. kirjoitti:

Niin siis mollemmathan kuuluvat tuohon keltaiseen sopimukseen, molempien johto on aikanaan ollut työehtosopimusta tekemässä. Joten ei Filmtown sen parempi ole kuin Makuuni. Molemmissa yhtä paskat palkat ja molemmilta puuttuu iltalisät, makuunissa ainakin lauantaina 18 jälkeen tuplat ja sunnuntaina tuplat.
Jos kuuluisi Pamiin niin kyllä filkkarissakin saisi iltalisiä, ei se niin mene että yritys voi ottaa Pamin säännöistä vain joitain käyttöön jos pamia noudattaa.
Mitä tulee työnantajiin ja palkkaan niin samaa työtä tässä tehdään kun muutkin kaupanalalla vaikka kuinka huisin hauskaa olisikin niin kyllä siitä lain mukainen korvaus kuuluisi saada.

Lue lisää

Eli Makuunin osaltahan tuo "keltainen TES" oli ENTISEN ketjun, Videofirma Makuuni ky:n johdon SEKÄ Filmtownin silloisen, eli myös NYKYISEN johdon aikaansaannos.

UUSI Makuuni, eli Makuuni Oy uusine omistajineen on alusta alkaen laittanut tavoitteekseen neuvotella "katseet kestävä" TES PAMin kanssa.

1.6 alkaen myös noudatetaan tätä uutta PAMin ja Makuunin välistä TESsiä

ja Makuuni kirjoitti:

Eli Makuunin osaltahan tuo "keltainen TES" oli ENTISEN ketjun, Videofirma Makuuni ky:n johdon SEKÄ Filmtownin silloisen, eli myös NYKYISEN johdon aikaansaannos.

UUSI Makuuni, eli Makuuni Oy uusine omistajineen on alusta alkaen laittanut tavoitteekseen neuvotella "katseet kestävä" TES PAMin kanssa.

1.6 alkaen myös noudatetaan tätä uutta PAMin ja Makuunin välistä TESsiä

Lue lisää

TESillä minkälaisia ilta- ja lauantailisiä?

välisellä kirjoitti:

TESillä minkälaisia ilta- ja lauantailisiä?

Itse pääsin töihin filmtowniin, ja olin siitä hyvin innoisssaan ennen kuin kerroin muutamalle läheiselle kyseisestä työpaikasta ja työehtosopimuksesta.. en nuoresta iästäni johtuen tiennyt omia etujani ennen tätä, ja jos kyseisen työpaikan olisin ottanut, olisi se ollut suuri virhe!Aluksi olisi pitänyt 2viikkoa käydä harjoittlemassa ILMAISEKSI ja OMALLA VAPAA-AJALLANI kyseistä työtä!! Ei terve!

kyllänäin kirjoitti:

Itse pääsin töihin filmtowniin, ja olin siitä hyvin innoisssaan ennen kuin kerroin muutamalle läheiselle kyseisestä työpaikasta ja työehtosopimuksesta.. en nuoresta iästäni johtuen tiennyt omia etujani ennen tätä, ja jos kyseisen työpaikan olisin ottanut, olisi se ollut suuri virhe!Aluksi olisi pitänyt 2viikkoa käydä harjoittlemassa ILMAISEKSI ja OMALLA VAPAA-AJALLANI kyseistä työtä!! Ei terve!

Lue lisää

Itse olen ollut firmassa 2 vuotta jossa sovelletaan keltaista työehtosopimusta, ja alkaa pikkuhiljaa riittää. joutuu tekemään naurettavia työmääriä ja palkka ei ole mikään kummonen. koko ajan on työnhaku päällä, jos sattuisi jotain fiksumpaa hommaa löytymään. perustuntipalkka on ihan ok, mutta kun mitään lisiä ei tule... Kyllä tästä pitäisi joku adressi vääntää, että tällaiset rehellisten ihmisten kyykytysmenetelmät saadaan poistettua.

välisellä kirjoitti:

TESillä minkälaisia ilta- ja lauantailisiä?

Sekä ilta- että lauantailisät kuten myös su tuplapalkka kuuluvat TES:iin.
Ja tuo aiempi puhe 5eur tuntipalkasta on täyttä puppua. Aloituspalkka on nykyään melkein 7e/h ja siitä nousee kun on ollut pidempään töissä, joten huomattavasti parempaan suuntaan ollaan menty.

göt kirjoitti:

Sekä ilta- että lauantailisät kuten myös su tuplapalkka kuuluvat TES:iin.
Ja tuo aiempi puhe 5eur tuntipalkasta on täyttä puppua. Aloituspalkka on nykyään melkein 7e/h ja siitä nousee kun on ollut pidempään töissä, joten huomattavasti parempaan suuntaan ollaan menty.

Lue lisää

6,09e ei ole seitsemää ei edes melkein. ja todella ainakaan filmtownista ei saa minkäänlaisia lisiä iltatyöstä ainoastaan pyhätyö korvaukset tulevat. Sairaustapauksissa hommaat ihan itse itsellesi tuuraajan (mikä onkin sitten todella ihanaa kipeänä yrittää joku vinkua töihin). Ja todella harjoittelun teet firmalle ilmaiseksi.

mikäs siin jos haluu kirjoitti:

6,09e ei ole seitsemää ei edes melkein. ja todella ainakaan filmtownista ei saa minkäänlaisia lisiä iltatyöstä ainoastaan pyhätyö korvaukset tulevat. Sairaustapauksissa hommaat ihan itse itsellesi tuuraajan (mikä onkin sitten todella ihanaa kipeänä yrittää joku vinkua töihin). Ja todella harjoittelun teet firmalle ilmaiseksi.

Lue lisää

Minun alotuspalkkani on ainakin 6,92?

Myyjä kirjoitti:

Makuunihan tässä asiassa sortaa ja maksaa niitä alle 5e/h.

FilmTownillakaan ei häävit palkat ole, mutta parempaan suuntaan ollaan koko ajan menossa. Alkupalkat jossain yli 6e/h. Opiskelijalle ihan jees työ ja saa ainakin kokemusta asiaksaspalvelusta, kassasta jne.

Lue lisää

vastauksesta. tarkkasti pitää valita

MJM kirjoitti:

Ainakin ennen muinoin Filkkarissa sovellettiin kaupanalan työehtosopimusta, ja palkatkin maksettiin sen mukaan! Eli kehottaisin katsomaan oman paikkakunnan mukainen kaupanalan aloittelijan palkka kaupanalan TES:tä!

Lue lisää

EI ole tessiä käytössä Filkkarissa

palkat on filkkarissa ainakin ihan tapauskohtasesti sovittavissa, tietenkin palkkataulukko löytyy. tosiaan alotuspalkka 6.70€/eka 4kk. ns. keltanen työehtospimus ei oo kyllä ollu käytössä useampaan vuoteen. ite oon olluyli vuoden ko.firmas töissä ja palkka on päälle 9€, että kyllä se on ihan ittestä kiinni mitä sieltä tulee.
Mutta totta on toi että ainoot lisät mitä on niin tulee tuplat sunnuntailta

... kirjoitti:

palkat on filkkarissa ainakin ihan tapauskohtasesti sovittavissa, tietenkin palkkataulukko löytyy. tosiaan alotuspalkka 6.70€/eka 4kk. ns. keltanen työehtospimus ei oo kyllä ollu käytössä useampaan vuoteen. ite oon olluyli vuoden ko.firmas töissä ja palkka on päälle 9€, että kyllä se on ihan ittestä kiinni mitä sieltä tulee.
Mutta totta on toi että ainoot lisät mitä on niin tulee tuplat sunnuntailta

Lue lisää

Minulle sanottiin suoraan haastattelussa, ettei palkassa ole minkäänlaista neuvotteluvaraa, sillä käsky on tullut ylemmältä taholta.Kyseinen haastattelija oli samaa mieltä kanssa siitä, että palkka heidän firmassaan on ihmisarvoa alentava ja että työntekijäkaarti on hyvin kirjavaa. Itse pysyttelen myyntineuvottelijan työssäni, jossa palkkani on kaksin kertainen Filmtownin myymäläpäällikköön verrattuna. Sain myös haastattelussa tietooni, että ilta- ja lauantailisiä ei makseta vaan ainoastaan sunnuntaista maksetaan korotettu palkka. USKOKAA NYT HYVÄT IHMISET ETTEI SINNE KANNATA MENNÄ TÖIHIN!! Jopa siivooja tienaa paremmin ja saa kaikki laissa säädetyt lisät ja korvaukset työstään!

fakta tietoa kirjoitti:

Minulle sanottiin suoraan haastattelussa, ettei palkassa ole minkäänlaista neuvotteluvaraa, sillä käsky on tullut ylemmältä taholta.Kyseinen haastattelija oli samaa mieltä kanssa siitä, että palkka heidän firmassaan on ihmisarvoa alentava ja että työntekijäkaarti on hyvin kirjavaa. Itse pysyttelen myyntineuvottelijan työssäni, jossa palkkani on kaksin kertainen Filmtownin myymäläpäällikköön verrattuna. Sain myös haastattelussa tietooni, että ilta- ja lauantailisiä ei makseta vaan ainoastaan sunnuntaista maksetaan korotettu palkka. USKOKAA NYT HYVÄT IHMISET ETTEI SINNE KANNATA MENNÄ TÖIHIN!! Jopa siivooja tienaa paremmin ja saa kaikki laissa säädetyt lisät ja korvaukset työstään!

Lue lisää

aloittavan osa-aikaisen työntekijän palkka on 6,73e/h pääkaupunkiseudulla, pk-seudun ulkopuolella parikymmentä senttiä vähemmän. pyhinä tulee tuplapalkka. iltaisin klo20 jälkeen 0,72e/h iltalisä, lauantaisin klo18 jälkeen.

ensimmäisen 4kk jälkeen tulee ~0,5e/h palkankorotus, toinen 1v jälkeen, seuraava 3v jälkeen, seuraavia en muista. tarkkoja lukuja en muista.

palkoista ei voi neuvotella.

myymäläpäällikön palkka on pari euroa tunnissa parempi kuin osa-aikaisen. myymäläpäällikön ja osa-aikaisen välissä on vastuumyyjä, jonka palkka on ~0,5e/h parempi kuin osa-aikaisella.

työ on naurettavan lepsua ja vuorot lyhyitä, loistavaa sivutienestiä opiskelijalle, ei vaadi henkisesti ja fyysisesti mitään, opiskelut eivät kärsi ja jaksaminen ei ole ongelma. pääansiotyöksi en suosittele.

palkkaus on siis nykyisin filmtownissa? Vaikuttaako se, että on ollut kaupan alalla n.5v. mitenkään palkkaukseen? Tarvisin jotain hommaa kesäks ja toi olis yks vaihtoehto... Kauppaan en takas mene ..

asdasdasdd kirjoitti:

palkkaus on siis nykyisin filmtownissa? Vaikuttaako se, että on ollut kaupan alalla n.5v. mitenkään palkkaukseen? Tarvisin jotain hommaa kesäks ja toi olis yks vaihtoehto... Kauppaan en takas mene ..

Lue lisää

Ei kannata ainakaan Filkkarille mennä töihin. Ite hain ja pääsin ja aloituspalkka oli 6,64 euroa tunnissa, ei taukoja ja työaika ylittää melkein aina sen kuuden tunnin rajan, jolloin työaikalain mukaan pitäis voida pitää taukoa. Ei saada pitää kun yksin ollaan aina töissä pitkään illallakin, eli sinne 23.15 asti. Myöskään koulutuksesta ei palkkaa saatu (n. 20 tuntia ilmaista työtä siis....) ja syytä tähänkään ei kerrota. Tietävät itsekin sen olevan laitonta. Työn tekemisen kannalta pakollisesta koulutuksesta kun pitäisi maksaa. Meillä vaihtui myymäläpäällikkö ja hänelle kyllä maksettiin koulutuksestakin. Että ihan puhtailla jauhoilla ei sielläkään pelata.
Työ on sinänsä helppoa, mutta siihen kuuluu paljon kaikkea, eli se asiakaspalvelu, siivoaminen, elintarvikehuolto, joskus tilaukset ja iltavuorossa kassan lasku ja tilitys. Karkkihuolto on myös älyttömän työlästä. Iltalisät klo 20.00 jälkeen on 0,72e tunnissa ja sunnuntaisin tuplapalkka. Muita lisiä ei ole.
Nyt olen ollut töissä melkein puoli vuotta ja 4 kk:n jälkeen sain palkankorotuksen. Peräti 32 senttiä. Ja työkokemus ei vaikuta palkan suuruuteen mitenkään, mutta varmasti helpommin sen paikan sieltä saat kun on kokemusta. En kuitenkaan suosittele.

VideovuokraamonTyttö kirjoitti:

Ei kannata ainakaan Filkkarille mennä töihin. Ite hain ja pääsin ja aloituspalkka oli 6,64 euroa tunnissa, ei taukoja ja työaika ylittää melkein aina sen kuuden tunnin rajan, jolloin työaikalain mukaan pitäis voida pitää taukoa. Ei saada pitää kun yksin ollaan aina töissä pitkään illallakin, eli sinne 23.15 asti. Myöskään koulutuksesta ei palkkaa saatu (n. 20 tuntia ilmaista työtä siis....) ja syytä tähänkään ei kerrota. Tietävät itsekin sen olevan laitonta. Työn tekemisen kannalta pakollisesta koulutuksesta kun pitäisi maksaa. Meillä vaihtui myymäläpäällikkö ja hänelle kyllä maksettiin koulutuksestakin. Että ihan puhtailla jauhoilla ei sielläkään pelata.
Työ on sinänsä helppoa, mutta siihen kuuluu paljon kaikkea, eli se asiakaspalvelu, siivoaminen, elintarvikehuolto, joskus tilaukset ja iltavuorossa kassan lasku ja tilitys. Karkkihuolto on myös älyttömän työlästä. Iltalisät klo 20.00 jälkeen on 0,72e tunnissa ja sunnuntaisin tuplapalkka. Muita lisiä ei ole.
Nyt olen ollut töissä melkein puoli vuotta ja 4 kk:n jälkeen sain palkankorotuksen. Peräti 32 senttiä. Ja työkokemus ei vaikuta palkan suuruuteen mitenkään, mutta varmasti helpommin sen paikan sieltä saat kun on kokemusta. En kuitenkaan suosittele.

Lue lisää

Itse olen menossa Myymäläpäälliköksi Filmtowniin.
Mietin itsekin, ettei palkka ole häävi. Parempi se kuitenkin on, mitä Huoltoasemilla.
Palkkaus on eri paikkakunnilla erilainen. Esim. Helsingissä palkkaa saa enemmän.
Otetaan työkokemus esimiehenä ja jatketaan yrittämällä suuremmille tahoille.

Jos asiakaspalvelusta tykkää, eikun vaan. Voittaa varmasti ruokakaupat.

Myymäläpäällikkö kirjoitti:

Itse olen menossa Myymäläpäälliköksi Filmtowniin.
Mietin itsekin, ettei palkka ole häävi. Parempi se kuitenkin on, mitä Huoltoasemilla.
Palkkaus on eri paikkakunnilla erilainen. Esim. Helsingissä palkkaa saa enemmän.
Otetaan työkokemus esimiehenä ja jatketaan yrittämällä suuremmille tahoille.

Jos asiakaspalvelusta tykkää, eikun vaan. Voittaa varmasti ruokakaupat.

Lue lisää

noudatetaan kyseisen alan yleistä työehtosopimusta, joka sitoo kaikkia alan toimijoita jotka ovat järjestäytyneitä työnantajayrityksiä. Kun alalla toimivista työntekijöistä tietty osa työskentelee ko. yrityksissä, tulee työehtosopimuksesta yleissitova. Sillä ei ole merkitystä mihin ammattiliittoon työntekijä kuuluu. Vaikket kuuluisi mihinkään liittoon, niin yl työehtosopimus sitoo sinua. Vaikka kuuluisit akavaan, niin et voi alkaa vaatia tai ainakaan odottaa työnantajan maksavan sinulle akavan palkkoja.
Makuuni Oy ja PAM ovat neuvotelleet sopimuksen, joka on voimassa edelleen.
Se, että joidenkin mielestä palkat tai muut edut/lisät eivät miellytä, niin on oma juttunsa, silloin ei pidä mennä sellaiseen työpaikkaan, onneksi maamme on vapaa valintojen suhteen. Käyttäkää sitä vapautta, valittaminen ei ole vapautta tai mitään rakentavaa sananvapautta. Se on vain valittamista ja valittajat valittavat aina ja joka olosuhteissa, niitä on ikävä kyllä kaikilla työpaikoilla. Pilaavat koko työilmapiirin ja työyhteisö voi huonosti.

Kun on asiaa ne neuvotellaan ensisijaisesti työnantajan kanssa ja sitten katsotaan muita menettelytapoja, nekin ovat mainittuja työehtosopimuksessa, siellä on selkeä marssijärjestys toimintatavoille. Jos jonkun mielestä palkat, lisät, edut ovat sopimattomia, niin se ei ole järjestäytyneen työnantajan tai ammattiliiton VIKA, vaan säädyllisen kovien neuvottelujen tulos, neuvottelujen joita käydään vuoden parin välein. Työttömän mielestä tämä jatkuva rankutus näyttäytyy todella sairaalle, pikkusieluisten hemmoteltujen kakaroiden urputukselle, mikä on tämän hetken yhteiskunnan yleispiirre muutenkin. Jos siivojana saat paremman palkan, niin mikset mene siivoamaan, vapautesi on valita, jos edes töitä saat. Noihin po. työpaikkoihin on haastattelut ja useimmiten pahimmat valittajat tippuvat jo kättelyssä, loput koeajan puitteissa ja siitä tämä katkera valitus alkaa. Olkaa syömättä viikkopari, tai edes 12 tuntia, niin alkaa tulla juurevia ajatuksia ilman pinnallisuutta.

Hengissä, hyvä niin! kirjoitti:

noudatetaan kyseisen alan yleistä työehtosopimusta, joka sitoo kaikkia alan toimijoita jotka ovat järjestäytyneitä työnantajayrityksiä. Kun alalla toimivista työntekijöistä tietty osa työskentelee ko. yrityksissä, tulee työehtosopimuksesta yleissitova. Sillä ei ole merkitystä mihin ammattiliittoon työntekijä kuuluu. Vaikket kuuluisi mihinkään liittoon, niin yl työehtosopimus sitoo sinua. Vaikka kuuluisit akavaan, niin et voi alkaa vaatia tai ainakaan odottaa työnantajan maksavan sinulle akavan palkkoja.
Makuuni Oy ja PAM ovat neuvotelleet sopimuksen, joka on voimassa edelleen.
Se, että joidenkin mielestä palkat tai muut edut/lisät eivät miellytä, niin on oma juttunsa, silloin ei pidä mennä sellaiseen työpaikkaan, onneksi maamme on vapaa valintojen suhteen. Käyttäkää sitä vapautta, valittaminen ei ole vapautta tai mitään rakentavaa sananvapautta. Se on vain valittamista ja valittajat valittavat aina ja joka olosuhteissa, niitä on ikävä kyllä kaikilla työpaikoilla. Pilaavat koko työilmapiirin ja työyhteisö voi huonosti.

Kun on asiaa ne neuvotellaan ensisijaisesti työnantajan kanssa ja sitten katsotaan muita menettelytapoja, nekin ovat mainittuja työehtosopimuksessa, siellä on selkeä marssijärjestys toimintatavoille. Jos jonkun mielestä palkat, lisät, edut ovat sopimattomia, niin se ei ole järjestäytyneen työnantajan tai ammattiliiton VIKA, vaan säädyllisen kovien neuvottelujen tulos, neuvottelujen joita käydään vuoden parin välein. Työttömän mielestä tämä jatkuva rankutus näyttäytyy todella sairaalle, pikkusieluisten hemmoteltujen kakaroiden urputukselle, mikä on tämän hetken yhteiskunnan yleispiirre muutenkin. Jos siivojana saat paremman palkan, niin mikset mene siivoamaan, vapautesi on valita, jos edes töitä saat. Noihin po. työpaikkoihin on haastattelut ja useimmiten pahimmat valittajat tippuvat jo kättelyssä, loput koeajan puitteissa ja siitä tämä katkera valitus alkaa. Olkaa syömättä viikkopari, tai edes 12 tuntia, niin alkaa tulla juurevia ajatuksia ilman pinnallisuutta.

Lue lisää

Tottahan se on että aina voit valita että tyydytkö siihen pieneen palkkaan vai oletko kokonaan ilman. Ja Filkkarilla ainakin opiskelijan mittapuulla sitä rahaa tulee ihan tarpeeksi opintotukien päälle eikä tulorajatkaan pauku. Mutta se miksi itse olen tyytymätön toimintaan, on se, että aina se ei ole täysin läpinäkyvää ja vastauksia saa ihan oikeasti kalastella. Vaikka tuo koulutuksen palkattomuus, siihen on aika vaikea saada mitään järkevää vastausta. Mutta selvitellään ja katsellaan, kunhan tarpeeksi tonkii niin kai sieltä joku vastaus tulee. Ja sitä on ehkä hiukan hankala kiertää että myymäläpäällikön hommaan koulutettavalle henkilölle (jolla ei ole aikaisempaa kokemusta videovuokrausalalta) maksetaan palkka heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen ja muut joutuvat olemaan monta päivää ennen sopimuksen alkamista palkatta töissä. Näin kun ei saisi toimia, vaan työstä on palkka maksettava. Kaikille, riippumatta siitä ovatko he päällikkötasoisissa tehtävissä vai pelkästään myyjinä.

Ilmaset leffat ja karkit? Vähän kuin autoetu olis.

Meidän liikkeessä myyjät saavat kyllä pitää lomansa silloin kun haluavat. Myymäläpäällikkö pitää (jos pitää ollenkaan) lomat sitten kun muut on ne pitäneet. Eli riippuu liikkeestä ja myymäläpäälliköstä. Ja monesti osa-aikaiset myyjät ovat työskenneelleet niin vähän aikaa ettei heille ole vielä lomia päässyt kertymään.

Myymäläpäällikkö kirjoitti:

Meidän liikkeessä myyjät saavat kyllä pitää lomansa silloin kun haluavat. Myymäläpäällikkö pitää (jos pitää ollenkaan) lomat sitten kun muut on ne pitäneet. Eli riippuu liikkeestä ja myymäläpäälliköstä. Ja monesti osa-aikaiset myyjät ovat työskenneelleet niin vähän aikaa ettei heille ole vielä lomia päässyt kertymään.

Lue lisää

kyseessä on vakituinen työntekijä ja on ns. vastaava myyjä ja ollut töissä yli vuoden. aika lailla villiä touhua on heillä tes jos sen mukaan elellään ollenkaan, nytkin 9 pv työputki ja lomalta kesken töihin kun pomo kipeänä. itse pitää ollaa kuumeessakin töissä!!

Älä hyvä luoja, hae vaikka makuuniin mutta ei filmtownille.

palkka?

Päälle 7e, nousee muistaakseni vuoden päästä päälle 8e. Siitä ei taidakaan enää nousta seuraavaan euroon ellei saa ylennystä vastuumyyjäksi tai myymäläpäälliköksi.

Kyllä olisi! Iso ketju hankkii varmasti sen verran, että kykenee maksamaan kunnon palkan. Eivät vain maksa, jos ei ole pakko.

Ja toisekseen mitä virkaa on sellaisilla työpaikoilla joista maksettava palkka ei riitä elämiseen. Nuo 6 euron tuntipalkkalaiset joutuvat silti hakemaan asumis ja toimeentulotukea ja maksavat todella pientä veroprosenttie.

Näin ollen he eivät ole kansantalouden kannalta tuottavia työntekijöitä.

JA TEILLE ERÄILLE KYSYMYS, MIKSI TYÖ ON TEILLE ITSEISARVO MUTTA ETTE YMMÄRRÄ, ETTÄ TYÖLÄINEN ON AINA MYÖS PALKKANSA ANSAINNUT?

hullu_ukko kirjoitti:

Kyllä olisi! Iso ketju hankkii varmasti sen verran, että kykenee maksamaan kunnon palkan. Eivät vain maksa, jos ei ole pakko.

Ja toisekseen mitä virkaa on sellaisilla työpaikoilla joista maksettava palkka ei riitä elämiseen. Nuo 6 euron tuntipalkkalaiset joutuvat silti hakemaan asumis ja toimeentulotukea ja maksavat todella pientä veroprosenttie.

Näin ollen he eivät ole kansantalouden kannalta tuottavia työntekijöitä.

JA TEILLE ERÄILLE KYSYMYS, MIKSI TYÖ ON TEILLE ITSEISARVO MUTTA ETTE YMMÄRRÄ, ETTÄ TYÖLÄINEN ON AINA MYÖS PALKKANSA ANSAINNUT?

Lue lisää

Niin ja kympin tuntipalkaa on vielä pieni palkka.