Nyt leivotaan Saulille kunnon kuuden vuoden linnakakku.
Sauli ymmärtää työn tekemisen merkityksen! Työtä ei ole ilman tekijöitä. Vastuu työstä on tekijöillä itsellään. Ei muilla, mikään ei ole "muiden syy"!
Se "työnantaja" ei ole mikään runsaudensarvi, josta voi vaan ottaa. Sillä työnantajalla on iso vastuu itsestään, ja työntekijöistään.
Olisihan "kiva" antaa kaikkea kivaa työntekijöille, mutta se vaan ei pitkälle kanna. Ilo loppuu lyhyeen.
Jos "työnantaja" voi hyvin, voi se myös antaa työntekijöilleen. "Työnantaja" on ihan vapaaehtoisesti ja omalla mielivallallaan ryhtynyt työn antajaksi. Kyllä se saa siitä osingot itselleen kuitata, jos on mistä ottaa.
Toinen vaihtoehto on pistää pillit pussiin, lopettaa työn teko ja teettäminen, ja pistää työntekijät pihalle. Keksikää sitten itse omat "työnne".
Kakku on leivottava ennen kuin siitä voi jakaa.
Sauli ymmärtää työn tekemisen merkityksen! Työtä ei ole ilman tekijöitä. Vastuu työstä on tekijöillä itsellään. Ei muilla, mikään ei ole "muiden syy"!
Se "työnantaja" ei ole mikään runsaudensarvi, josta voi vaan ottaa. Sillä työnantajalla on iso vastuu itsestään, ja työntekijöistään.
Olisihan "kiva" antaa kaikkea kivaa työntekijöille, mutta se vaan ei pitkälle kanna. Ilo loppuu lyhyeen.
Jos "työnantaja" voi hyvin, voi se myös antaa työntekijöilleen. "Työnantaja" on ihan vapaaehtoisesti ja omalla mielivallallaan ryhtynyt työn antajaksi. Kyllä se saa siitä osingot itselleen kuitata, jos on mistä ottaa.
Toinen vaihtoehto on pistää pillit pussiin, lopettaa työn teko ja teettäminen, ja pistää työntekijät pihalle. Keksikää sitten itse omat "työnne".
Kakku on leivottava ennen kuin siitä voi jakaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.