avoinyhtiö

onko avoimessa/kommandiittiyhtiössä yhtiössä oikeutta yksitysottoihin jos siitä ei ole yhtiösopimuksessa erillistä mainintaa?
2439
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Yhtiömiehen oikeus palkkioon
Yhtiömiehellä on oikeus saada kohtuullista vastiketta yhtiölle tekemästään työstä sekä yhtiön hallintoon kuuluvien tehtävien hoitamisesta, vaikka siitä ei ole sovittu, jollei olosuhteista ilmene, että työ tai tehtävät oli tarkoitettu suoritettavaksi vastikkeetta.

Yhtiömiehen, joka haluaa nostaa 1 momentissa tarkoitettua vastiketta koskevan kanteen, on pantava kanne vireille vuoden kuluessa sen tilikauden päättymisestä, jonka aikana työ tai tehtävä suoritettiin.

... tutustupa lakiin avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä vaikkapa linkistä

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1988/19880389

Äänestä

Yksityisottoihin on oikeus. Kuten edellä olevasta lainkohdasta ilmenee, se pitäisi olla kohtuullista. Käytäntö kuitenkin on, että vaikka toinen tyhjentäisi tilin, niin oikeudessa löytyy aina "kohtuullinen" nosto-oikeus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nainen76 kirjoitti:

onko avoimessa/kommandiittiyhtiössä yhtiössä oikeutta yksitysottoihin jos siitä ei ole yhtiösopimuksessa erillistä mainintaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu