miten liitot

""Liitot yrittävät kaikkialla saada tulos- ja voittopalkkioita jollain lailla kuriin. Italian työehtosopimuksen mukaan palkkioista on neuvoteltava ja tietyin osin sovittava paikallisesti. Ne antavat tyypillisesti 3.5 – 5 % vuodessa muun palkan päälle. Ranskassa laki velvoittaa yli 50 hengen yrityksen jakamaan osan tuloksestaan henkilöstölle. Voittopalkkioista neuvotellaan yritystasolla.

Ylimääräisiä kuukausipalkkoja tulee ilman tulostakin muutamissa maissa. Saksassa työntekijät saavat lähes kuukausipalkan suuruisen joulurahan, Italiassa 13. kuukauden palkan niin ikään joulun alla. Ranskassa 13. kuukauden palkkaa ei ole työehtosopimuksessa, mutta se on yleinen paikallisen tason sopimuksissa ja lähes poikkeuksetta suuryrityksissä. Monenlaisten lisien vuoksi on tärkeä vertailla vuosiansioita eikä tunti- tai kuukausipalkkaa""
069
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


toimii ulkomailla kirjoitti:

""Liitot yrittävät kaikkialla saada tulos- ja voittopalkkioita jollain lailla kuriin. Italian työehtosopimuksen mukaan palkkioista on neuvoteltava ja tietyin osin sovittava paikallisesti. Ne antavat tyypillisesti 3.5 – 5 % vuodessa muun palkan päälle. Ranskassa laki velvoittaa yli 50 hengen yrityksen jakamaan osan tuloksestaan henkilöstölle. Voittopalkkioista neuvotellaan yritystasolla.

Ylimääräisiä kuukausipalkkoja tulee ilman tulostakin muutamissa maissa. Saksassa työntekijät saavat lähes kuukausipalkan suuruisen joulurahan, Italiassa 13. kuukauden palkan niin ikään joulun alla. Ranskassa 13. kuukauden palkkaa ei ole työehtosopimuksessa, mutta se on yleinen paikallisen tason sopimuksissa ja lähes poikkeuksetta suuryrityksissä. Monenlaisten lisien vuoksi on tärkeä vertailla vuosiansioita eikä tunti- tai kuukausipalkkaa""

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu