Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvä

    Perlos ulostaa 600. Ja Lännen Tehtaat käynnistää yt-neuvottelut Apetitin ja Suomen Rehun henkilökunnan kanssa henkilöstövähennyksistä. Suunnitelma koskisi toteutuessaan noin 30 työpaikan vähentämistä konsernin eri toimipisteistä. Näin tarjan hyvinvointivaltiossa. Kaikille kaikkea hyvää.
    4170
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Omasta mielestäni tupoon tulisi tuoda vahvempi irtisanomisturva, ei kannattaisi kvarttaalitalouden irtisanomiset niin helposti suurissa yrityksissä.

    Äänestä

    • liikaa monille pk-sektorin yrityksille...

      Äänestä

    • Kielletään irtisanomiset kokonaan!
      Näin saamme virmat konkurssiin ja
      voimme sosialisoida omaisuuden.
      Velkojat tietenkin pelataan ulos
      lainsäädännöllä ja omaisuus jaetaan
      työntekijöiden kesken.

      Äänestä

    • Irtisanomissuojan tiukentaminen entisestään lisäisi työpaikkoja?
      Jos firmoilla ei ole varaa pitää työntekijöitä niin minkäs teet. Veronmaksajien rahoilla pönkitetään ja vääristetään kilpailua?
      TES on hanurista. TUPO on syvältä sieltä ja vieläpä poikittain.
      Jos kvarttaalitalous rassaa niin ainahan sulla on vapaus ryhtyä yrittäjäksi tai valita sellainen yritys työnantajaksi joka ei tuon kvarttaalitalouden mukaan aivan niin tiukasti elä. Tosin sielläkin omistajatahon on seurattava miten yrityksellä pyyhkii.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hyvinvointia kirjoitti:

    Perlos ulostaa 600. Ja Lännen Tehtaat käynnistää yt-neuvottelut Apetitin ja Suomen Rehun henkilökunnan kanssa henkilöstövähennyksistä. Suunnitelma koskisi toteutuessaan noin 30 työpaikan vähentämistä konsernin eri toimipisteistä. Näin tarjan hyvinvointivaltiossa. Kaikille kaikkea hyvää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu