Jos joku haluaa todistettua tietoa siitä, että vm tarjoilee "tiedon" sellaisessa muodossa, että se saattaa johtaa vakaviin mielen ongelmiin, sitä saa minulta.
Tapauksesta on tutkittua tietoa ja se liittyy näihin kulttimaisiin piirteisiin.
Haluankin varoittaa nuoria ihmisiä...varokaa verkostoja..ja niitä lupauksia ja ennenkaikkea movea. Se on todella vaarallinen asia.
Terveisin: Ex-huijattu.
Tapauksesta on tutkittua tietoa ja se liittyy näihin kulttimaisiin piirteisiin.
Haluankin varoittaa nuoria ihmisiä...varokaa verkostoja..ja niitä lupauksia ja ennenkaikkea movea. Se on todella vaarallinen asia.
Terveisin: Ex-huijattu.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Vaikutti mielenkiintoiselta, mutta voistko hieman täsmentää?
Kyllä, mielenkiintoiselta kuulosti, ja jotenkin tutulta myös... Olen tässä pohdiskellutkin juuri vastikään yhdestä verkostosta eronneena noita mieleen vaikuttavia keinoja. Ja mitä jälkiä tällainen vaikuttaminen voi mieleen jättää. Nimim. Berzerke noita mielenhallinnan keinoja tällä foorumilla joskus pohtikin, mielenkiintoista luettavaa. Täsmentäisitkö vielä, mitä omia kokemuksia?
Verkostoissa kasvatetaan tavoitteiden asettamisen ja niiden saavuttamisen tärkeyttä. Sitten neuvotaan miten niitä tavoitteita asetetaan ja miten tavoitteisiin pitää asennoitua että ne vo savuttaa.
Siihen vaikuttaa oma tahtotila. Juuri tähän tahtotilaan koulutuksella pyritään vaikuttamaan. Presidentti Kekkonen aikoinaan sanoi että hän tahtoi tarpeeksi presidentiksi ja tämän tahdon voimasta hänestä tuli presidentti. Jo lapsena estettu tavoite ja tahto vei torpparin pojan korkeaanasemaan.
Tätä koulutuksella halutaan. Tämä on ihan hyvää oppia muuhunkin elämään. Kaikille aloille. Ja siitä on hyötyä vaikka verkostossa ei menestystä tulisikaan. Tämän opin vuoksi jo kannattaa jokaisen kokeilla verkostomarkkinointia ainakin vuosi.
Itse olin puolitoista vuotta mielenterveyskuntoutuksessa, enkä varmasti ole ainoa!
niksahtaa kohdalleen?
Eiku tosissaan älä pelleile. Nämä asiat ovat sen verran vakavia että älä kehtaa niillä pilailla. Monille on käynytkin niin kuin sinä väität ja vain ihan sen vuoksi että on alkanut pelleilemään vakavalla asialla.
Olin hieman yli kahdenkymmenen tuolloin. Ylälinjan "vahvat miehet" ottivat todella kovan niskalenkin meistä tulokkaista. Oli aika ahdistavaa välillä, kun oli pakko tehdä jotain asioita, mitkä ei itsestä tuntuneet oikeilta.
Jos oli eri mieltä, oli automaattisesti tiimin petturi.
Silloin päätin, että jos homma ei perustu vapaaehtoisuuteen, se ei ole minua varten. Aivopesu ja pakottaminen ei voi olla oikea tapa tehdä bisnestä.
Jos minulta olisi silloin kysytty, onko toiminta jotenkin omituista, en olisi myöntänyt joko siksi, että oikeasti uskoin asioiden olevan oikein niinkuin ne olivat tai osittain en voinut kasvojen menettämisen pelossa myöntää sitä, ettei keisarilla ollut vaatteita.
Alettua roolia oli tavallaan pakko vetää. Tai olisi pitänyt myöntää, että toiminta ei tulisi koskaan johtamaan siihen toivottuun, eli isoihin tuloihin.
Ei sinun itsesi olisi tarvinnut erota vaan erotuttaa ylälinjasi.
Ilmoitus pääyritykselle niin lentää pihalle kuin leppäkeihäs. Hoidatte näitä asioita ihan väärinpäin. Saa siinä sitten itkeä täällä saitilla.
"Tämän opin vuoksi jo kannattaa jokaisen kokeilla verkostomarkkinointia ainakin vuosi."
Itsensäkehittäminen on aina henkilökohtainen valinta ja tavoitekeskinen lähestyminen on vain yksi tapa.
Niille, keitä tuollainen asennekasvatus kiinnostaa, suositelen verkostomarkkinoinnin sijasta menemään kirjastoon ja lainaamaan vaikkapa Stephen R. Coveyn "Tie menestykseen : 7 toimintatapaa henkilökohtaiseen kasvuun ja muutokseen." Sieltä nuo löytyvät.
On ilmaista, aikaa lukemiseen kuluu max. viikko ja on varmasti monin verroin pätevämpi kuin dressmann-pellen käsitys asiasta.
Kiinnostaisi kuulla että millaisia kokemuksia sinulla on? Olen kuullut että monikin on joutunut puimaan asiaa ammattiauttajan kanssa. Itsellä pienet traumat myös. Millaista tutkittua tietoa siis on ja mistä sitä voisi saada? Ymmärrän että et välttämättä halua täällä julkisesti puida mutta mistä voi siis saada?
Tosiaan kirjoitin aikaisemmin mielenhallinnan metodeista verkostomarkkinoinnissa ( http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/aivopesu01.pdf ) ja olisin erittäin kiinnostunut kuulemaan lisää kokemuksista tällä saralla.
Yhdysvalloissa on dokumentoitu Amwaytä koskeva tapaus, missä (nyt puhun ihan muistista) useampi edustaja hakeutui verkostomarkkinointiuransa jälkeen hoitoon, niin sanottuun uudelleen ohjelmointiin (reprogramming). Hoidossa nämä henkilöt opettelivat elämään uudelleen normaalia elämää. Valitettavasti minulla ei ole mitään linkkiä tarjota tähän.
Ajattelin kirjoittaa pidemmän version tuosta mielenhallinnan teemasta, kyse on kuitenkin aihekokonaisuus mistä joku voisi kirjoittaa useammankin väitöskirjan. Eli, tähän näpertelyynkin tarvitaan melkoisesti taustatietoa. Kaikki kokemus olisi tarpeen!
Henkilökohtaisesti pidän verkostomarkkinointia erittäin vakavana ilmiönä. Verkostomarkkinointi koskettaa suurta ihmismäärää, ja sitä kautta vielä useampaa mielenterveyttä ja ihmissuhdetta. Onneksi, tutkimusten mukaan, mitään peruuttamatonta verkostomarkkinointi ei tee, vaan kaiken sen vääristymisen voi "oppia pois".
Berzerken kirjoitus on hyvää työtä. Tämä aihepiiri on erittäin tärkeä ja tullut tällä palstalla nyt lähiaikoina yhä useammin esiin. Samoin monet minuun yhteyttä ottaneet ovat kertoneet omista ongelmistaan ja kokemuksistaan.
Jos joku vain haluaa, lähettäkää kokemuksianne minulle blogissa julkaistavaksi (anonyymisti tietysti). Tätä puolta pitäisi tuoda enemmän esiin.
Berzerke, jos haluat ottaa yhteyttä, voisin puhua kanssasi aiheesta :)
Jos arvoisat herrat Berzerke ja Mursis tai jompi kumpi tulevaisuudessa kasaa lisää tietoa mielenhallinnan metodeista VM:n liittyen niin linkki sitten tänne sivuille! On nimittäin ilmiönä aika omalaatuinen ja aivan varmasti tulee tarpeeseen asian kanssa painiville. Itseni mukaan lukien. Berzerken kirjoitus oli todellakin hyvä ja uskon että asian tutkiminen ja siitä kirjoittaminen auttaisi ihmisiä jotka pohtivat oman mielen toimintaa sekä mahdollisuuksia tiettyjen asioiden poisoppimiseen. Olisi hyödyllistä varmasti myös ns. ennaltaehkäisyn kannalta. Arvostan panostanne!
kuin tekemään propakandaa asioilla.
Jos on yksi huonosti käyttäytyvä sponsori se pitää saada pois sotkemasta alaa eikä tehdä siitä lyömäasetta sellaisia työn tekijöitä kohtaan jotka toimivat oikeiden periaatteiden mukaan.
Jokaisen verkotossa olevan pitäisi tajuta tämä.
Keikissa työpaikoissa kaikilla aloilla on henkilöitä jotka ei sovellu työhön jota tekee. Ei siihen ole oikea lääke se että lopetetaan kaikki saman alan työpaikat vaan se että epäpätevät karsitaan pois.
Pitäisikö kaiki hitsarit irtisanoa jos yksi ei osaa hitsata. Mielestäni ei, vaan se epäpätevä ulos että ne jotka osaavat ei menetä mainettaan.
näistä. Mitä nämä tarkoittaa? Mielenhallinnan metodit? Ihan outoja asioita.
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/aivopesu01.pdf
Kyselit mitä mielenhallinnan metodit tarkoittaa. Jos nämä ovat outoja sanoja niin käy katsomassa tuo linkki. Sieltä selviää.