Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    rengin työtapaturma

    Mites se nyt menee... Jos renki/tuuraaja esim. liukastuu tai teloo ittensä työn touhussa niin että joutuu sairaslomalle pariksi viikoksi, kuuluuko työnantajan kustantaa työterveyshuolto, riippumatta kuinka paljon hänelle kuukaudessa keikkaa tekee? Entä mahdollinen ansion menetys 2 viikon sairastelusta? Korvaako työnantajan vakuutus minkälaista päiväkorvausta?
    41262
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työnantajalla pitää olla vakuutus työntekijöilleen. Vakuutus kattaa työaikana ja
    työmatkalla tapahtuvat haaverit. Vakuutus maksaa
    palkkasi, joka määräytyy tulojesi mukaan.

    Äänestä

    Ite sain päivärahaa sairaslomaajalta, kun yks kusipää ajoi kolmion takaa kylkeeni. Ajoin tälle isännälle sen verran harvoin, että maksoivat minimipäivä rahan reilu 25€/päivä. Tämä raha tuli työnatajan vakuutuksesta, joka sitten perittiin kylkeen ajaneen tyypin liikennevakuutusyhtiöstä.

    Äänestä

    teet laillisesti hommia isännällä on vakuutus joka korvaa kulut ja maksaa palkan.

    Äänestä

    • mutta kuitenkin pitää ottaa huomioon että jos olet ajanut keskimäärin kolme vuoroa kuukaudessa niin ei vakuutus sulle maksa täyttä 20 vuoroa. Päiväraha on sidottu aiemmin ajettuun keskiansioon.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuski X kirjoitti:

    Mites se nyt menee... Jos renki/tuuraaja esim. liukastuu tai teloo ittensä työn touhussa niin että joutuu sairaslomalle pariksi viikoksi, kuuluuko työnantajan kustantaa työterveyshuolto, riippumatta kuinka paljon hänelle kuukaudessa keikkaa tekee? Entä mahdollinen ansion menetys 2 viikon sairastelusta? Korvaako työnantajan vakuutus minkälaista päiväkorvausta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu