julkisuudessa naisen valinta yritysjohtoon korostaa naisen erilaisuutta.
Naisen on tuotava hallitukseen jotain uutta ,
erilaista ja erityistä.
Pätevyyden lisäksi naisilta odotetaan "naisominaisuuksia".
Naisten pitää olla "hyviä naisia" eli heidän tulee poiketa miehisestä johtamisen normista.
Naisten tulee kuitenkin olla myös "päteviä ammattilaisia" eli heidän tulee vastata miehiseen pätevyyden normiin.
Heidän on oltava samanaikaisesti erilaisia ja samanlaisia kuin miehet.
Naisen on tuotava hallitukseen jotain uutta ,
erilaista ja erityistä.
Pätevyyden lisäksi naisilta odotetaan "naisominaisuuksia".
Naisten pitää olla "hyviä naisia" eli heidän tulee poiketa miehisestä johtamisen normista.
Naisten tulee kuitenkin olla myös "päteviä ammattilaisia" eli heidän tulee vastata miehiseen pätevyyden normiin.
Heidän on oltava samanaikaisesti erilaisia ja samanlaisia kuin miehet.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sitäpaitsi naisjohtajat on seksikkäitä... =)