Pätkätyöt

Oon tehnyt eri pituisia sijaisuuksia samalle työnantajalle. Viikon, päivän tai parikin vaan kuukaudessa välillä. Mutta miten on saanko toisen verokortin jos menen välillä myös tekemään sijaisuuksia toiselle työnantajalle vai meneekö se sitten lisäveroprosentin mukaan? Jos menee niin sitten se ei taida alkuunkaan kannattaa.
2662
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

verotoimistosta toisen "ykköskortin"

Äänestä

Aina, kun tulot nousevat, nousevat verotkin. Jos nyt teet pienellä veroprosentilla hommaa, josta saat 1000 euroa ja lisäveroprosentilla hommaa, josta saat 200 euroa, niin käteen jäävä palkka tuntuu pieneltä.
Kuitenkin, jos saat 1200 euroa palkkaa, ja haet uuden verokortin, niin maksamasi veron määrä on ihan täsmälleen sama, kuin noista kahdesta.

Se, että lisätöistä maksettaisiin suurempaa veroa, kuin muista, on harhakäsitys. Tämä harhakäsitys tulee siitä, että alkuperäiselle työlle on niin pieni vero, että lisätyön verotus tuntuu kohtuuttomalta, vaikka lopullisessa verotuksessa kaikki lasketaan aina yhteen. Eli jos et ota lisätyötä, koska vero on iso, niin ei kannata isompipalkkaistakaan työtä hankkia, koska nousee se maksettavan veron määrä silloinkin. Kannattaakin hakea kaikille töille oma verokortti, joista myös alkuperäisen työn veron määrä nousee, niin käteen jää kaikista töistä kohtuullinen määrä, eikä tule tuota psykologista sangen yleistä harhaluuloa, että lisätyöt olisi muita enemmän verottetuja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja verotus kirjoitti:

Oon tehnyt eri pituisia sijaisuuksia samalle työnantajalle. Viikon, päivän tai parikin vaan kuukaudessa välillä. Mutta miten on saanko toisen verokortin jos menen välillä myös tekemään sijaisuuksia toiselle työnantajalle vai meneekö se sitten lisäveroprosentin mukaan? Jos menee niin sitten se ei taida alkuunkaan kannattaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu