Työnantajamaksut

"Nykyaikaisessa tietoyhteiskunnassa pitää päästä järjestelmään, jossa yksityinen ihminen tai työnantaja ilmoittaa Internetissä kuka hänellä on työssä ja paljonko hän saa palkkaa ja järjestelmä laskee työnantajalle laskun, joka kattaa verot ja maksut. Ja laskun saa heti maksettua verkkopankissa."

Tuossa on kuningasidea, joka pitäisi ehdottomasti saada toteutumaan!! Olen itse pienyrittäjä, ja tiedän että palkkakirjanpito ja siihen liittyvät asiat on tehty erittäin vaikeaksi..

Lähde: http://www.mattivanhanen.net/index.php?sivu=mvvaikei&kirjaid=vv07&PHPSESSID=c9091e2b8783a97dc109241115997284
63462
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mitenkähän nopeuttaisi? Palkat sinun on syötettävä kuitenkin ihan itse ylitöineen ja lisineen ja halpakin ohjelma laskee siitä kaiken tarvittavan.
Ei kestä montaa minuuttia täyttää netissä kaavake ja maksaa. Jäisköhän pari hiiren klikkausta pois ja ajan säästöä siitä?

Äänestä
  • Tarkoitus tuolla idealla olisi se, että kun tiedetään bruttopalkka, niin se laitetaan nettiin johonkin laskuriin. Laskuri laskee siitä automaattisesti Tel-maksun, työt.vak. maksun, ja sos.vak maksun. Laskuri tekee niistä valmiin laskun, jonka hyväksymällä tämä asia olisi hoidettu. Yksinkertaista eikö totta?

    Nykykäytäntö on monta kertaa monimutkaisempi, kyseleppäs joltakin työnantajalta.

    Äänestä

  • mASA kirjoitti:

    Tarkoitus tuolla idealla olisi se, että kun tiedetään bruttopalkka, niin se laitetaan nettiin johonkin laskuriin. Laskuri laskee siitä automaattisesti Tel-maksun, työt.vak. maksun, ja sos.vak maksun. Laskuri tekee niistä valmiin laskun, jonka hyväksymällä tämä asia olisi hoidettu. Yksinkertaista eikö totta?

    Nykykäytäntö on monta kertaa monimutkaisempi, kyseleppäs joltakin työnantajalta.

    Tuossa on se hyvä/huono puoli, että maksut lähtee heti eli esimerkiksi tellille ei saa yhtään maksuaikaa. Voipi aiheuttaa niukalla likviditeetillä toimivalle työnantajalle vaikeuksia. Kai nyt itsekin huomaat tarkoituksen, maksat heti, etkä kymmenespäivä.

    Edelleen minulla on sellainen palkanlaskuohjelma, joka tekee kaiken tuon ja laskee yhteen tarvittavat summat, eikä kestä kauan siirtää ne luvut nettiin ja maksaa. Kestäisköhän 10 min/kk ja työntekijöitä on 5. Bruton laskeminen vie suhteellisesti paljon enemmän.

    Äänestä

  • ei vaikeaa kirjoitti:

    Tuossa on se hyvä/huono puoli, että maksut lähtee heti eli esimerkiksi tellille ei saa yhtään maksuaikaa. Voipi aiheuttaa niukalla likviditeetillä toimivalle työnantajalle vaikeuksia. Kai nyt itsekin huomaat tarkoituksen, maksat heti, etkä kymmenespäivä.

    Edelleen minulla on sellainen palkanlaskuohjelma, joka tekee kaiken tuon ja laskee yhteen tarvittavat summat, eikä kestä kauan siirtää ne luvut nettiin ja maksaa. Kestäisköhän 10 min/kk ja työntekijöitä on 5. Bruton laskeminen vie suhteellisesti paljon enemmän.

    Kohta ehdotetaan sellaista systeemiä, että alv rapsahtaa tilille heti tapahtumahetkellä. Siinä on monella miettimistä, jos ostot on jälkijättöisiä. Taitaa valtion kassa olla taas tyhjä, ei ole ensimmäinen kerta kun nopeutetaan.
    Pian maksetaan etukäteen.

    Äänestä

www.palkka.fi

Äänestä

MISTÄ NETISTÄ LÖYTTYY IMUROITAVA PALKKALASKIN?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mASA kirjoitti:

"Nykyaikaisessa tietoyhteiskunnassa pitää päästä järjestelmään, jossa yksityinen ihminen tai työnantaja ilmoittaa Internetissä kuka hänellä on työssä ja paljonko hän saa palkkaa ja järjestelmä laskee työnantajalle laskun, joka kattaa verot ja maksut. Ja laskun saa heti maksettua verkkopankissa."

Tuossa on kuningasidea, joka pitäisi ehdottomasti saada toteutumaan!! Olen itse pienyrittäjä, ja tiedän että palkkakirjanpito ja siihen liittyvät asiat on tehty erittäin vaikeaksi..

Lähde: http://www.mattivanhanen.net/index.php?sivu=mvvaikei&kirjaid=vv07&PHPSESSID=c9091e2b8783a97dc109241115997284

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu