hygieniapassi

mitä hemmetin hyötyä on passista työpaikalla jos sitä ei voi käytännössä toteuttaa ja se kumminki vaaditaan .nokialla eräässä työpaikassa on todella kaikki puutteet vaan kun se on yleishyödyllinen työpaikka ni siihen ei puututa
41266
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olen kuullut kyseisestä passista ja olen sitä mieltä, että se on aivan turha. Ei ole mitään järkeä, jos työntekijät noudattavat hygieniaa mutta sit noutopöydässä joku kuratti(asiakas) yskii ruokiin. Eli se siitä hygieniasta.

Äänestä

Tuostapa tulikin juuri meleeni, samaan käytäntöön olen törmännyt täälä Tampereenkin puolella. Tosi outoa toimintaa.

Ylishyödyn nimissä voidaan tehdä ja teettää mitä tahansa eikä 'koira perään hauku'. Niin yleishyödyllistä, eittei kukaan (terveysviranomainen) puutu koska kyseessä on kuitenkin yleishyödyllistä toimintaa joka pyhittää kaikki keinot!

Äänestä

Esimerkiksi Savonlinnan toimintakeskuksella hygieniapassissta ei ole mitään hyötyä,kun Passilliset potkitaan pihalle ja tilalle passittomia,jot eivät muutenkaan välitä edes pestä käsiään.Ja muutenkin on meininki pielessä.

Äänestä

työpaikalla sellaiset, ettei ole mahdollisuutta noudattaa... Huomenna oon menossa testiin, muttei siitä mitään hyötyä ole, kun joudun välillä vaihtaa vaippaa ja sitten jatkaa ruuan tekoa. Yksin 20 asiakkaan osastolla on kovin hankala käydä vaatteita välillä vaihtaa, suihkua ei ole eikä sosiaalitiloja henkilökunnalle, ei edes pukuhuonetta!!! Valittaisin johki kun tietäsin mihin. Käsien pesu ei yksin tässä riitä. Millon on pönttö tukossa ja muutenki hoidan siivouksetkin ym. Noh, käydään nyt kun työnantaja vaatii, vaikkei anna edellytyksiä noudattaa. (koko kesän juossut viemärimatoja pitkin pöytiä...)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nimetön kirjoitti:

mitä hemmetin hyötyä on passista työpaikalla jos sitä ei voi käytännössä toteuttaa ja se kumminki vaaditaan .nokialla eräässä työpaikassa on todella kaikki puutteet vaan kun se on yleishyödyllinen työpaikka ni siihen ei puututa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu