Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nuorille ei irtisanomissuojaa

    Ranskaa velloo parasta aikaa nuorisokriisi, kun siellä porvarit puuhastelevat CPE:ksi nimettyä lakia siitä, että työnantaja voivat irtisanoa ilman perusteluja alle 26 vuotiaita työntekijöitä ensimmäisen kahden työvuoden aikana. Ranskan pääministeri Dominigue de Villepin on vakuuttunut siitä, että kriisistä huolimatta lakia ei pureta, vaikka nuorison puolesta ammattiyhdistysliitot vastustavat tätä lakia. Tässä asiassa on myös Suomen kokoomusnuorille pohdittavaa, hehän ovat perinteisesti ammattiliitto vastaisia.
    177
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ranskassa ollaan oikealla tiellä. Kun työntekijä käy yritykselle tarpeettomaksi on hänestä myös voitava päästä eroon saman tien. Nuorista on hyvä aloittaa ja vähitellen voidaan sitten edetä ikäluokissa ylöspäin, kunnes tästä työmarkkinoita jäykistävästä irtisanomisaikakäytännöstä päästään kokonaan eroon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oikein vai väärin kirjoitti:

    Ranskaa velloo parasta aikaa nuorisokriisi, kun siellä porvarit puuhastelevat CPE:ksi nimettyä lakia siitä, että työnantaja voivat irtisanoa ilman perusteluja alle 26 vuotiaita työntekijöitä ensimmäisen kahden työvuoden aikana. Ranskan pääministeri Dominigue de Villepin on vakuuttunut siitä, että kriisistä huolimatta lakia ei pureta, vaikka nuorison puolesta ammattiyhdistysliitot vastustavat tätä lakia. Tässä asiassa on myös Suomen kokoomusnuorille pohdittavaa, hehän ovat perinteisesti ammattiliitto vastaisia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu