Mies lähettelee uhkaavia sähköposteja sekä tekstiviestejä. Hän tapaa lapsiaan niinkuin on papereissa sovittu ja on usein tosi vihainen heille, käy käsiksikin (ei lyö, mutta repii jne). On käynyt avioliiton aikana minuunkin käsiksi, repinyt tukasta, riepotellut.
Onko minulla mahdollisuutta saada yksinhuoltajuus? Haluan eroon miehestä lopullisesti!
Onko minulla mahdollisuutta saada yksinhuoltajuus? Haluan eroon miehestä lopullisesti!
Vastaukset 3
Vanhimmat
...äiti myös. Äiti menköön myös kuntansa lastenvalvojalle ja esittäköön poliisille seuraavat tekstarit joita saa ja ilmoittakoon, että haluaa saada poliisiviranomaisen kannanoton tilanteeseensa.
Oikeusaputoimistosta sitten juristille aikavaraus ja siitähän se sitten lähtee.
Et sinä miehestä yksinhuoltajanakaan eroon pääse: hän on lastesi isä! Tapaamisiin yksinhuoltajuutesi ei toisi mitään muutosta. Lapsilla on aina oikeus tavata isäänsä. Jos todistettavasti tapaamiset ovat heille vaarallisia, voidaan ne järjestää valvottuina. Mutta siihen siis tarvitaan painavat perusteet.
on lapsen kasvun ja kehityksen taikka turvallisuuden vuoksi haitalliset, ei lasta ole pakko päästää vanhemman luo. Sinun velvollisuutesi on olla päästämättä, mikäli isä käyttäytyy lasta kohtaan uhkaavasti. Kuinka vanha lapsi on? Ota heti yhteys lastenvalvojaan ja kerro tilanne. He neuvovat sinua ja kun olet ilmoittanut asiasta sinne, ei tarvitse olla huolissaan, kun isä nostaa haloon lasten tulematta jättämisestä. Älä laita lasta sinne. Pieni lapsi on avuton tuollaisessa tilanteessa eikä ymmärrä miksi hänet viedään paikkaan, jossa saa pelätä. Tilanne muistuttaa meidän tilannetta, paitsi että isä ei käynyt käsiksi millään tavoin. Hän oli muuten uhkaava ja usein päissään. Lapsi ei mennyt pariin kuukauteen isän luo ja senkin jälkeen jatkettiin ensin päivätaapaamisilla ja vasta sitten jatkettiin normaaliin tapaan joka toinen vkonloppu. Lastenvalvojan luona jutusteltiin isän kanssa pariin otteeseen ja lapsi kävi myös yhden kerran. Yksin ei kannata alkaa hoitamaan asiaa, vaan ota yhteys lastenvalvojaan.