BRUTTOPROVISIO PALKANMAKSUTAPANA

Niin,
yhdessä yrityksessä jossa tuttava on töissä toimitusjohtaja ja talousjohtaja väittävät edelleen silmä kovana että kyseessä ei ole laiton tapa !!!

En tiedä tekeekö sen lailliseksi toteutustapa jolla verottajankin on vaikea todeta jälkikäteen laittomuudet. Paperillahan kaikki näyttää viralliselta.

myynti henkilö kirjoitti:

Niin,
yhdessä yrityksessä jossa tuttava on töissä toimitusjohtaja ja talousjohtaja väittävät edelleen silmä kovana että kyseessä ei ole laiton tapa !!!

En tiedä tekeekö sen lailliseksi toteutustapa jolla verottajankin on vaikea todeta jälkikäteen laittomuudet. Paperillahan kaikki näyttää viralliselta.

Lue lisää

Verovapaita kustannusten korvauksia voidaan maksaa vain t o t e u t u n e i d e n matkojen mukaan. Koitapa selittää verotarkastajalle laskelmien uskottavuutta, kun ne sattuvat aina olemaan samaiset 30 % ja vieläpä ovat euromääräisesti ruhtinaallisia (esim. verraten toimialalle).

MILLÄ VEROTTAJA VOI VÄITTÄÄ TOISTA JOS ON AJOPÄIVÄKIRJA OLEMASSA....

Eli tuosta voinee päätellä että -93 vuoden tapaus on ennakkotapaus. Kyseessä ei olekkaan laiton palkanmaksutapa ?

Samalla Habitankin toimet ovat laillisia ?

Tuntuu vaan pöyristyttävältä.

Mutta onhan maailma mennyt 13 vuodessa eteenpäin. Tänä päivänä julkisuudessa asia niin rankasti että voisi korkeimman oikeuden päätöskin olla toisenlainen.

Mutta tiedoksi kaikille että kannattaa kysyä työnantajalta että käykö että maksat palkasta 30% verottomina kulukorvauksina. Se on kaikille edullisempaa.

Jokainen 5 hengen yritys voi palkata 1 lisätyöntekijän kun verottajalle suorittamat korvaukset pienenevät.

Kuulostaa reilulta....

myynti henkilö kirjoitti:

Eli tuosta voinee päätellä että -93 vuoden tapaus on ennakkotapaus. Kyseessä ei olekkaan laiton palkanmaksutapa ?

Samalla Habitankin toimet ovat laillisia ?

Tuntuu vaan pöyristyttävältä.

Mutta onhan maailma mennyt 13 vuodessa eteenpäin. Tänä päivänä julkisuudessa asia niin rankasti että voisi korkeimman oikeuden päätöskin olla toisenlainen.

Mutta tiedoksi kaikille että kannattaa kysyä työnantajalta että käykö että maksat palkasta 30% verottomina kulukorvauksina. Se on kaikille edullisempaa.

Jokainen 5 hengen yritys voi palkata 1 lisätyöntekijän kun verottajalle suorittamat korvaukset pienenevät.

Kuulostaa reilulta....

Lue lisää

Luonnollisesti sinua ei tietenkään häiritsisi se, että vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeesi olisi aikoinaan noin 30% pienempi - kulukorvauksia kun eläkevakuutusyhtiöt eivät näet maksa...

... kirjoitti:

Luonnollisesti sinua ei tietenkään häiritsisi se, että vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeesi olisi aikoinaan noin 30% pienempi - kulukorvauksia kun eläkevakuutusyhtiöt eivät näet maksa...

Lue lisää

Niin tottakai sellainen asia harmittaisi.
Myös eläkeellä olevan täytyisi elää.

Lähinnä herättelin ajatuksia tämän toimintatavan ympärille joka on varsin yleinen.
Tapa ei yleensä ole työntekijän valitsema vaan työnantajan sanelema menetelmä.

Niin tässä verottajalta tullut vastaus. Ja sen perään esitetty kysymys.
***********
Verovapaita matkakustannusten korvauksia saa maksaa vain jos tietyt edellytykset täyttyvät. Kunkin alan omat työ- ja virkaehtosopimukset määräävät sen alan korvausehdoista. Verovapaista korvauksista kerrotaan osoitteessa www.vero.fi/artikkeli/719

Samaa ongelmaa rinnastavasta kiinteistöalan verovalvonnasta on annettu lehdistötiedote www.vero.fi/artikkeli/4615

Ystävällisin terveisin
Verohallinnon asiakaspalvelu
www.vero.fi


Onko bruttoprovisio palkkausjärjestelmä laillinen palkan maksutapa ?

Kyseisessä tavassa esim 2000 euron palkasta maksetaan esim 600 euroa verottomina kilometrikorvauksina ja verot maksetaan vain 1400 eurosta.

Yleinen palkan maksutapa myyntiedustajilla.

**********

Ja siinäkään ei suoraisesti kerrota että tapa olisi kielletty.

Jos sopimuksessa on niin sovittu niin se on sallittua !!!

myynti henkilö kirjoitti:

Niin tässä verottajalta tullut vastaus. Ja sen perään esitetty kysymys.
***********
Verovapaita matkakustannusten korvauksia saa maksaa vain jos tietyt edellytykset täyttyvät. Kunkin alan omat työ- ja virkaehtosopimukset määräävät sen alan korvausehdoista. Verovapaista korvauksista kerrotaan osoitteessa www.vero.fi/artikkeli/719

Samaa ongelmaa rinnastavasta kiinteistöalan verovalvonnasta on annettu lehdistötiedote www.vero.fi/artikkeli/4615

Ystävällisin terveisin
Verohallinnon asiakaspalvelu
www.vero.fi


Onko bruttoprovisio palkkausjärjestelmä laillinen palkan maksutapa ?

Kyseisessä tavassa esim 2000 euron palkasta maksetaan esim 600 euroa verottomina kilometrikorvauksina ja verot maksetaan vain 1400 eurosta.

Yleinen palkan maksutapa myyntiedustajilla.

**********

Ja siinäkään ei suoraisesti kerrota että tapa olisi kielletty.

Jos sopimuksessa on niin sovittu niin se on sallittua !!!

Lue lisää

Kylläpä nyt ottaa koville. Tuollaista bruttoperusteista kustannusten korvausta ei hyväksytä verottomaksi, ellei taustalla ole todelliset syntyneet kustannukset.

Oli pakko mielenkiinnosta surffailla katsomaan tuota antamaasi verotiedotetta, ja totuus selvisi sieltäkin heti ensimmäisiltä riveiltä, kas näin:

...Työnantajan tosiasiallisesti maksamat määrät sen sijaan määräytyvät muun muassa työ- ja virkaehtosopimusten perusteella. Verohallituksen päätöksen määrät ja edellytykset voivat erota työehtosopimusten määristä ja edellytyksistä....

Eli verohallitus määrää sen, millä edellytyksillä verovapaita kustannusten korvauksia voidaan maksaa. Laissa sanotaan yksiselitteisesti, että kustannusten täytyy syntyä, eli kustannusten täytyy olla todellisia ennen kuin niitä voidaan korvata, eikä verohallitus ole ohjeissaan ottanut yhtään liberaalimpaa kantaa.

Aika outoa tekstiä tässä muutamalla "myyntimiehellä" - että jos alan työehtosopimuksessa jotakin sanotaan, niin se menee myös verotajalta läpi - aika paksua pajunköyttä !