En suosittele oppisopimusta kenellekään. Omasta kokemuksestani voin sanoa, että niin typerää systeemiä ei olekaan. Opettajien taholta vain pelkkiä olettamuksi, että jaaha, kaikki nyt 'varmaan' jos osaavat edellä mainitut asiat, oletehan te työssänne jo tehneet tätä- Mutta entäpä jos ei kaikki olekaan tehnyt? Sitten sitä ollaankin sormi suussa ja pitkään, kun selvitellään, mistä asiasta olikaan kyse.
Ainakin itse kun olen ollut rakennusalalla oppisopimuksella, niin muut työkaverit ovat lähinnä tyrkänneet minulle ne kaikki hanttihommat ja ne työt jotka jo ennestään osaan ja olen tehnyt miljoon kertaa. Sen sijaan ne työt, jotka minun olisi ehdottomasti pitänyt tehdä ja oppia, on kiireen vuoksi tehnyt joku ammattimies. Eipä ole paljoakaan oppia tullut tässä kahden vuoden aikana. Sen sijaan elämä on mennyt vain entistäkin mutkikkaammaksi, kun ei oikein voi enää keskenkään jättää. Palkka on suhteellisen huono ja elämäänsä ei voi oikein miltään kantilta suunnitella eteenpäin. Taidot ovat niin onnettomat, että en todellakaan selviä yksin työstäni mitenkään, joten on hyvin epätodennäköistä, että jatkan työssä paperit saatunai. En tiedä sitten minkälaisia kokemuksia muilla on mutta ainakin täällä Espoossa opettajien kuten myöskin työnantajan taholta välinpitämättömyys on lähennellyt lähinnä hyväksikäyttöä kuin todellista tarkoitusta opettaa uusi työntekijä varsinaiseen tehtäväänsä.
Mikäli opetus ja työnantajien suhtautuminen ja opetusvastuun siirtäminen henkilöltä toiselle on samaa tasoa myös muualla, niin en missään tapauksessa suosittele kenellekään lähtemistä mukaan tähän leikkiin. Työnantaja ottaa sinut vastaan vain tukiaisten toivossa, maksaa sinulle surkeaa palkkaa ja potkii sinut mahdollisesti pellolle kun oppisopimus on päättynyt. Tämä on vain hieno konsti kaunistella työttömyystilastoja ja käyttää samalla ihmisten hädänalaista tilannetta hyväkseen. Itsekin luulin aluksi, että tässä olisi mahdollinen uusi työni, mutta toisin näyttää käyvän. Sama ruljanssi lähtee käyntiin, mutta kolme vuotta vanhempana työttömänä työnhakijana.
Ainakin itse kun olen ollut rakennusalalla oppisopimuksella, niin muut työkaverit ovat lähinnä tyrkänneet minulle ne kaikki hanttihommat ja ne työt jotka jo ennestään osaan ja olen tehnyt miljoon kertaa. Sen sijaan ne työt, jotka minun olisi ehdottomasti pitänyt tehdä ja oppia, on kiireen vuoksi tehnyt joku ammattimies. Eipä ole paljoakaan oppia tullut tässä kahden vuoden aikana. Sen sijaan elämä on mennyt vain entistäkin mutkikkaammaksi, kun ei oikein voi enää keskenkään jättää. Palkka on suhteellisen huono ja elämäänsä ei voi oikein miltään kantilta suunnitella eteenpäin. Taidot ovat niin onnettomat, että en todellakaan selviä yksin työstäni mitenkään, joten on hyvin epätodennäköistä, että jatkan työssä paperit saatunai. En tiedä sitten minkälaisia kokemuksia muilla on mutta ainakin täällä Espoossa opettajien kuten myöskin työnantajan taholta välinpitämättömyys on lähennellyt lähinnä hyväksikäyttöä kuin todellista tarkoitusta opettaa uusi työntekijä varsinaiseen tehtäväänsä.
Mikäli opetus ja työnantajien suhtautuminen ja opetusvastuun siirtäminen henkilöltä toiselle on samaa tasoa myös muualla, niin en missään tapauksessa suosittele kenellekään lähtemistä mukaan tähän leikkiin. Työnantaja ottaa sinut vastaan vain tukiaisten toivossa, maksaa sinulle surkeaa palkkaa ja potkii sinut mahdollisesti pellolle kun oppisopimus on päättynyt. Tämä on vain hieno konsti kaunistella työttömyystilastoja ja käyttää samalla ihmisten hädänalaista tilannetta hyväkseen. Itsekin luulin aluksi, että tässä olisi mahdollinen uusi työni, mutta toisin näyttää käyvän. Sama ruljanssi lähtee käyntiin, mutta kolme vuotta vanhempana työttömänä työnhakijana.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tosin riippuu varmasti alasta, opettajista ja työnantajasta. mielestäni yleistät nyt liikaa. Itse olen oppisopimuksella päiväkodissa ja työstä pidän todella paljon ja olen kehittynyt siinä myös ja koulusta olen saanut asianmukaista opetusta. Siis itselläni ainakin pelkkää hyvää sanottavaa oppisopimuksesta. Tosin palkka voisi olla parempi siihen nähden että tee kuitenkin täyspitkiä päiviä ja sen lisäksi kerran viikossa käyn koulua. Mutta parempi näin kuin pelkästään koululla normaalissa päiväopiskelusa, jossa rahaa saa 350 kuukaudessa...
Parempi sun olis noista motkottaa työnantajalle ja opettajille, kuin purnata täällä. Kuulostaa meinaan siltä, että kaikki ei oo kohdallaan, ja yleensäkin tuollaisessa yleistämisessä ei oo järkeä.
Itse tunnen pari tyyppiä jotka myös opiskeli oppisopimuksella rakennusalalla. Toinen valmistui muutama vuosi sitten ja toisella opinnot vielä vaiheessa. Kumpaakin neuvottu työmaalla ja annettu tehtäväksi muitakin kuin hanttihommia, tietoa ja taitoa on karttunut. Ehkä osansa on myös omalla asenteella ja aktiivisuudella, pitää myös itse kysellä ja tarjoutua tekemään ja oppimaan.
Sinun kannattaa puhua työnjohtajalle sekä vastuulliselle työpaikkakouluttajalle siitä, että saisit tutkintosi edellyttämiä monipuolisia työtehtäviä sekä riittävästi opastusta tehtävistä suoriutumiseen. Työpaikkakouluttaja (jolle maksetaan korvaus kouluttajana toimimisesta) ja esimies ovat eri henkilöt joten kannattaa puhua molemmille. Myös
koulutustarkastajaan kannattaa olla yhteyksissä jos tuntuu, ettei asiat lähde rullaamaan oikein.
Tietopuolisesta opetuksesta taas keskustele opetuksestasi vastaavan kouluttajan kanssa.
olet harvinaisen fiksu kaveri. se mikä kelpaa toiselle tai toimii toisella ei välttämättä kelpaa tai toimi toisella. älä välitä-aikuisus koputtaa jo ovella.