Voiko työnantaja antaa potkut masennuksen takia?

ite olin samassa tilanteessa tammikuussa.. meillä vaihtui työnantaja ja porukkaa vähennettiin...ite en jaksanu ja sain sairaslomaa.. muutkin olivat todella väsyneitä. hain uudelleen sairaslomaa sitten kokeeksi keskustelin asiasta työnantajan kanssa ( olen työsuojeluvaltuutettu) muutkin olivat lopussa... syy löytyi työtahdin kiristymiseen ylempää... kun kauppias kuuluu ketjuun niin isommat pomot päättää paljonko sai olla max. henkilöstökulut liikevaihdosta ja sen takia meillä oli todella raskasta duunissa kyllä työnanatajat ymmärtää masennuken ja eihän sitä ole edes pakko kertoa viet vain työterveyshuollon sairaslomatodistuksen ja se siitä...
ei sairaus ole syy sanoa irti.. jos sinut sanotaan irti ota yhteyttä ammattiliittoosi ja pomosi joutuu maksamaan irtisanomisestasi kalliisti

Sairaus ei voi olla irtisanomisperuste. Jos sairauden vuoksi irtisanotaan, on irtisanominen laiton ja siitä voidaan työnantaja tuomita korvauksiin. Eri asia on, jos sairauden takia tulee pysyvästi työkyvyttömäksi tekemään kyseistä työtä, esim. taksinkuljettaja sokeutuu tai puhelinvaihteenhoitaja menettää kuulonsa. Tästä ei kohdallasi kuitenkaan ole kyse, vaan masennus on hoidettavissa oleva sairaus. Nykyisin on todella hyviä lääkkeitä, joista monet ovat saaneet avun.

työasioita, ole lomilla vaan niin kauan kuin tuntuu.
Itse jo ollut 1.5 vuotta ja masennus tuli kiireisimpään aikaan minun työpaikalla...Ja uutta henkilöä minun tilalle ei ole löytynyt vieläkään, joten vien aina uuden sairaustodistuksen työantajalle.
Kyllä ne siellä sinun työkaikalla pärjää. Ja potkuja eivät saa antaa...

Itse 12vuotta kyseisessä työpaikassa.Aikaajoin poissa masennuksen takia.Lääkitystäni ei
.millään vaihdettu vaikka jo ainakin 3 vuotta olen sanonnut että kyseinen lääke ei auta Nyt tänään menossa Työterveys Lääkärille ,kysyn voiko vaihtaa Lääkitystä:Psykiatrilla olen käynnyt 2 kertaa.TYöpaikka ei kustanna kuin 2 kertaa.Psykiatri antannut luvan tavallisiselle lääkärille vaihtaa lääkitystä.Laskettu valmiiksi miten vanha lääkitys lasketaan alas ,jotta uusi lääkekokeilun voi aloittaa.Eli pitääkö mun olla poissa töistä ,lääkityksen vaihdon aikana,siihen menee monta viikkoa,ja miten sitten uusi lääke auttaa.Haluan tehdä töitä,3 vuotta eläkeikään.Töissö olen ihan hyvä,mutta töissä työn kiirellisyys lisää s tressiä,ja siitä seuraa masennus.Haluan tehdä työni kunnolla,mutta siihen ei aika riitä.Kyseillä alalla ollut melkein 40 vuotta,työpaikka vaihtunnut.Pelkään että saan potkut,mutta kun on kyseessä mielialan sairaus ,minusta siihen suhtaudutaan väheksyvästi,jos menen lääkärille tuntuu siltä että taas toi on täällä.Olenhan siellä koska haluan saada apua.Muuta en halua kuin rauhallisen olon,välillä olen tosi rauhallinen ja hyvä olo.Työ sujuu kuin itsestään.Vähänajan kuluttua taas masennus iskee,ja olen ihan maassa.Johtuuko lääkkeistä ,työstressistä vai mistä.Olen käynnyt työterapiassa .ja nyt käynny 3 kertaa ,10 kertaa saa käydä.Liikun paljon ,harrastan laulamista.Mitä tehdä.Ystäviä ei oo.Työkaverit,mutta eihän Heille voi puhua näistä asioista.Mistä pääsis vertaistuki ryhmään,saisi kuulla muitten kokemuksista.Toivossa Eläjä

Kyllä voi olla syy kun vuoden ollu slomalla ja pomol ei esittää esim toiseen pisteeseen töihin.mulla työpaikkakiusaus potkuttiin pois ei saa edes irtisanomisen ajan palkkaa kun sairaslomalla. Puolen vuodenpalkan menetin.