Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairaslomista

    Mulla on nyt kohta jo 20rv alkamassa ja tää ainainen väsymys jatkuu. Tuntuu etten pysty nauttimaan tästä raskaus ajasta yhtään! Työ vie suurimman osan energiasta. (hoito-alalla)
    Onko kukaan jäänyt sairaslomalla raskauden aikaisen väsymyksen takia tai onko edes ylipäätään mahdollista?
    2360
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    tosin nyt olen toimistotyössä, mutta jos olisin vielä osastolla, varmasti pyytäisin päästä tosi ajoissa sairaaslomalle. Se työ on liian rakkaa raskaana.

    Äänestä

    • Kun tulin raskaaksi työskentelin ravintolakokkina ja työ oli raskasta; nostelua, kuumaa ja kiire. Jäin sairaslomalle ennen raskauden puoltaväliä, tosin mulla oli jatkuvasti migreenin tyyppistä päänsärkyä sen väsymyksen lisäksi. Olin kelan sairauspäivärahalla kunnes aloitin äitiysloman 30 päivää ennen LA, sitä ei tietenkään kannata aloittaa aikasemmin ku lyhentää muuten toisesta päästä.
      Saikkua ne kirjoittaa aina n. 1kk kerrallaan, että jos vointi paranee. Harvemmin se paranee raskauden edetessä, päinvastoin. Itellä ainakin paheni päivä päivältä! Mutta palkinto on hyvä, niin kyllä sen kestää!!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Riinukka kirjoitti:

    Mulla on nyt kohta jo 20rv alkamassa ja tää ainainen väsymys jatkuu. Tuntuu etten pysty nauttimaan tästä raskaus ajasta yhtään! Työ vie suurimman osan energiasta. (hoito-alalla)
    Onko kukaan jäänyt sairaslomalla raskauden aikaisen väsymyksen takia tai onko edes ylipäätään mahdollista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu