Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannattaako osa-aikatyötä vastaanottaa?

    Minulle on tarjottu n.3pv viikossa töitä. Palkka jää pieneksi. Kannattaako tällaista työtä vastaanottaa? Eikö lopuista työttömyyspäivistä saatava sovellettu päiväraha korvaa vain sen osan joka jäisi ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja palkan erotukseksi. Eli sama raha vaikka olisin töissä ja menisi vielä matkakuluja.
    3623
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Nyt kannattaa tarkistaa tämä asia ja mahdollinen tuleva palkka. tuo kolme päivää nimittäin kuulostaa siltä, että voipi viedä pakkasen puolelle kokonaisuuden.

    Esim. kaksi viikkoa töissä ( 10 pv kk) ja normaali palkka, jättää pois lähes kokonaan työttömyyskorvauksen, jolloin lopputulos on pakkasella.

    Työttömyyskorvausta ei suinkaan lasketa suoraan siten, että summa olisi sama, vaan suhteutus on pahasti pielessä, siksi ihmisten ei yleensä kannata ottaa näitä lyhyitä keikkoja.

    Onkohan tässä järjestelmässä jotain pielessä?

    Äänestä

    Saadusta palkasta otetaan huomioon 50%(joka vähennetään päivärahasta) ei siis kaikkea saatua palkkaa.
    Riippuu tietysti siitä paljonko sinulla on tuntipalkka.

    Äänestä

    lyödä leiville osa-aikatyö, jollei saa paljon tunteja/palkkaa. Soviteltu päiväraha perseestä. Joko kokoaikatyö/työtön. Tee niinkuin itse parhaaksi näet.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietityttää kirjoitti:

    Minulle on tarjottu n.3pv viikossa töitä. Palkka jää pieneksi. Kannattaako tällaista työtä vastaanottaa? Eikö lopuista työttömyyspäivistä saatava sovellettu päiväraha korvaa vain sen osan joka jäisi ansiosidonnaisen työttömyysturvan ja palkan erotukseksi. Eli sama raha vaikka olisin töissä ja menisi vielä matkakuluja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu