Ja työt jatkuu...

Vaadin kaikki lisät. Isäntä katseli naureskellen, ja ilmoitti, että ainahan niitä voi vaatia, mutta töitä ei aina voikaan. Nauhoitin keskustelun. Nyt voimmekin keskustella asioista hieman asiallisemmin. Ja töitä riittää.
6995
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Miten voi vaatia, jos kerran työehtosopimus ei ole sitova ? Ja muutenkin, jos jäisi työpaikkaan jossa kumpikaan ei ole tyytyväisiä toiseen, niin mitä siitäkin tulee ?

Äänestä
  • taas se työehtosopimus, usko jo ettei se tässä vaikuta. katso mitä sanoo laki.

    Äänestä

"Nauhoitin keskustelun". Onkohan tullut liikaa katseltua elokuvia kun alkaa jutut olla tuota tasoa ? Ja ihan vielä ajattelit kiristää sillä isäntää ?

Kauanko arvelit tuossa työmaassa pysyväsi ?

Tosin todennäköisesti et edes kuski olekaan...

Äänestä
  • Toisen puhetta salaa nauhoittaessasi, et voita mitään. Siihen kun pitää olla lupa myös siltä kenen turinoita nauhoitat. Muutoin nauhallasi et tee yhtään mitään. Poliisi saa oikeuden luvalla nauhoitella salaa, ei muut.

    Kannattaa varmaan selvitellä asiat ennen työsuhteen aloitusta, ja laittaa sitten asiat paperille=työehtosopimus

    Ahkeralla työnteolla teet tilin, et nauhoituksilla.

    Äänestä

"Nauhoitin keskustelun. Nyt voimmekin keskustella asioista hieman asiallisemmin. Ja töitä riittää."

Nyt voinkin sitten 'kiristää' työnantajaani!

FIKSUA(ko)?!

Äänestä

Miten ihmeessä se nauhoite liittyy mihinkään? Mitä sillä tekee? Saako se Suomen voittamaan lätkän MM:n vuonna 2007? Vai muuttaako se kakan suklaaksi tms.?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Reilu renki kirjoitti:

Vaadin kaikki lisät. Isäntä katseli naureskellen, ja ilmoitti, että ainahan niitä voi vaatia, mutta töitä ei aina voikaan. Nauhoitin keskustelun. Nyt voimmekin keskustella asioista hieman asiallisemmin. Ja töitä riittää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu