Viime perjantaina helsinkiläinen Milla Elo oli päivän konsulenttikeikalla myymässä lakritsia ruokamarketissa. Eilen hänelle kerrottiin, että työt ovat ohi. Syynä on Elon pukeutuminen muslimihuiviin.
24-vuotias Milla Elo on tehnyt toiminimensä kautta viime maaliskuusta alkaen kymmeniä konsulenttikeikkoja vantaalaisen Jomeka Merchandisen toimeksiannosta. Jomeka välittää konsulentteja, jotka myyvät eri yritysten tuotteita omilla ständeillä muun muassa suuremmissa ruokamarketeissa.
Tällaisesta keikasta oli kyse myös viime perjantaina, kun Elo meni myymään Porvoon Herkku Oy:n lakritsia Helsingin Vuosaareen, kauppakeskus Columbuksessa sijaitsevaan K-market Meritiehen.
Muuten tavanomaisessa työtehtävässä oli kuitenkin jotakin ainutkertaista. Milla pukeutui ensi kertaa töihin uskontonsa mukaisesti pään peittävään muslimihuiviin.
– Minulle ei ollut annettu työasua, vaan kehotettu laittamaan siistit vaatteet. Päässäni ollut huivi ei ollut mikään iso, se peitti hiukset ja jätti kasvot täysin paljaiksi.
Palautteena potkut
Eilen Elo sai työnantajaltaan tyrmäävää palautetta.
– Minulle kerrottiin, että K-kaupan henkilökunta oli kokenut huivini niin sopimattomaksi työasuksi, että he olivat ottaneet yhteyttä Porvoon Herkkuun. He puolestaan olivat olleet niin vihaisia, että eivät aio maksaa tästä päivästä Jomekalle penniäkään, ja nyt sitten minullekaan ei makseta. Sen takia, että minulla oli huivi päässä.
K-marketissa Elolle ei kuitenkaan ollut huomautettu asiasta mitenkään niin henkilökunnan kuin asiakkaidenkaan taholta.
Pahinta kuitenkin on, että episodin seurauksena Jomeka ei enää ota Eloa töihin.
– He ilmoittivat, että yhteistyömme päättyy tähän. Heidän mielestään huivi ei kuulu perinteiseen konsulentin työasuun, jota tosin ei ole mitenkään tarkemmin määritelty. Huivista ei ole mitään haittaa: se ei ole tiellä, kasvoni näkyvät, se ei provosoi ihmisiä ja parantaa jopa hygieniaa, kun hiuksia ei putoa elintarvikkeisiin, Elo miettii.
– Huvittavaa muuten on, että tämän samaisen K-kaupan asiakaskunnasta on huomattava osa muslimeja, Elo napauttaa.
Elo kertoo arvanneensa, että huivin käyttö saattaa aiheuttaa reaktioita.
– Luotin kuitenkin siihen, että Suomi on YK-jäsenyytensäkin perusteella sitoutunut turvaamaan tietyt kansalaisoikeudet, joihin kuuluu uskonnonvapaus ja se, että ketään henkilöä ei saa syrjiä uskonnon perusteella.
– Enkä minä ollut siellä saarnauskeikalla, minä myin lakuja.
”Ei töitä huivi päässä”
– Meiltä ei huivi päässä töitä järjesty, meillä ei työasuun kuulu mikään muslimihuivi, vahvistaa Elon kohtalon Jomeka Merchandisea pyörittävä Heli Jousa.
Jousan mukaan se, maksetaanko Elolle palkka viime perjantailta, ”on vähän vielä kesken se asia, siitä ei ole mitään lopullista päätöstä tehty”.
Myöhemmin eilen illalla Jousa soitti Elolle ja lupasi maksaa palkan.
Mikä muslimihuivissa on ongelmana?
– Hän ei kysynyt mitään, voiko hän mennä sillä tavalla (pukeutuneena), se on vähän sopimatonta. Meidän toimeksiantajamme ei ollut tykännyt asiasta ollenkaan, hän soitti meille siitä. Minulla ei henkilökohtaisesti ole sitä asiaa vastaan mitään, toimeksiantajamme Porvoon Herkku ei vain ollut tykännyt asiasta. Heiltä tuli kysely, että mikä oli homman nimi ja minä vain rupesin selvittämään, että mikä tämä on.
Ei kai konsulenteilla varsinaista työasua olekaan?
– Meillä on työasujakin, mutta jos sellaista ei ole antaa, on sovittu, että tummat housut ja siisti pukeutuminen. Mutta ei mikään muslimihuivi.
Tässä tulee mieleen perustuslaista lähtevä uskonnollisen syrjimisen kielto?
– En mä mitään ketään syrji. Sä voit Porvoon Herkusta kysyä, mitä he ovat asiasta mieltä.
Porvoon Herkku kiistää
Porvoon Herkussa puhelimeen vastaava Timo Tenhonen kertoo kuulleensa huivipäisestä konsulentista, mutta kiistää, että yhtiö olisi uhannut jättää konsulenttitoimiston laskun maksamatta ja ohjaa puhelun asiasta vastaavalle Antero Tiitiselle.
– Kävin K-marketissa maanantaina ja he kertoivat konsulentista, että tämä työskenteli huivi päässä. Mitenkään se ei ollut heitä haitannut, mutta he ihmettelivät, että töitä tehdään huivi päässä sisällä, kun yleensä näin ei toimita. Palatessani firmaan soitin asiasta Jomekaan.
Mikä oli se syy, että soititte Jomekaan?
– Meillä ei yleensä suomalaiset tee sisätiloissa huivi päässä töitä. Saattaa olla, että meidän yhteistyökumppanimme, marketit ja kaupat reagoivat siihen. Toivon, että pukeutuminen noudattaa yleistä linjaa, mitä suomalaisessa työympäristössä on. Mutta emme me missään tapauksessa halua syrjiä. Minun taholtani se puhelu ei ollut negatiivinen palaute.
K-market Meritien myymäläpäällikkö Pasi Hentilä kiistää jyrkästi, että olisi antanut Elon pukeutumisesta negatiivista palautetta.
– Ei kyllä pidä paikkaansa. Mitään muuta en ole sanonut, kuin että oli erikoinen konsulentti, kun pää oli kiedottu tämmöiseen huiviin. Ei sen enempää eikä vähempää.
Lähde:http://www.iltalehti.fi/2002/11/20/279977_uu.shtml
24-vuotias Milla Elo on tehnyt toiminimensä kautta viime maaliskuusta alkaen kymmeniä konsulenttikeikkoja vantaalaisen Jomeka Merchandisen toimeksiannosta. Jomeka välittää konsulentteja, jotka myyvät eri yritysten tuotteita omilla ständeillä muun muassa suuremmissa ruokamarketeissa.
Tällaisesta keikasta oli kyse myös viime perjantaina, kun Elo meni myymään Porvoon Herkku Oy:n lakritsia Helsingin Vuosaareen, kauppakeskus Columbuksessa sijaitsevaan K-market Meritiehen.
Muuten tavanomaisessa työtehtävässä oli kuitenkin jotakin ainutkertaista. Milla pukeutui ensi kertaa töihin uskontonsa mukaisesti pään peittävään muslimihuiviin.
– Minulle ei ollut annettu työasua, vaan kehotettu laittamaan siistit vaatteet. Päässäni ollut huivi ei ollut mikään iso, se peitti hiukset ja jätti kasvot täysin paljaiksi.
Palautteena potkut
Eilen Elo sai työnantajaltaan tyrmäävää palautetta.
– Minulle kerrottiin, että K-kaupan henkilökunta oli kokenut huivini niin sopimattomaksi työasuksi, että he olivat ottaneet yhteyttä Porvoon Herkkuun. He puolestaan olivat olleet niin vihaisia, että eivät aio maksaa tästä päivästä Jomekalle penniäkään, ja nyt sitten minullekaan ei makseta. Sen takia, että minulla oli huivi päässä.
K-marketissa Elolle ei kuitenkaan ollut huomautettu asiasta mitenkään niin henkilökunnan kuin asiakkaidenkaan taholta.
Pahinta kuitenkin on, että episodin seurauksena Jomeka ei enää ota Eloa töihin.
– He ilmoittivat, että yhteistyömme päättyy tähän. Heidän mielestään huivi ei kuulu perinteiseen konsulentin työasuun, jota tosin ei ole mitenkään tarkemmin määritelty. Huivista ei ole mitään haittaa: se ei ole tiellä, kasvoni näkyvät, se ei provosoi ihmisiä ja parantaa jopa hygieniaa, kun hiuksia ei putoa elintarvikkeisiin, Elo miettii.
– Huvittavaa muuten on, että tämän samaisen K-kaupan asiakaskunnasta on huomattava osa muslimeja, Elo napauttaa.
Elo kertoo arvanneensa, että huivin käyttö saattaa aiheuttaa reaktioita.
– Luotin kuitenkin siihen, että Suomi on YK-jäsenyytensäkin perusteella sitoutunut turvaamaan tietyt kansalaisoikeudet, joihin kuuluu uskonnonvapaus ja se, että ketään henkilöä ei saa syrjiä uskonnon perusteella.
– Enkä minä ollut siellä saarnauskeikalla, minä myin lakuja.
”Ei töitä huivi päässä”
– Meiltä ei huivi päässä töitä järjesty, meillä ei työasuun kuulu mikään muslimihuivi, vahvistaa Elon kohtalon Jomeka Merchandisea pyörittävä Heli Jousa.
Jousan mukaan se, maksetaanko Elolle palkka viime perjantailta, ”on vähän vielä kesken se asia, siitä ei ole mitään lopullista päätöstä tehty”.
Myöhemmin eilen illalla Jousa soitti Elolle ja lupasi maksaa palkan.
Mikä muslimihuivissa on ongelmana?
– Hän ei kysynyt mitään, voiko hän mennä sillä tavalla (pukeutuneena), se on vähän sopimatonta. Meidän toimeksiantajamme ei ollut tykännyt asiasta ollenkaan, hän soitti meille siitä. Minulla ei henkilökohtaisesti ole sitä asiaa vastaan mitään, toimeksiantajamme Porvoon Herkku ei vain ollut tykännyt asiasta. Heiltä tuli kysely, että mikä oli homman nimi ja minä vain rupesin selvittämään, että mikä tämä on.
Ei kai konsulenteilla varsinaista työasua olekaan?
– Meillä on työasujakin, mutta jos sellaista ei ole antaa, on sovittu, että tummat housut ja siisti pukeutuminen. Mutta ei mikään muslimihuivi.
Tässä tulee mieleen perustuslaista lähtevä uskonnollisen syrjimisen kielto?
– En mä mitään ketään syrji. Sä voit Porvoon Herkusta kysyä, mitä he ovat asiasta mieltä.
Porvoon Herkku kiistää
Porvoon Herkussa puhelimeen vastaava Timo Tenhonen kertoo kuulleensa huivipäisestä konsulentista, mutta kiistää, että yhtiö olisi uhannut jättää konsulenttitoimiston laskun maksamatta ja ohjaa puhelun asiasta vastaavalle Antero Tiitiselle.
– Kävin K-marketissa maanantaina ja he kertoivat konsulentista, että tämä työskenteli huivi päässä. Mitenkään se ei ollut heitä haitannut, mutta he ihmettelivät, että töitä tehdään huivi päässä sisällä, kun yleensä näin ei toimita. Palatessani firmaan soitin asiasta Jomekaan.
Mikä oli se syy, että soititte Jomekaan?
– Meillä ei yleensä suomalaiset tee sisätiloissa huivi päässä töitä. Saattaa olla, että meidän yhteistyökumppanimme, marketit ja kaupat reagoivat siihen. Toivon, että pukeutuminen noudattaa yleistä linjaa, mitä suomalaisessa työympäristössä on. Mutta emme me missään tapauksessa halua syrjiä. Minun taholtani se puhelu ei ollut negatiivinen palaute.
K-market Meritien myymäläpäällikkö Pasi Hentilä kiistää jyrkästi, että olisi antanut Elon pukeutumisesta negatiivista palautetta.
– Ei kyllä pidä paikkaansa. Mitään muuta en ole sanonut, kuin että oli erikoinen konsulentti, kun pää oli kiedottu tämmöiseen huiviin. Ei sen enempää eikä vähempää.
Lähde:http://www.iltalehti.fi/2002/11/20/279977_uu.shtml
Vastaukset 29
Vanhimmat
Asiakkaana tulisi ensimmäiseksi mieleen funtsia, onko minun miehenä sopivaa lähestyä lakuja kauppaavaa musliminaista ostokontaktietäisyydelle. Luultavasti olisi, ei kai hän vain naisille aikoisi myydä.
Mahtoiko tässä olla kyse sen kummemmasta kuin uskonnollisten tunnusmerkkien näyttämisestä. Tiedä olisiko körttipukua sen paremmalla silmällä katsottu. Huomiota herättämätön, tavallinen pukeutuminen, joka ei ainakaan tuo mieleen mitään uskontoa, on ehkä konsulentille paras noin niinkuin myynnin maksimointia ajatellen.
Jos vaatetuksen ajatellaan häritsevän työntekoa, pitäisi kyllä ensin keskustella tekstiilistön muuttamisesta eikä siirtyä suoralta kädeltä kenkäosastolle. Muslimivaatetus on valitettavasti toistaiseksi myyntitapahtumaa edistämättömällä tavalla huomiotaherättävä, mutta ehkä asiat joskus 20-30 vuoden päästä muuttuvat.
Länsimaissa on tiettyjä arjen realiteetteja, ja muslimimaissa niitä vasta onkin.
Ja vaadin saada päästä Muhmutin (nimi keksitty) kebabbaariin työskentelemään uskontoni mukaisessa asussa! Suomi on hyväksynyt, ettei meillä saa sortaa minua uskoni takia!
Otathan minut työhön, muhmutti?
Olen hyvä valmistamaan kebabbeja
Mielestäni Jomeka Merchandisen menettely on selvää syrjintää. Mitä ihmeen haittaa muslimihuivin käytöstä on myyntityössä? Kyseinen yritys olisi ilmeisesti antanut potkut myös kulttuurinsa vaatimusten mukaisesti pukeutuneelle romaninaiselle.
Onko tämä palsta muodostunut toverituomioistuimeksi?
Olisikohan syytä antaa asian selvittäminen sille kenelle se kuuluu?
Potkuja annetaan päivittäin väärien perusteiden takia. Olen saanut itsekin sellaiset.
Auttaako muslimit minua siksi?
Oliko tämä huivia käyttävä PAM:n jäsen? Siis yhteys liittoosi.
Saako muslimi yleensäkään olla ammattiliiton jäsen?
vaatimukset?
Työnantajan aika on työnantajan aikaa, kun hän kerran palkankin maksaa. Jos "kulttuuri" maksaa, siitä vain sitten se mustalaismonikerrosviritys päälle tai huiveja ja kaapuja jos siltä tuntuu. Enpä vain ole vielä kuullut, että kulttuuri tai uskontokaan suostuisi palkanmaksumieheksi.
Työnantajan kannalta on tietysti yksinkertaisinta antaa työpuku talon puolesta ja työsopimukseen velvoittava määräys käyttää sitä, jos hän pelkää työntekijän kanssa kulttuurisuskonnollisia ongelmia. Työnantaja vain harvemmin tekee näin, koska hänen toimenkuvaansa kuuluvat yleensä myös pihiys ja ahneus.
Mielestäni on aika naurettavaa valittaa, että Suomessa syrjitään muslimeja. Jos jotakin pientä marginaalista näyttöä asiasta onkin, ei sitä voi silti verratakaan siihen miten Kristittyjä kohdellaan muslimimaissa: Hengenlähtö on lähellä jos uskaltaudut edes puhumaan uskostasi. Länsimainen nainen ei voi yksin liikkua tiukoissa muslimimaissa, saatika sitten pukeutua omalla tavallaan... Kyllä muslimien on aivan turha tässä asiassa yrittää kerätä säälipisteitä. Olisitte kiitollisia siitä että Suomi ja Kristityt ovat näin suvaitsevaisia teitäkin kohtaan, vaikka itseltänne ei suvaitsevaisuutta löydy.
Niinhän se on, kun muslimille antaa pikkusormensa niin pian se on vienyt koko käden ja.......
Ja suomalaiset heikossa itsetunnossaan eivät uskalla sanoa mitään.....säälittävää....ei sitä vaan ennen.
Mies halusi pitää punaista villapaitaa,
annetiin potkut.
Muistelen että oikeudessa ellei peräti korkeimmassa sai
sympatiat ja paikan takaisin.
Tuskin musslimit on ainoa syrjitty lahko. Punaiset agitaattorit on
toinen lahko eikä heidän syrjimistään saa painaa villaisille vain
siksi kun aina löytyy pallon takaa P-koreat ja albaniat joissa
punaisilla on asiat vielä huonommin.
sellaista, että mies kulkee pelkkään penistuppeen sonnustautuneena. Tuo penistuppi voi olla erittäin näyttävä, jopa kymmeniä senttejä pitkä "sarvi".
Mikäli katsottaisiin, että ihmisellä on toisen palveluksessa ollessaan oikeus pukeutua niin kuin haluaa, esim. käyttää muslimihuivia, niin kohta joku vaatii että hänen pitää konsulenttina ollessaan saada käyttää penistuppea.
On aivan selvä asia, että asiakastyötä tehdessään työntekijällä ei ole oikeutta ilman työnantajan suostumusta käyttää minkäänlaisia standardista poikkeavia "tunnuksia".
Muslimi voisi hyvin kuvitella, että miten kävisi islamilaisessa maassa, jos konsulentti pitäisi "Jeesus tulee, oletko valmis?"-teepaitaa. Ei taitaisi mennä läpi!
BTW. En usko että Suomessakaan asiakaspalvelutyötä tekevän työntekijän työnantaja sallisi työntekijän pitävän mitään Jeesus-teepaitoja. Siinäkään mielessä muslimit eivät voi väittää, että heitä kohdellaan syrjivästi. Minä työnantajana ainakin antaisin työntekijälle potkut mikäli tämä uhmasta pitäisi minkäänlaisia hihhulitunnuksia tms.
eli oikeuteen vaan. Uskomatonta, että Suomi on vieläkin tällainen takapajula, kristinuskon symbolit kyllä saa näkyä joka paikassa (hengelliset joululaulut raikaa kauppojen radioista, seimet näyteikkunoissa, työntekijöillä ristit näyttävästi kaulassa jne.), mutta mitään muuta ei suvaita. Huivi on musliminaisen uskonnon symboli. Suoraan sanottuna tuollainen paskan jauhaminen "maassa maan tavalla" jne. varsinkin Repen kommentit yllättivät. Luulin, että olisit hieman tasokkaampi, mutta sieltähän se kiihkoilija sunkin sielun syövereistä paljastui. Ja turha liioitella jostain kaavuista, kyseinen konsulentti oli (kuten viestistä kävi ilmi, pukeutunut täysin länsimaisesti.
Englanti on hieno esimerkki monikulttuurisesta sulatusuunista. Siellä saa työskennellä sikhit turbaanit päässä, musliminaisia näkyy työssä huivissaan joka paikassa (vaateliikkeissä, kaupan kassoilla, asianajajina, lääkäreinä, hoitajina, terapeutteina), intialaiset hindu- naiset hyvinkin saavat käyttää oman kulttuurinsa mukaisia asusteita esim. työskennellään kultasepänliikkeessä jne. Mikä ihme se on, että suomalaiset ei voi sietää yhtä vaatekappaletta, onko se niin pelottava? Sietäisitte hävetä. Hyi olkoon. Hävettää ainakin itseäni olla yksi suomalaista, kun maanmiehet ovat tällaisia idiootteja ja kiihkoilijoita.
Millan tapaus oli kyllä valitettava, mutta kyllähän minunkin täytyy vastoin uskontoani hunnuttautua, jos haluan edes käydä, saati tehdä työtä joissain muslimimaissa.
Paheksuisitko minua, jos kävelisin Saudeissa shortseissa ja joutuisin vaikeuksiin? Veikkaan, että sanoisit sen olleen oma syyni. Entäpä silloin, jos olisin vaikka kristinuskoon kääntynyt saudinainen?
Tulipa taas niin loppuunkaluttu "entä jos minä shortseissa Saudi- Arabiassa..." Kyse on työtehtävästä. Ei täälläkään tietyissä työtehtävissä olla shortseissa. Sitäpaitsi, eikö mieleesi ole juolahtanut, että Saudi- Arabiassa toimii uskonnollinen hallitus, Suomi on täysin sekulaarinen valtio, jossa on uskonnon vapaus. Uskonnon vapaus koskee kaikkia uskontoja, myös muslimeja. Sitäpaitsi tuolla Saudi- esimerkillä sinunlaisesi ihmiset vain haluaa sulkea pois asioiden todellisen laidan. Mene Dubaihin, Marokkoon, Tunisiaan, Irakiin, Jordaniaan, Turkkiin, Syyriaan,Indonesiaan, Nigeriaan, Egyptiin. Shortseissa kävely varmaan onnistuu. Ja käsittääkseni Suomessa ei kuitenkaan vielä ole kiellettyä pukemasta vaatteita päälle. Ei täälläkään kaikki halua käyttää shortseja. Eikä sun tasan tarvitse "hunnuttautua", jos töihin haluat islamilaiseen maahan mennä.Hanki satelliitti ja katso, mikä meininki islamilaisissa maissa todella on? tulet takuulla yllättymään.
Suomessa on tietääkseni laissa kiellettyä kävellä alasti kaupungilla. Mitä jos kokeilisit sitä. En paheksu. Kaikkeahan sopii kokeilla ja tottakai oma vikahan se on, jos ei lain puitteissa halua toimia. Suomen laissa huivin käyttö ei ole kielletty. Ja mun puolesta ole vaikka scientology, jos niin mieli tekee. Mitä sä mun hyväksynnällä teet. Mun puolesta vaikka kaikki Saudi- naiset voivat kääntyä vaikka Jehovan todistajiksi. Mutta haluavatko he??
>Suomen laissa huivin käyttö ei ole kielletty.
Mitä tekemistä tuolla tosiasialla on minkään tässä keskustelussa puidun asian kanssa?
Mitä oikein kuohuat! Sanoinhan, että tapaus oli valitettava.
Väitän silti edelleen, että pitkissäkään housuissa ja paidassa minulla ei ole mm Saudeissa mitään asiaa edes ulos. Kyllä minä oman turvallisuuteni takia siellä pidin sitä suurta lakanaa päälläni, mutta edelleen olen sitä mieltä, että se rajoitti uskonnonvapauttani. Aivan kuten Millan vapautta nyt rajoitettiin.
Repe tuossa aikaisemmin totesi jotenkin näin: "täällä on tiettyjä realiteetteja ja muslimimaissa niitä vasta onkin".
Islamilainen hallitus Saudeissa on yksi tällainen realiteetti, Suomen ennakkoluulot toinen. Jos haukut Suomea takapajulaksi, hauku samalla Saudit ja Iranit. Olemmehan molemmat sitä mieltä, että uskonnonvapauden pitäisi ylittää tällaiset realiteetit, olemmehan?
En ole lakimies mutta luulisin tilanteen olevan suunnilleen näin:
Kun ottaa jonkun töihin, työnantajalla on vapaus valita työntekijä suunnilleen millä tahansa järkevällä tai järjettömällä perusteella pukeutuminen mukaanlukien. Lain mukaan ei ole syrjintää olla ottamatta töihin esim huivipäistä.
Jos työnantaja irtisanoo työntekijän, asia on vähän toinen. Silloin katsotaan työsopimusta ja muita yleisiä irtisanomiseen liittyviä pykäliä. Jos on sovittu esim. huivittomuudesta, huivin pitäminen on lain mukainen peruste.
"Mene Dubaihin, Marokkoon, Tunisiaan, Irakiin, Jordaniaan, Turkkiin, Syyriaan,Indonesiaan, Nigeriaan, Egyptiin. Shortseissa kävely varmaan onnistuu. Ja käsittääkseni Suomessa ei kuitenkaan vielä ole kiellettyä pukemasta vaatteita päälle. Ei täälläkään kaikki halua käyttää shortseja. Eikä sun tasan tarvitse "hunnuttautua", jos töihin haluat islamilaiseen maahan mennä.Hanki satelliitti ja katso, mikä meininki islamilaisissa maissa todella on? tulet takuulla yllättymään."
Käypä paikanpäällä ja kokeile niitä shortseja niin tulet takuulla yllättymään. Heti turistialueen ulkopuolella sitä "barakkaa" (mitä yksi tänne kirjoitteleva mies Allahilta lupaa kaikille uusille muslimitytöille) tulee helposti ihan tavallisilta muslimimiehiltäkin sinulta suostumusta kysymättä.
Tuntuu usein kun näitä viestejä lukee, että näiden tyttöjen kokemukset arabimaista perustuvat viikkoon aurinkorannalla turistialueella ja poikaystävän kertomuksiin.
joutuu näköjään sullekin asiat vääntämään. Vaan eipä jaksa kiinnostaa. Jos ei taso riitä niin sit ei riitä. ps. Eiköhän täällä kuohu joku muu kuin minä??
Et sitten edes vastannut, onko mielestäsi muillakin oikeus uskonnonvapauteen kuin muslimeilla. Kävi myös ilmi, ettet ole käynyt Saudeissa. Ei se mitään, vielä ehdit :)
lähinnä itsensä ja peikkojensa kanssa, joten vastaamisen suhteen ei ole niin nuukaa. Tiedänpä muutaman paikan armahan, joissa on enemmänkin vastaavaa keskustelukulttuuria. Monia on tosin 90-luvulla lakkautettu, jotta tästä keskustelukulttuurista saataisiin nauttia laajemmin.
"Ei täälläkään tietyissä työtehtävissä olla shortseissa."
Tuo on aivan totta. Ja ihan vastaava asia on, että tietyissä työtehtävissä ei olla huiviin pukeutuneena. Hienoa että sinäkin ymmärsit pukeutumisen merkityksen silloin kun ollaan työtehtävissä.
vastasinpas. Etkö olekaan sisälukutaitoinen? Olen ollut Saudi- Arabiassa monta kertaa. Siis kumpi meistä puhuu totta, sinä vai minä? Lakanaan ei tarvinnut kietoutua. Jos sua niin hirveesti se muuten ahdisti, niin kukapa se sut sinne pakotti menemään. Olisit jäänyt kotiin tänne Suomen takapajulaan. Kun niin kovasti tiedustelet mun hyväksyntää eri asioille, niin kysäisenpä sinulta: Hyväksytkö sinä, jos lapsesi kääntyy islamin uskoon?
"Hyväksytkö sinä, jos lapsesi kääntyy islamin uskoon?"
Jos lapseni sellaisen ratkaisun tahtoo tehdä, en minä sille mitään voi. Olenpahan hiljaa iloinen, ettei tässä maassa sellaisesta ratkaisusta saa kuolemantuomiota.
Ja mitä tuohon Saudiessa käyntiin tulee, ainakin minä puhun totta:)
Ja nyt otan Repen neuvosta mummon ja lopetan tämän keskustelun osaltani tähän.
Tiedän, että kuitenkin luet tämän viestin, joten jätän ilolla myös sinulle jäähyväiset. Kahta totuutta ei voi olla. Tiesitkö, että uskonnossa ei ole pakkoa. Ja by the way, jos kääntyy islamiin, niin henkinen kuolemantuomio taitaa tulla sitten omalta perheeltä. Toivon, että sun lapsesta tulee vielä joskus muslimi ja toivon,että sinäkin pystyt laajentamaan näköalojasi.
onko todella sonnustauduttava tummiin HOUSUIHIN saadakseen toimia konsulenttina??? Minulla ei ole ainuttakaan housuparia, oisiko siis sellaiset hankittava työn vuoksi? Tulisikohan karenssia, jos kieltäytyisin hankkimasta???
Tämä on selvää uskonnollista rasismia...Islamin usko kehottaa naisia käyttämään huivia, koska koraanissa naisia pyydetään peittämään kaulansa ja pukeutumaan soveliaasti. Tällä asialla ei ole mitään tekemistä kansalaisuuden kanssa. Yhtä hyvin voisi kristittyjä käskeä ottamaan ristit pois kaulasta. Minä olen kääntynyt Islamin uskoon ja käytän huivia töissä ja koulussa. Muutaman on tullut kysymään miksi. Miksi kristitty laittaa ristin kaulaansa!?!?!?! Jos joku liitukaudelle jämähtänyt suomalaisjuntti käyttäytyy tällä tavalla se on hänen oma häpeänsä. Suomessa on täysi uskonnon vapaus ja vapaus pukeutua kuten haluaa. Minä laitan huivin päähäni ja olen siitä vielä ylpeä...mieluummin pukeudun huiviin ja peittäviin vaatteisiin kuin että pukeutuisin kuin huora...kuten aika paljon nykyajan ihmiset pukeutuu....
Suomen uskonnonvapauslaki on ehdottomasti liian väljä.
Islamin uskonnon kieltämisen tarve tulee vielä todellisena esiin
Vaikka kymmenen vuotta vanha juttu onkin, mainitaan sen verran että Helsingissä monet päiväkoti-ikäiset pelkäävät mustakaapuisia naisia.
Hyvä, ettei saanut palkkaa. Sopimaton asu Suomeen.