Odotan

Onko Nokialla Kaupungin työntekijöillä,esim Terveyskeskus,Sosiaalikeskus,Vanhushuolto,Nuorisokeskus
löysempää töissä kun yksityissektorilla?
Saavatko pitää myös ylimääräisiä työtaukoja tupakointia varten?
Haen töitä ja odotan,että joku valistaisi minua mihin kannattaa hakea,olen kuullut ,että kaupungin töissä ei olla kovin tarkkoja työtuloksista ja tauoista.
15993
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

erimieltä. kyllä tulosta odotetaan ja töitä tarvii tehdä. Ei ole vielä eteeni tullut missään sellaista "tupakoimatonta" paikkaa siis muuallakin kuin nokialla jossa ei edelleen poltettaisi..... jos siitä siis kyse on..

Äänestä
  • Saako kaupungin työtekijät olla sairauden takia pois töistä ilman lääkärintodistusta?

    Äänestä

  • Tietää kirjoitti:

    Saako kaupungin työtekijät olla sairauden takia pois töistä ilman lääkärintodistusta?

    ei osu vapaapäivä s-loman alkuun tai loppuun. eli oltava enne ja jälkeen itse ilmoitettujen s-lomien töissä


    tulipa epäselvästi....

    Äänestä

  • olla 3pvää jos kirjoitti:

    ei osu vapaapäivä s-loman alkuun tai loppuun. eli oltava enne ja jälkeen itse ilmoitettujen s-lomien töissä


    tulipa epäselvästi....

    Siksikö Nokian Kaupungin työntekijöillä on enemmän sairaslomia kuin yksityisten töissä?
    Voivatko lintsaajat käyttää hyväkseen?

    Äänestä

  • Lomalla kirjoitti:

    Siksikö Nokian Kaupungin työntekijöillä on enemmän sairaslomia kuin yksityisten töissä?
    Voivatko lintsaajat käyttää hyväkseen?

    Toimiiko Hyvä Veli systeemi työhönotossa Nokian Kaupungilla?

    Äänestä

jonossa, teitä palvellaan hetken kuluttua.

(Kunhan selviämme kahvi-ja tupakkatunnilta, parhaat juorutkin ovat vielä kuulematta....jne)

Äänestä

sekö se nyt sitten ainoa kriteeri on työnhaussa, että missä on eniten taukoja ja ei olla kovin tarkkoja työtuloksista...?? huh huh... "onneksi" et ole ainoa laatuasi nokialla!

Äänestä

terveyskeskusta. Olet vaihtanut taktiikkaa.

Äänestä
  • Anteeksi vaan,mutta en ole.

    Äänestä

saa juoruta keskenään kaikessa rauhassa, potilaat on sivuseikka.

Äänestä

Väärin olet kuullut. Kaikissa kyseisissä paikoissa on kova työmoraali, tupakointi on työaiakna kielletty ja ammattitaito vaaditaan kaikilta työntekijöiltä.

Kuulostaa ettei ole sinun paikkasi, jos kyseiset asia eivät ole sinulle tärkeitä.

Äänestä
  • on sivuseikka, tärkeintä on että on aina samaa mieltä työn johdon kanssa, eli nuolla kunnolla, sekä myös puoluekirjalla on vahva voima.

    Äänestä

  • Nokian kaupungin töissä kirjoitti:

    on sivuseikka, tärkeintä on että on aina samaa mieltä työn johdon kanssa, eli nuolla kunnolla, sekä myös puoluekirjalla on vahva voima.

    kun noin tarkkaan tiedät. Vai tiedätkö????

    Äänestä

  • Nokian kaupungin töissä kirjoitti:

    on sivuseikka, tärkeintä on että on aina samaa mieltä työn johdon kanssa, eli nuolla kunnolla, sekä myös puoluekirjalla on vahva voima.

    "puoluekirjalla vahva voima",
    herääs nyt tähän päivään, 2000-luku, eikä 1980..

    Äänestä

  • ..pah kirjoitti:

    "puoluekirjalla vahva voima",
    herääs nyt tähän päivään, 2000-luku, eikä 1980..

    Puoluekirjalla on vahva voima myös tänäpäivänä.
    Hyväveli systeemi,eli tämä sulle ja tämä mulle toimii edelleenkin kaupungin sisällä.
    Huom! Vaikka eletäänkin jo uudella vuosituhannella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietoa kirjoitti:

Onko Nokialla Kaupungin työntekijöillä,esim Terveyskeskus,Sosiaalikeskus,Vanhushuolto,Nuorisokeskus
löysempää töissä kun yksityissektorilla?
Saavatko pitää myös ylimääräisiä työtaukoja tupakointia varten?
Haen töitä ja odotan,että joku valistaisi minua mihin kannattaa hakea,olen kuullut ,että kaupungin töissä ei olla kovin tarkkoja työtuloksista ja tauoista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu