Hei,
haluaisin tietää mitä tukia äiti saa. Mitä merkitystä sillä on jos on vakituinen tai määräaikainen työsopimus? Miten kumppanin tulot vaikuttavat? Kiitos avusta.
haluaisin tietää mitä tukia äiti saa. Mitä merkitystä sillä on jos on vakituinen tai määräaikainen työsopimus? Miten kumppanin tulot vaikuttavat? Kiitos avusta.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Saat lapsilisän (vajaa sata euroa) 0-16 vuotiaasta lapsesta.
äitiyspäivärahan 30-60 pv ennen laskettua aikaa ja siitä eteenpäin(lasketaan tuloistasi, minimi 66mk/kk) jonka jälkeen vanhempainrahan (lasketaan tuloistasi), kunnes lapsi on n 10kk.
Sitten Kotihoidontuen (jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa) 1500mk ja tulosidonnainen lisä 1000mk kunnes lapsi on 3v.
Sen jälkeen voit hoitaa lastasi kotona ja nostaa työmarkkinatukea/työttömyyspäivärahaa.
Summat ovat markoissa, kun en muista euromääriä. Ei niillä juhli, mutta sentäään vähän apua yhteiskunnalta.
..unohtu..
* Lapsilisää saa 0-17-vuotiaasta lapsesta.
* Äitiyspäivärahaa saa 105 arkipäivältä
* Vanhempainrahaa saa 158 arkipäivältä
* Lisäksi saa myös äitiysavustuksen, joko äitiyspakkauksena tai rahana
Niin sitä vaan, että miten se summa niistä tuloista lasketaan? Kelan sivuilla oli jotain, mutta en saanut vastausta tarkalleen..
Mitä jos olen opiskellut vuoden 2001 loppuun (tulot siis aika minimissään) ja ollut vakituisesti töissä vuoden 2002 alusta. Jos nyt oletetaan, että tulen joulukuussa raskaaksi ja saan lapsen siis vuoden 2003 syksyllä, lasketaanko summa silti vuoden 2001 tuloista (eli ei juuri mitään) vai vuoden 2002 tuloista??
Käsittääkseni periaatteessa vuoden 2001 tuloista (viimeinen vahvistettu verotus), mutta tilanteessasi voit hakea oikaisua, jolloin tulot otetaan viimeiseltä puolelta vuodelta. Mutta kuten jokuu jo huomauttikin, kannnattaa soittaa suoraan kelaan, niin saat varmasti oikeaa ja ajankohtaista tietoa.
Miksi ihmiset aina unohtavat tuista puhuttaessa työnantajalle langetut lakisääteiset velvoitteet, jotka hän joutuu kustantamaan vaikka oman perheensä kustannuksella, ottamalla velkaa asuntoaan vastaan tms. Saat palkan itsesi tai lapsesi aiheuttamalta poissaoloajalta ja toinen henkilö koulutetaan ja palkataan työnantajan kustannuksella tekemään työsi. Työetuutesi, kuten loma- ja asuntoedut jne säilyvät ennallaan äitislomasi aikana. Työpaikka odottaa sinua kun palaat äitiyslomaltasi ja työnantaja sopeuttaa sinut taas kustannuksellaan uudelleen työelämään, mitä teet vajaalla teholla valvottujen öitten ja muun "siviilivastuusi" lisääntymisen takia. Ja kaikista eduistasi, mikä tuottamattomasta ajastasi joudutaan maksamaan, työnantajan on pakko hankkia ja maksaa verorahat yhteiskunnalle vankeusrangaistuksen uhalla. Jne, jne... Että silleen, ryhtykää työnantajaksi ja repikää siitä!
Niin elikkä siis mitä ihmettä..???
Kokemuksieni mukaan Kelasta saa hyvin usein väärää tietoa. Ikävintä siinä on, etteivät vastaa omista virheistään. Tämä johtuu siitä, että valtaosa kelalaisista istuu puoluepoliittisessa suojatyöpaikassa, missä ei tarvitse osata tai edes haluta hoitaa omia tehtäviään.
Onko sinulla sitten mitään rakententavaa vinkkiä ihmiselle, joka haluaisi selvittää toimeentuloonsa liittyviä seikkoja huolimatta onko hän yrittäjä, palkansaaja, työtön tai esim. opiskelija. Sosiaalisen taustansa perusteella ei mielestäni kansalaisia ole syytä laittaa vastakkain (esim. yrittäjä-palkansaaja), koska mm. kysyjän huoli omasta taloudellisesta toimeentulostaan koskee lakisääteisiä tukia, jotka eivät ole sattumanvaraisia eivätkä meidän kansalaisten mielipiteisiin tai kokemuksiin väärästä/oikeudenmukaisesta liittyviä "helpotuksia". Miksi haluat korostaa tässä keskustelussa työnantajan asemaa?(ylhäällä). Vaikuttaa halulta synnyttää huonoa omaatuntoa äidille, joka odottaa oikeutettua tukea voidakseen hoitaa synnytyksen jälkeen vauvaansa lakisääteisen ajan kotona (mikä aika on vauvan kannalta ehdottomasti liian lyhyt!).
Niin, olisihan ihan hieno juttu, jos valtaapitävät ja etuuksia jakelevat SAK-laiset ja SDP-läiset piirit joskus kertoisivat kansalaisille, mistä ne etuudet syntyvät ja ketkä velvoitetaan ne rahoittamaan jopa vankilatuomion uhalla. Miksiköhän Suomi on Euroopan takapajula pienyrittäjyydessä, vaikka kansa on luonteeltaan euroopan yritteliäin. Ei työttömyyskään pienene vain etuuksia ulosmittaamalla. Toki yksittäinen kansalainen on oikeutettu siihen mitä säädetty on. Noin niikuin periaatteessa; olisiko aika antaa arvonsa myös niille piireille, jotka tiedoillaan, taidoillaan, uhrauksillaan ja riskeillään ilman sosiaaliturvaa tekevät tämän yhteisen hyvän jakamisen mahdolliseksi. Vaalit ovat taas tulossa. Tällä menolla yhteisen hyvän jakaminen loppuu pian ja etuudet siirtyvät työpaikkojen mukana muualle kun oman maan pikkuyrittäjät on tapettu sukupuuttoon.
Mielipiteitäsi ja kommenttejasi sen enempää arvioimatta kysyisin, että onko tämä mielestäsi oikea foorumi ko poliittiselle keskustelulle?
(Huom! "Äitien jutut").
kun on alle kolmivuotias lapsi josta saa kodinhoitotukea, niin lisäksi alle kouluikäisistä pikkasen rahaa siihen päälle.. mutta on tosiaan oltava se alle kolmivuotias. ja tulot vaikuttavat perheenkooksi lasketaan enintään 4 henkee.. typerää kun meidänkin perhe on 9 henkee.
Ja jos on näitä alle kouluikäisiä ja vauva tulee niin voi äitiyspvrahan lisäksi hakea hoitolisää joka ei oo iso mutta rikkana rokassa kuitenkin.
Ja ainakin näitä tukia voi hakea puolivuotta myöhässäkin, maksavat takautuvasti.
Näissä kodinhoitotuissa siis vaikuttaa miehen tulot ja perheen koko mutta laskuissa huomioidaan tosiaan vaan 4hklöä)
Jotta saisit asialliset ja tarkat vastaukset noinkin tärkeisiin kysymyksiin, kannattaa sinun mielestäni selvittää ko seikat KELA:n nettisivuilta tai tiedustella asioita per puh.
... jos sulla on opintolainaa niin Kela voi maksaa opintolainan korkolyhennykset, puolisosi tuloista riippumatta.