Jo on aikoihin eletty!

työikä loppuu yli 35-vuotiailla! Eriksson houkuttelee näitä "vanhuksia" irtisanoutumaan 1,5 vuoden palkalla. Suomihan aina ottaa mallia Ruotsista, joten varautukaa! Siis kouluttautuneet ihmiset kenties välttyvät tulevaisuudessa kokonaan työnteolta? Mihin tällä pyritään, kyselen täällä itsekseni.
6151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

laki ollut ja on edelleen Ruotsissa, yritykset saavat poistaa vain nuoremmasta päästä työntekijöitään.

Ihan yksinkertainen lopputulos. Nyt vain halutaan näin nuorempaa tilalle. Pääsikö vääristymään liikaa aiemmissa lopputileissä työntekijöiden ikärakenne, siitä lienee kysymys

Äänestä
  • täytettyään 35 vee? Kyllä ei sellaisessa firmassa viihdy Erkkikään saati sitten tekisi töitäkin.

    Äänestä

2v palkka korvaus on tarjous, josta voisi aloittaa neuvottelut: ainakin Suomen lainsäädännön mukaan noissa tukipaketeissa on monta mutkaa - esim. eläkettä niistä ei kerry; eihän niistä makseta eläkemaksujakaan.

Äänestä
  • ja firman myyntikuntoon saattaminen? Missä on yritysmoraali?

    Äänestä

  • Erikssonin myynti kirjoitti:

    ja firman myyntikuntoon saattaminen? Missä on yritysmoraali?

    Tarjotaan sentään _vapaaehtoista_ tukipakettia.

    Ericssonin ongelma näyttäisi olevan siinä, että Ruotsin laista johtuen keski-ikäisiin on kertynyt keskimääräistä tuottamattomampaakin porukkaa; luonnollisesti nämä henkilöt eivät ensimmäisenä ole työpaikkaa vaihtamassa - yleensähän ensimmäisenä lähtevät parhaat. Lisäksi nuorempien massairtisanomisesta tulee sukupolviongelma yritykselle, mikä ei ole aivan uusi ongelma meilläkään. Joskus yritys ei pääse yli tuollaisesta ongelmasta koskaan, vaan jää lopullisesti kansainvälisen kehityksen kelkasta.

    Äänestä

  • /Tutkain kirjoitti:

    Tarjotaan sentään _vapaaehtoista_ tukipakettia.

    Ericssonin ongelma näyttäisi olevan siinä, että Ruotsin laista johtuen keski-ikäisiin on kertynyt keskimääräistä tuottamattomampaakin porukkaa; luonnollisesti nämä henkilöt eivät ensimmäisenä ole työpaikkaa vaihtamassa - yleensähän ensimmäisenä lähtevät parhaat. Lisäksi nuorempien massairtisanomisesta tulee sukupolviongelma yritykselle, mikä ei ole aivan uusi ongelma meilläkään. Joskus yritys ei pääse yli tuollaisesta ongelmasta koskaan, vaan jää lopullisesti kansainvälisen kehityksen kelkasta.

    Kun nykyisin vain ja ainostaan on tuottavuus. Tältä pohjalta lait ja asetukset työelämässä vanhentuneita, eivät enään pidä Sosiaalisin perustein. Monesti varmaan ihminen unohtuu.

    Mutta..mutta..taas toisaalla hyvät olosuhteet työntekijöillä, siinä kaksi puolta.

    Tämän kaavan mukaan Vihreitten ja osin muidenkin olisi lopetettava, sanotaan nyt Vihreät joutaisi vaikka heti lakkauttaa, ei he mitään tee hyödyllistä. Aika nyt muuttunut, ei olisi enään vihreille käyttöä, tai mitä käyttöä olisi ?Homopuolikaan ei taitaisi riittää edustaja paikkaan

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aktiivinen kirjoitti:

työikä loppuu yli 35-vuotiailla! Eriksson houkuttelee näitä "vanhuksia" irtisanoutumaan 1,5 vuoden palkalla. Suomihan aina ottaa mallia Ruotsista, joten varautukaa! Siis kouluttautuneet ihmiset kenties välttyvät tulevaisuudessa kokonaan työnteolta? Mihin tällä pyritään, kyselen täällä itsekseni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu