Pilvenpolttajakin kärähtää vielä viikkojen päästä.
Jos väittää testiä virheelliseksi, niin kuselle vaan labraan.
Huumetestien myötä saattaa alkaa taas vanhemmalle väellekin löytyä töitä, koska nuoret on milloin missäkin mämmissä.
Jos väittää testiä virheelliseksi, niin kuselle vaan labraan.
Huumetestien myötä saattaa alkaa taas vanhemmalle väellekin löytyä töitä, koska nuoret on milloin missäkin mämmissä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
...Tuskin toteutuu ja vaikka toteutuukin niin ei haittaa, sekin asia otetaan myös huomioon että ne testit voi näyttää mitä vaan...
Toi tarkempi kusitesti maksaa n.500€ ja vaatii lääkärin paikalla-olon. Lisäksi testeistä on ilmoitettava töissä 2 viikkoa aikaisemmin tai työtä tarjotessa. (alakohtaista,mutta yleistä) Runsas juominen vesittää testin,joten epäilty voi testiä siirtää vaikka kuinka kauas eteenpäin juomalla n.6h runsaasti nestettä ennen testiä.
Poliisi voi teettää testin aikaisemminkin,jos on syytä epäillä työntekijän olevan aineiden alaisena. Sylki-testi on naurettavan epätarkka: unikonsiemenet aamiaissämpylässä voi aiheuttaa positiivisen tuloksen jopa 28h jälkeen. Poliisien käyttämä testi verestä maksaa n.2000€ kerta,johon joutuu kun antaa positiivisen pikatestistä ja kiistää syyllisyytensä.
HUOM!
-Työntekijää ei voi erottaa positiivisen tuloksen perusteella,jos aineita ei ole nautittu työ-ajalla vaan vapaalla. Työnantaja (=vakuutus) kustantaa sairasloman päihderiippuvuuden hoidon ajaksi! (n.2kk)
...kallista? ...elämä on...
Miksi ihmeessä työnantajalle pitäisi merkitä minkäväristä tupakkaa työntekijä vapaa-ajallaan polttelee?
Eikö työn laadun pitäisi olla se mitä katsotaa, työmotivaation ja työn säntillisen hoidon - ei niinkään sen rentoutumistavan jota kukin omassa yksityisessä elämässään harrastaa?
Eli siis, sinun "visiossasi" nuoret heitetään sokeasti kalliolta yhden testin tuloksen perusteella ja heidät korvataan vapisevilla eläkeikää lähentelevillä työttömillä - ts. itsensä denanneilla luusereilla. Siinähän se työelämä saa "kunnon potkun"... nimittäin rappusilta kellariin. Luukku perässä kiinni.
Yksi syy miksi minä sitä hamppua käytän perjantaisin on se että se ei vie minun elämästäni päihteenä samanlaista siivua kuin alkoholi veisi "rentoutumispäihteenä". Perjantaisin voin tuikata jointin tai kaksi palamaan ja olla niin pihalla kuin huvittaa ja nollata siten - lauantaina olen taas kunnossa. Jos teen saman alkoholilla olen vielä lauantai-iltanakin päänsärkyinen aave ja sunnuntai menee tasoitellessa. Jos siis ei karkaa lapasesta ja päädy töihin maanantaina darrassa.
Miksi vitussa pitäsi jahdata päihdettä joka ainakin minulla ennenkaikkea toimii tehokkaammin suhteessa työ/vapaa-aika? Koska se aiheuttaa psykooseja juuri yhtä paljon kuin se viina jonka käyttäjiä työpaikalla lähinnä hemmotellaan? Käyttäessäni kannabista on vapaa-aikani tehokkaampaa, se on firman etu suhteessa siihen jos vetäisin viinaa.
Ainiin. Se laittomuus. Okei, juuri siksihän minäkin helvettisoikoon sitä laillisuutta ajan että saisin ostaa pilveni ihan oikeasta kaupasta ilman pienintäkään kytköstä mihinkään rikolliseen. Toivottavasti työnantajat muistavat vielä syynätä sen ketä on sakotettu tai kävellyt päin punaisia eli hei, riskikäyttäytymistä, lainrikkomista = pettää työnantajaa. Saatanan kriminaali.
Onneksi useat työntantajat ovat tämän suhteen valistuneita, tokihan he ovat - ei firmoja tyhmät ihmiset perusta. Jos työnantajalle satunnainen hamputtelu joka ei selkeästikään vaikuta työpanokseen on jonkinlainen este niin on aika vaihtaa maisemaa - johto ei ole oikein ajan tasalla asioista. Miksi siis sellainen pulju tulisikaan pärjäämään?
Asiasta erimieltä sitten kun päihteenkäyttö alkaa ihan aikuisten oikeasti vaikuttaa työpanokseen. Silloin on se ja sama onko kyseessä alkoholi vai jokin huumausainelistan tuote. Sellaisesta tekijästä eroon tietenkin. Mutta ensin se osoitus että työt ei suju, sitten vasta se mukiinpissiminen.
tai oikeammin kysymys
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000017775276