Sairaslömasta

Eli olisin kysynyt jos joku tietää.
Mulla on ollut nyt 3kk epilepsiadiaknoosin jälkeen sairaslomaa ja nyt 1kk kesälomaa päälle.
Eli jos joudun vielä olla kesälomani jälkeen sairaslomalla niin joudunko kelan- rahalle vain maksaako työnantaja taas jonkin aikaa palkkaa.
Tiedän et voisin kysyä kelasta tai työpaikalta, mut kun te ootte nii-in viisaita niin aattelin saada täältä jonkinmoista vastausta mielenkiintoisaan kysymykseen =)
3313
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Siis lomasta ei lömasta ...=)

Äänestä

kovasti siitä millainen sopimus sulla on tai mihin liittoon TA kuuluu. Eli työnantajasta riippuu, viisainta kait kysyä suoraan työnantajalta. Mulle TA maksoi 2kk:n saikkupalkan, mutta voi kai olla jossain jopa 8(?) kk

Äänestä

Kunta-alalla saa täyttä palkaa 60 sairaslomapäivää (lasketaan aina vuoden alusta lähtien),120 pv sairapäiviä 2/3 palkaa (siis 1/3 tilistä pois) ja sitten kun on täynnä 180 pv,niin menee kokonaan sairaspäivärahalle. Kela kyllä maksaa muutaman vaivaisen euron,kunta vie ensin osan tilistäni ja sitten vielä saa Kelalta suurimman osan päivärahasta.Toivottavasti tuo nyt tuli oikein muistini mukaan.Itse olen sairaslomalla 31.7. saakka,sairaslomapäiviä on kertynyt jo 131. Ajattelin pitää perään kesäloman,että saisin koko kuun palkan. Ja toivottavasti voin mennä töihin heti kesäloman jälkeen.Jatkuva rahapula.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Päitskä kirjoitti:

Eli olisin kysynyt jos joku tietää.
Mulla on ollut nyt 3kk epilepsiadiaknoosin jälkeen sairaslomaa ja nyt 1kk kesälomaa päälle.
Eli jos joudun vielä olla kesälomani jälkeen sairaslomalla niin joudunko kelan- rahalle vain maksaako työnantaja taas jonkin aikaa palkkaa.
Tiedän et voisin kysyä kelasta tai työpaikalta, mut kun te ootte nii-in viisaita niin aattelin saada täältä jonkinmoista vastausta mielenkiintoisaan kysymykseen =)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu