Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    olen raskaana

    Hei,

    Ekat menkat jäi pois viime viikolla, ja eilinen raskaustesti näytti positiivista, joten missä vaiheessa otan yhteyttä työpaikkalääkäriin / neuvolaan?

    Missä vaiheessa pitää ilmoittaa työnantajalle?

    Missä siis ohjeita miten edetään...
    2564
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei!

    Minun mielestä voit ottaa yhteyttä piankin neuvolaan. Antaavat sulle sitten sieltä ajan.
    Työnantajalle ei tarvitse ilmoittaa vielä pitkään pitkään aikaan.

    Äänestä

    Onnea plussauksesta! Neuvolaan voi tosiaan ottaa yhteyttä heti, kun on tehnyt positiivisen raaskaustestin. Ensimmäinen neuvolakäynti on ennen ekaa ultraa, joka paikkakunnasta riippuen on suunnilleen rv 10-14. Olen käsittänyt, että joka paikassa noilla viikoilla ei kuitenkaan ole ultraa. Yksityiselle voit ottaa myös yhteyttä, jos haluat ultralla käydä varmistuttamassa, että kaikki on kunnossa. Rv 7 alkaen sikiön sydämen sykkeen pitäisi jo näkyä.

    Työnantajalle voi ilmoittaa asiasta silloin, kun hyvältä tuntuu. Periaatteessa raskaudesta ei kuitenkaan tarvitse kertoa kuin VIIMEISTÄÄN kaksi kuukautta ennen äippälomalle jäämistä. Eli sen asian suhteen ei tarvitse vielä pitää kiirettä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miten etenen kirjoitti:

    Hei,

    Ekat menkat jäi pois viime viikolla, ja eilinen raskaustesti näytti positiivista, joten missä vaiheessa otan yhteyttä työpaikkalääkäriin / neuvolaan?

    Missä vaiheessa pitää ilmoittaa työnantajalle?

    Missä siis ohjeita miten edetään...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu