Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mahtaiskohan

    pykälä astua voimaan, kun 19.2 avatussa S2E ostoskeskuksessa piti olla mukana 20 yhteistyö kumppania, cretittien piti käydä kaikissa liikkeissä ja joka viikko avataan yksi ulkopuolinen kauppa lisää. Aikaa asioiden korjaamiseen on mennyt jo 5kk:tta ja tulokset on edelleen kovin kyseenalaiset.

    **20. Ennenaikainen irtisanominen
    20.1. Kummallakin osapuolella on oikeus irtisanoa tämä sopimus päättymään välittömästi ilman irtisanomisaikaa kirjatulla kirjeellä, jos toinen
    osapuoli rikkoo sopimusta merkittävällä tavalla eikä rikkomuksen tehnyt osapuoli ole tehokkaasti korjannut tilannetta neljäntoista (14)
    vuorokauden kuluttua kirjallisen huomautuksen antamisesta. **
    1274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    koska tahansa voi irtisanoutua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuo sopimus kirjoitti:

    pykälä astua voimaan, kun 19.2 avatussa S2E ostoskeskuksessa piti olla mukana 20 yhteistyö kumppania, cretittien piti käydä kaikissa liikkeissä ja joka viikko avataan yksi ulkopuolinen kauppa lisää. Aikaa asioiden korjaamiseen on mennyt jo 5kk:tta ja tulokset on edelleen kovin kyseenalaiset.

    **20. Ennenaikainen irtisanominen
    20.1. Kummallakin osapuolella on oikeus irtisanoa tämä sopimus päättymään välittömästi ilman irtisanomisaikaa kirjatulla kirjeellä, jos toinen
    osapuoli rikkoo sopimusta merkittävällä tavalla eikä rikkomuksen tehnyt osapuoli ole tehokkaasti korjannut tilannetta neljäntoista (14)
    vuorokauden kuluttua kirjallisen huomautuksen antamisesta. **

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu