Työsuhdeasunto josta tuli äkkilähtö

Voiko työnantaja pakottaa minut muuttamaan viikon varoitusajalla pois työsuhdeasunnosta, no näin kuitenkin toimitaan Nurmijärvenkunnassa toivoisin asiasta pikaista keskustelua koska lähtöpäivä on huomenna perjantaina.
21749
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tapaukseesi sovelletaan työsopimuslain 13 luvun 5 §:ää, joka ohjaa tarkastelemaan lakia asuinhuoneiston vuokrauksesta ja ko. lain 92 §:ää.

Ns. työsuhdeasunnon käyttöoikeus riippuu työsuhteen kestoajasta. Jos työsuhde on kestänyt vähintään vuoden, on työsuhdeasunnon irtisanomisaika 6 kuukautta. Alle vuoden kestäneissä työsuhteissa irtisanomisaika on 3 kuukautta. Näin on siis, jos työsopimus irtisanotaan. Merkitystä ei ole sillä, onko irtisanoja työnantaja vai työntekijä.

Työnantajan purkaessa työsopimuksen vastaavat ajat ovat 3 kk (yli vuoden) ja 1 kk (alle vuoden).

Erikoisasemassa on tilanne, jossa sovittu työ on edellyttänyt asumista määrätyssä huoneistossa tai kiinteistössä ja tämä on nimenomaisesti kirjallisesti työ- tai vuokrasopimuksessa todettu. Tällöin asunnon käyttöoikeus päättyy työsuhteen päättyessä kuukauden kuluttua riippumatta työsuhteen kestoajasta.

Huomaa vielä, että työsopimuksen irtisanomisaika voi olla eri kuin työsuhdeasunnon irtisanomisaika. Niinpä työsuhteen päättymisen jälkeen työntekijän tulee maksaa asunnosta vastiketta, jonka määrä voi olla enintään asumistukilain nojalla paikkakunnalla kohtuulliseksi enimmäisasumismenoksi vahvistettu neliövuokra.

Eli edellinen toivottavasti vastasi kysymykseen. Työnantaja ei voi pakottaa muuttamaan sinua viikon varoitusajalla mihinkään. Mainitse hänelle kyseiset lainkohdat. Mikäli tulee ongelmia, huomauta, että työsuhdeasuntoa koskevat lain säännökset ovat pakottavia työntekijän eduksi. Toisin sanoen työntekijän oikeutta ei voida rajoittaa esim. irtisanomisaikoja lyhentämällä.

Eli tässä täysin ilmainen juristin neuvo! Harvinaista vai mitä? :)

Äänestä
  • Juristille kiitos vastauksesta otanpa yhteyttä päättäviin elimiin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työntekijä kirjoitti:

Voiko työnantaja pakottaa minut muuttamaan viikon varoitusajalla pois työsuhdeasunnosta, no näin kuitenkin toimitaan Nurmijärvenkunnassa toivoisin asiasta pikaista keskustelua koska lähtöpäivä on huomenna perjantaina.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu